Szülés egyéni vállalkozás szünetelése alatt

Kérdés: Valóban nem jogosult semmilyen ellátásra a 2021. május 26-án született gyermekére tekintettel az az édesanya, aki 2014. július 15-től főfoglalkozású egyéni vállalkozó volt, közteherfizetési kötelezettségét a kisadózó vállalkozások tételes adója hatálya alatt teljesítette, de a pandémiás helyzet miatt 2021. május 1-jétől a vállalkozás szüneteltetésére kényszerült, és ugyanezen időponttól munkaviszonyba állt egy kft.-nél? A kormányhivatal elutasította az igényt arra való hivatkozással, hogy egyik jogviszonyban sem jogosult az ellátásra, mert alkalmazottként csak 25 nap biztosítási idővel rendelkezik, egyéni vállalkozóként pedig a biztosítása szünetel. Milyen lehetőségei vannak, ha valóban nem jogosult CSED-re és GYED-re?
Részlet a válaszából: […] ...folyósításának az ideje alatt vagy a folyósítás megszűnését követő huszonnyolc napon belül születik.A főállású kisadózó egyéni vállalkozó biztosítottnak minősül, ami azt jelenti, hogy a 2014 óta fennállt vállalkozás megalapozhatja a két éven belül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. augusztus 10.

Egyéni vállalkozó munkaviszony mellett

Kérdés: Hogyan alakul az egyéni vállalkozó járulékfizetési kötelezettsége abban az esetben, ha az eddigi teljes munkaidős munkaviszonyában fizetés nélküli szabadságra küldik, illetve bérfizetés nélkül felmentik a munkavégzés alól? Hogyan változik a helyzet, ha a munkaidejét heti 20 órásra csökkentik, és miként, ha keresőképtelen állományba veszik?
Részlet a válaszából: […] ...egyéni vállalkozó abban az esetben mentesül a minimális adó- és járulékfizetési kötelezettség alól a munkaviszonyára tekintettel, amennyiben ebben a foglalkoztatása eléri a heti 36 órát.A fizetés nélküli szabadság és a munkavégzés alóli mentesítés időtartama...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. április 14.

Kisadózó vállalkozó jogállása

Kérdés: Főállású vagy nem főállású kisadózónak minősül az egyéni vállalkozó abban az esetben, ha heti 40 órás munkaviszonyban áll egy cégnél, ahol jelenleg fizetés nélküli szabadságon van, mert GYED-ben részesül, és ez idő alatt hozta létre a vállalkozását? A havi 25 ezer vagy a havi 50 ezer forint összegű tételes adót kell megfizetni a GYED, illetve annak lejártát követően a GYES folyósításának ideje alatt?
Részlet a válaszából: […] ...előírt munkaidőt össze kell számítani [Kata-tv. 2. § 8/a) pontja]. A GYED-en, illetőleg GYES-en lévő kismama, amennyiben egyéni vállalkozóként a Kata-tv. szerinti adózást választja, akkor a főállású kisadózóra előírt havi 50 000 forint összegű tételes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 6.

Apa pótszabadsága gyermek születése esetén

Kérdés: Van valamilyen különleges előírás az "apaszabadság" igénybevételéhez, vagy mindenki automatikusan jogosult rá a gyermeke születése esetén? Mi a teendő abban az esetben, ha a gyermek születési anyakönyvi kivonatán nem a vér szerinti apa neve szerepel?
Részlet a válaszából: […] ...végezzen munkát, ahol fizetett szabadságot is igénybe vehet. Ebből következően más jogviszonyban állók (pl.: egyéni vagy társas vállalkozó), illetőleg aki egyáltalán nem dolgozik, az apákat megillető munkaidő-kedvezményt – mint nevéből is kitűnik – nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 22.

Apát megillető munkaidő-kedvezmény

Kérdés: Jogosult lesz "apaszabadságra" az édesapa abban az esetben, ha a gyermeket az édesanya férjének nevére anyakönyvezték?
Részlet a válaszából: […] ...olyan jogviszonyban végezzen munkát, ahol fizetett szabadságot is igénybe vehet. Ebből következően más jogviszonyban állók (pl.: egyéni vállalkozó vagy társas vállalkozó), illetve aki egyáltalán nem dolgozik, az apákat megillető munkaidő-kedvezményt – mint nevéből...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 30.

Munkavégzés alapjául szolgáló szerződések minősítése

Kérdés: Sokat hallottunk a színlelt szerződésekről. Azt szeretnénk tudni, hogy hogyan kell megválasztani a munkavégzésre irányuló szerződéseket, hogy a jogszabályoknak mindenben megfeleljenek?
Részlet a válaszából: […] ...alapján fejtheti kisporttevékenységét. A (3) bekezdés szerint hivatásos sportoló sportszervezettele törvény hatálybalépése után egyéni vállalkozóként hivatásos sportolóitevékenysége körében polgári jogi szerződést nem köthet. A már megkötöttpolgári jogi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...azidevonatkozó Tbj-tv. tételesen sorolja fel ezen személyek körét, így példáulugyanúgy biztosítottnak minősül az egyéni és társas vállalkozó, illetőleg amegbízott stb. személy, aki járulék fizetésére kötelezett.A 180 napos biztosítási idő számításakor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

Megbízási jogviszony – vagy munkaviszony?

Kérdés: Átminősíthető-e munkaviszonnyá a megbízási jogviszony?
Részlet a válaszából: […] ...szerint a felperesnek a főkönyvelőjével kötött megbízási szerződése valós tartalma szerint munkaszerződésnek, a kifizetett vállalkozói díj pedig valójában munkabérnek minősül, ezért a felperes terhére egészségbiztosítási-,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.

Betéti társaság beltagjának jogviszonya

Kérdés: Lehet-e a munkaviszony keretében személyesen közreműködő beltag fizetés nélküli szabadságon? A bt. ingatlan-bérbeadással foglalkozik, ami havonta egy alkalommal jelent számlázási és adminisztratív munkát. Lehet-e részmunkaidős munkaszerződése a beltagnak, mivel más teendője nincs a társaságban?
Részlet a válaszából: […] ...létre. Mivel a fizetés nélküli szabadság kizárólagosan munkajogi fogalom, munkaviszonyon kívül más jogviszonyra – pl. társas vállalkozó – nem értelmezhető. Összefoglalva a leírtakat, a kérdésben említett beltag tehát munkaviszonyban nem állhat a társaságnál...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 7.

Tartalékos katonai szolgálat

Kérdés: Hogyan kell minősíteni a munkavállaló távollétét a tartalékos katonai szolgálat idején?
Részlet a válaszából: […] ...a fentiek alapján a foglalkoztató mentesül, hiszen azt az illetményt kifizető honvédelmi szervek fizetik meg. Az a társas, illetőleg egyéni vállalkozó, akit tartalékos katonai szolgálatra behívtak, mentesül a járulékminimum-fizetési kötelezettség alól, az ő esetükben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.
1
2