A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

43 talált cikk a munkaidő , jogviszony , eva , Art. , vállalkozó kifejezésre

43 cikk rendezése:

41. cikk / 43 Közalkalmazottként dolgozó egyéni vállalkozó közterhei

Kérdés: Az eva hatálya alá bejelentkezett egyéni vállalkozó esetében figyelembe vehető-e főállású munkaviszonyként a heti 14 órában, pedagógus munkakörben történő foglalkoztatása, vagy ez csak az eho fizetésénél van érvényben? A pedagógus havi munkabére 67 000 forint.

Részlet a válaszából: […] ...fentiekben ismertetett okok miatt semmiképpen nem minősül "főállásnak", még akkor sem, ha a munkabére a minimálbért meghaladja. Az egyéni vállalkozó ebben a jogviszonyában minősül főfoglalkozásúnak és a járulékok megfizetésére is főállásúként kötelezett.A...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 6.

42. cikk / 43 Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?

Részlet a válaszából: […] ...biztosítottak köreA biztosítottak köre ismételten bővült. 2004. január 1-jétől kezdődően egyéni vállalkozónak minősül a magán-állatorvosi tevékenység gyakorlására jogosító igazolvánnyal rendelkező magánszemély és a gyógyszerészi magántevékenység...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

43. cikk / 43 Megbízási jogviszony – vagy munkaviszony?

Kérdés: Átminősíthető-e munkaviszonnyá a megbízási jogviszony?

Részlet a válaszából: […] ...szerint a felperesnek a főkönyvelőjével kötött megbízási szerződése valós tartalma szerint munkaszerződésnek, a kifizetett vállalkozói díj pedig valójában munkabérnek minősül, ezért a felperes terhére egészségbiztosítási-,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. november 18.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

munkaidő X

jogviszony X

eva X

Art. X

vállalkozó X

2004. évi szabályok átminősítés egyéni vállalkozó evaalany közalkalmazott megbízási jogviszony munkaviszony

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…43 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

munkaidő ×

jogviszony ×

eva ×

Art. ×

vállalkozó ×

és a(z)

munkaviszony – 41 cikkben

biztosítás – 38 cikkben

díj – 35 cikkben

tag – 35 cikkben

1% – 34 cikkben

járulékfizetés – 30 cikkben

foglalkoztatás – 29 cikkben

nyugdíj – 29 cikkben

társas vállalkozó – 28 cikkben

minimálbér – 28 cikkben

jövedelem – 27 cikkben

egyéni vállalkozó – 26 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 22 cikkben

járulékalap – 21 cikkben

ellátás – 21 cikkben

megbízás – 19 cikkben

munkabér – 18 cikkben

nyugdíjjárulék – 18 cikkben

munkavállaló – 18 cikkben

részmunkaidő – 18 cikkben

foglalkoztató – 16 cikkben

ügyvezető – 15 cikkben

biztosítási kötelezettség – 15 cikkben

munkaszerződés – 15 cikkben

megbízási jogviszony – 15 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 15 cikkben

GYES – 14 cikkben

társas vállalkozás – 14 cikkben

bejelentés – 13 cikkben

személyes közreműködés – 13 cikkben

kivét – 13 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 13 cikkben

szja – 13 cikkben

többes jogviszony – 12 cikkben

több jogviszony – 12 cikkben

biztosítási jogviszony – 12 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 12 cikkben

magánszemély – 12 cikkben

betéti társaság – 12 cikkben

eho – 12 cikkben

megállapodás – 11 cikkben

nyilatkozat – 10 cikkben

jogosultság – 10 cikkben

taj – 10 cikkben

heti 36 órás foglalkoztatás – 10 cikkben

kiva – 9 cikkben

közteher – 9 cikkben

igazolás – 9 cikkben

minimumjárulék – 9 cikkben

teljes munkaidő – 9 cikkben

08-as bevallás – 9 cikkben

T1041 – 9 cikkben

közalkalmazott – 8 cikkben

szabadság – 8 cikkben

beltag – 8 cikkben

nyugdíjas – 8 cikkben

bíró – 8 cikkben

megbízási szerződés – 7 cikkben

választás – 7 cikkben

járulékbevallás – 7 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 7 cikkben

GYET – 7 cikkben

előleg – 7 cikkben

személyi jövedelemadó – 7 cikkben

vállalkozói kivét – 7 cikkben

nyilvántartás – 7 cikkben

kft.-tag – 7 cikkben

GYED – 6 cikkben

járulék mértéke – 6 cikkben

külföldi – 6 cikkben

közreműködő – 6 cikkben

végrehajtás – 6 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 6 cikkben

evaalany – 6 cikkben

kisadózó – 6 cikkben

egyéni járulék – 6 cikkben

tagdíj – 6 cikkben

ellenőrzés – 6 cikkben

közszolgálati jogviszony – 6 cikkben

kiegészítő tevékenység – 6 cikkben

gyermekgondozási segély – 5 cikkben

adókötelezettség – 5 cikkben

egyszemélyes kft. – 5 cikkben

EU – 5 cikkben

munkanélküli – 5 cikkben

katona – 5 cikkben

minimumjárulék-fizetési kötelezettség – 5 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 5 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 5 cikkben

garantált bérminimum – 5 cikkben

több munkaviszony – 5 cikkben

euró – 5 cikkben

átalányadó – 5 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 5 cikkben

önálló tevékenység – 5 cikkben

kft. ügyvezetője – 5 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat