Többes jogviszonyú tag

Kérdés: Meg kell fizetnie a minimum tagi járulékot, vagy ki kell egészítenie a munkaidejét leg-alább heti 36 órára egy kft. tagjának, aki jelenleg napi 2 órás munkaviszonyban dolgozik a cégében, és emellett egy betéti társaság kisadózó beltagja? A?bt.-ben az ügyvezetői teendőket látja el, és megfizeti a havi 50 ezer forint összegű tételes adót, de azt az információt kapta, hogy ebben az esetben a kft.-ben valamilyen formában legalább a minimálbér után meg kell fizetnie a járulékokat. Az érintett tag a kisadózó vállalkozói jogviszonyon kívül egyéb jogviszonnyal nem rendelkezik.
Részlet a válaszából: […] ...mégpedig, hogy a betéti társaság, a közkereseti társaság és a korlátolt felelősségű társaság természetes személy tagjai társas vállalkozónak minősülnek, ha a társaság ügyvezetését nem munkaviszony alapján látják el. Az a körülmény, hogy a tag a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. július 17.

7-es adószámmal rendelkező magánszemély foglalkoztatása

Kérdés: Milyen bejelentési, illetve egyéb kötelezettsége van egy alapítványnak abban az esetben, ha 7-es adószámmal rendelkező magánszemélyt foglalkoztat, aki rendelkezik heti 36 órás főállással? A foglalkoztatott nettó 50 000 forint megbízási díjat kért, és 10 százalékos költséghányadról nyilatkozott, így a megállapított díjazása 71 125 forint. Milyen összeget kell szerepeltetnie a megbízottnak az általa kiállított számlán?
Részlet a válaszából: […] ...kérdésben szereplő 7-es adószámmal rendelkező magánszemélyre – mivel nem minősül egyéni vállalkozónak – a megbízási jogviszonyban álló személyekre irányadó általános szabályokat kell alkalmazni. A megbízási jogviszony keretében foglalkoztatott személy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 4.

Megbízási jogviszonyok

Kérdés: Hányszor lehet egy magánszemélynek egy éven belül ugyanannál a cégnél olyan megbízási jogviszonya, amelyben a megbízási díj nem haladja meg a minimálbér 30 százalékát? Van-e valamilyen különbség, ha ugyanolyan jellegű, illetve ha más jellegű munkákra szólnak a szerződések?
Részlet a válaszából: […] ...a díjazás ellenében munkavégzésre irányulóegyéb jogviszony keretében – pl. megbízási szerződés alapján, bedolgozóként,egyéni vállalkozónak nem minősülő vállalkozási jellegű jogviszonyban – munkátvégző személy biztosítottnak minősül, amennyiben az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 4.

Szellemi szabadfoglalkozású magánszemély közterhei

Kérdés: Milyen közterheket kell levonnia a kifizetőnek az ún. 7-es adószámmal rendelkező szellemi szabadfoglalkozású magánszemély díjazásából, illetve mit kell megfizetnie? Fizetheti-e a magánszemély saját maga után a járulékokat és az adóelőleget, és ha igen, milyen dokumentumokkal tudja igazolni ezt a kifizető felé? Egy kifizető a 7-es adószámos magánszemélynek – tévedésből – a számla végösszegét kifizette. Jogosan követelheti-e vissza a levonandó (egyéni járulékok és adóelőleg) összeget a magánszemélytől? A magánszemély állítása szerint már mindent befizetett az APEH-nak, és így nem hajlandó semmit visszafizetni.
Részlet a válaszából: […] ...az összevont adóalap részét képezi. Ugyanezen paragrafus (2)bekezdésének b) pontja alapján ettől eltérően nem terheli adóelőleg avállalkozói bevételt, ha az egyéni vállalkozó az e bevételéről kiállítottbizonylatán feltünteti vállalkozói igazolványa...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 27.

Minimum-járulékalap többes jogviszonyú vállalkozók esetében

Kérdés: Be kell-e küldeni a havi adatszolgáltatást a minimum-járulékalapot el nem érő jövedelmekről abban az esetben, ha 3 különböző cégnek ugyanaz a 2 személy a tulajdonosa, akik egyben az ügyvezetők is, de a 3 cég közül csak egyben vesznek fel évi 6 millió forint feletti jövedelmet, a többinél kizárólag osztalékjövedelmük van?
Részlet a válaszából: […] ...is megváltozik. A megbízásijogviszony helyére az új. Gt. szerinti társasági jogi jogviszony lép, melyalapján az ügyvezetőket társas vállalkozóknak kell tekinteni. Ez pedig azzaljár együtt, hogy a minimum-járulékalappal kapcsolatos szabályokat is alkalmaznikell....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 31.

Megbízási díj járulékai

Kérdés: Helyi újság készítését végző bt. rendszeresen alkalmaz külső munkatársakat megbízási szerződéssel, illetve szórólapok terjesztésével iskolásokat bíz meg. Milyen járulékokat kell levonni és fizetni a megbízottak részére kifizetett járandóság után?
Részlet a válaszából: […] ...ellenében munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében – többek között – megbízási szerződés alapján, illetőleg egyéni vállalkozónak nem minősülő vállalkozási jellegű jogviszonyban személyesen munkát végző személy, amennyiben az e...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 9.

Gyermeknevelési támogatás

Kérdés: A társas vállalkozás tagja után milyen járulékfizetési kötelezettség áll fenn, ha a tag gyermeknevelési támogatásban részesül? Úgy minősül-e a GYET, mint a heti 36 órás munkaviszony, hiszen a folyósító szerv a foglalkoztató, és a járulékokat megfizeti?
Részlet a válaszából: […] ...személy otthonában történik. A gyermeknevelési támogatás szabályainak rövid áttekintése után rátérünk a GYET-ben részesülő társas vállalkozó utáni járulékfizetés kérdésének megválaszolására. A társas vállalkozás tagja esetében a biztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.