A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

14 talált cikk az ellátás , munkaidő , tag , táppénz , vállalkozó kifejezésre

14 cikk rendezése:

11. cikk / 14 Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?

Részlet a válaszából: […] ...azidevonatkozó Tbj-tv. tételesen sorolja fel ezen személyek körét, így példáulugyanúgy biztosítottnak minősül az egyéni és társas vállalkozó, illetőleg amegbízott stb. személy, aki járulék fizetésére kötelezett.A 180 napos biztosítási idő számításakor...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

12. cikk / 14 Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?

Részlet a válaszából: […] ...biztosítottak köreA biztosítottak köre ismételten bővült. 2004. január 1-jétől kezdődően egyéni vállalkozónak minősül a magán-állatorvosi tevékenység gyakorlására jogosító igazolvánnyal rendelkező magánszemély és a gyógyszerészi magántevékenység...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

13. cikk / 14 Járulékfizetési felső határ

Kérdés: A nyugdíjjárulékot és az egészségbiztosítási járulékot 3 905 500 forint eléréséig kell vonni. Kell-e vonni a 3 százalékos egészségbiztosítási járulékot a meghatározott összeghatáron túl attól a munkavállalótól, aki ugyanattól a foglalkoztatótól a havi munkabérén kívül felhasználási szerződés alapján is részesül jövedelemben?

Részlet a válaszából: […] ...5. § (1) bekezdés a) pontjában nevesített személyek esetében értelmezhető, azt kizárólag társas vállalkozások tagjaként, egyéni vállalkozóként, továbbá munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében munkát végzők tekintetében nem lehet alkalmazni. Abban...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

14. cikk / 14 Gyermeknevelési támogatás

Kérdés: A társas vállalkozás tagja után milyen járulékfizetési kötelezettség áll fenn, ha a tag gyermeknevelési támogatásban részesül? Úgy minősül-e a GYET, mint a heti 36 órás munkaviszony, hiszen a folyósító szerv a foglalkoztató, és a járulékokat megfizeti?

Részlet a válaszából: […] ...személy otthonában történik. A gyermeknevelési támogatás szabályainak rövid áttekintése után rátérünk a GYET-ben részesülő társas vállalkozó utáni járulékfizetés kérdésének megválaszolására. A társas vállalkozás tagja esetében a biztosítási...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

ellátás X

munkaidő X

tag X

táppénz X

vállalkozó X

2004. évi szabályok családtámogatás ellátás felső határ GYES GYET szülés

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…14 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

ellátás ×

munkaidő ×

tag ×

táppénz ×

vállalkozó ×

és a(z)

díj – 13 cikkben

biztosítás – 13 cikkben

1% – 13 cikkben

jogviszony – 12 cikkben

minimálbér – 12 cikkben

baleset – 12 cikkben

nyugdíj – 12 cikkben

Art. – 12 cikkben

GYES – 11 cikkben

társas vállalkozó – 11 cikkben

jövedelem – 11 cikkben

járulékalap – 11 cikkben

nyugdíjjárulék – 10 cikkben

egyéni vállalkozó – 10 cikkben

foglalkoztatás – 10 cikkben

kivét – 9 cikkben

segély – 9 cikkben

gyermekgondozási díj – 9 cikkben

munkavállaló – 9 cikkben

szülő – 8 cikkben

baleseti táppénz – 8 cikkben

részmunkaidő – 8 cikkben

járulékfizetés – 8 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 8 cikkben

jogosultság – 8 cikkben

gyermekgondozási segély – 7 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 7 cikkben

katona – 7 cikkben

foglalkoztató – 7 cikkben

közalkalmazott – 7 cikkben

ápolás – 7 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 6 cikkben

kiskorú – 6 cikkben

nevelőszülő – 6 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 6 cikkben

öregségi nyugdíj – 6 cikkben

közszolgálati jogviszony – 6 cikkben

bíró – 6 cikkben

tagdíj – 6 cikkben

megbízás – 6 cikkben

ápolási díj – 6 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 6 cikkben

megbízási jogviszony – 6 cikkben

rehabilitáció – 5 cikkben

eho – 5 cikkben

biztosítási kötelezettség – 5 cikkben

járulékfizetési felső határ – 5 cikkben

kiegészítő tevékenység – 5 cikkben

biztosítási jogviszony – 5 cikkben

felső határ – 5 cikkben

tanuló – 5 cikkben

keresőtevékenység – 5 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 5 cikkben

nyugellátás – 5 cikkben

ügyvéd – 4 cikkben

egyéni járulék – 4 cikkben

nyugdíjkorhatár – 4 cikkben

képzés – 4 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 4 cikkben

euró – 4 cikkben

külföldi – 4 cikkben

GYET – 4 cikkben

özvegyi nyugdíj – 4 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 4 cikkben

szja – 4 cikkben

személyi jövedelemadó – 4 cikkben

társas vállalkozás – 4 cikkben

özvegy – 4 cikkben

csecsemőgondozási díj – 4 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 4 cikkben

ösztöndíj – 4 cikkben

biztosítási idő – 4 cikkben

kiva – 4 cikkben

megállapodás – 4 cikkben

őstermelő – 4 cikkben

igazolás – 4 cikkben

szabadság – 4 cikkben

magánszemély – 4 cikkben

szolgálati idő – 4 cikkben

átlagkereset – 4 cikkben

taj – 4 cikkben

szövetkezet – 4 cikkben

EU – 4 cikkben

személyes közreműködés – 3 cikkben

szülés – 3 cikkben

iskolaszövetkezet – 3 cikkben

munkanélküli – 3 cikkben

jogviszony megszűnése – 3 cikkben

polgármester – 3 cikkben

megbízási szerződés – 3 cikkben

szakképzés – 3 cikkben

átalányadó – 3 cikkben

munkanélküli-járadék – 3 cikkben

kezdő egyéni vállalkozó – 3 cikkben

számla – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat