A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

23 talált cikk a baleset , gyermekgondozási segély , jogosultság , vállalkozó kifejezésre

23 cikk rendezése:

21. cikk / 23 Segítő családtag ellátásai

Kérdés: Hogyan alakul a biztosítási kötelezettsége, és hogyan válhat ellátásokra jogosulttá az a segítő családtag, aki édesapja vállalkozásában működik közre havi 10 000 forint jövedelem ellenében? Munkaviszonyban álló férje után jogosult-e szülés esetén valamilyen ellátásra?

Részlet a válaszából: […] ...értelmében a díjazás ellenében munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében (bedolgozói, megbízási szerződés alapján, egyéni vállalkozónak nem minősülő vállalkozási jellegű jogviszonyban, segítő családtagként) személyesen munkát végző személy akkor...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 25.

22. cikk / 23 2003. évi járulékfizetési szabályok

Kérdés: 2003-ban hogyan változik a társadalombiztosítási járulék, az egészségügyi hozzájárulás, valamint az egyéni járulékok százalékos mértéke?

Részlet a válaszából: […] ...kell alkalmazni abban az esetben is, ha a biztosítással járó jogviszony év közben kezdődött vagy szűnt meg.Változtak az egyéni vállalkozóra vonatkozó járulékfizetési szabályok, többek között az egyszerűsített vállalkozói adó miatt is. A jogalkotó...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.

23. cikk / 23 Gyermeknevelési támogatás

Kérdés: A társas vállalkozás tagja után milyen járulékfizetési kötelezettség áll fenn, ha a tag gyermeknevelési támogatásban részesül? Úgy minősül-e a GYET, mint a heti 36 órás munkaviszony, hiszen a folyósító szerv a foglalkoztató, és a járulékokat megfizeti?

Részlet a válaszából: […] ...személy otthonában történik. A gyermeknevelési támogatás szabályainak rövid áttekintése után rátérünk a GYET-ben részesülő társas vállalkozó utáni járulékfizetés kérdésének megválaszolására. A társas vállalkozás tagja esetében a biztosítási...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

baleset X

gyermekgondozási segély X

jogosultság X

vállalkozó X

2003. évi szabályok családtámogatás GYET segítő családtag társadalombiztosítási ellátás

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…23 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

baleset ×

gyermekgondozási segély ×

jogosultság ×

vállalkozó ×

és a(z)

biztosítás – 21 cikkben

ellátás – 21 cikkben

táppénz – 20 cikkben

gyermekgondozási díj – 20 cikkben

baleseti táppénz – 20 cikkben

nyugdíj – 19 cikkben

jogviszony – 19 cikkben

1% – 19 cikkben

tag – 18 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 18 cikkben

ápolás – 17 cikkben

jövedelem – 17 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 17 cikkben

munkaviszony – 16 cikkben

egyéni vállalkozó – 15 cikkben

ápolási díj – 15 cikkben

minimálbér – 13 cikkben

GYES – 12 cikkben

biztosítási jogviszony – 11 cikkben

szülő – 11 cikkben

társas vállalkozó – 11 cikkben

keresőtevékenység – 11 cikkben

öregségi nyugdíj – 10 cikkben

foglalkoztatás – 10 cikkben

járulékfizetés – 10 cikkben

nyugdíjjárulék – 9 cikkben

szülés – 9 cikkben

kivét – 9 cikkben

nyugellátás – 9 cikkben

szabadság – 9 cikkben

járulékalap – 9 cikkben

megbízás – 9 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 9 cikkben

külföldi – 8 cikkben

nevelőszülő – 8 cikkben

katona – 8 cikkben

foglalkoztató – 8 cikkben

GYED – 8 cikkben

rehabilitáció – 7 cikkben

GYET – 7 cikkben

személyes közreműködés – 7 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 7 cikkben

megállapodás – 7 cikkben

eva – 7 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 7 cikkben

tanuló – 7 cikkben

magánszemély – 6 cikkben

megbízási jogviszony – 6 cikkben

nyugdíjkorhatár – 6 cikkben

kiva – 6 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 6 cikkben

özvegy – 6 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 6 cikkben

bejelentés – 6 cikkben

szolgálati idő – 6 cikkben

kiegészítő tevékenység – 6 cikkben

átmeneti járadék – 6 cikkben

GYÁS – 6 cikkben

eho – 5 cikkben

ügyvéd – 5 cikkben

munkaidő – 5 cikkben

művész – 5 cikkben

hozzátartozó – 5 cikkben

taj – 5 cikkben

rehabilitációs járadék – 5 cikkben

biztosítási kötelezettség – 5 cikkben

társas vállalkozás – 5 cikkben

házastárs – 5 cikkben

családtámogatás – 5 cikkben

kiskorú – 5 cikkben

rendszeres szociális járadék – 5 cikkben

pótlék – 5 cikkben

rokkantsági járadék – 5 cikkben

gyám – 5 cikkben

szerzői jog – 5 cikkben

közalkalmazott – 5 cikkben

igazolás – 5 cikkben

munkavállaló – 5 cikkben

ellátások folyósítása – 4 cikkben

tagdíj – 4 cikkben

munkabér – 4 cikkben

keresőképtelenség – 4 cikkben

képzés – 4 cikkben

kisadózó – 4 cikkben

TGYÁS – 4 cikkben

kata – 4 cikkben

egyéni járulék – 4 cikkben

nyilvántartás – 4 cikkben

csecsemőgondozási díj – 4 cikkben

munkanélküli – 4 cikkben

biztosítási idő – 4 cikkben

osztalék – 4 cikkben

személyi jövedelemadó – 4 cikkben

közteher – 4 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat