Öregségi nyugdíjas személy megbízási díja

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetnie annak a saját jogú öregségi nyugdíjas személynek, aki a nyugdíj mellett megbízási jogviszony keretében képviseletet lát el?
Megbízási szerződés alapján foglalkoztatott személynek abban az esetben kell járulékot fizetnie, ha a jogviszonyra tekintettel biztosítottnak minősül. A megbízási szerződéssel vagy egyéni vállalkozónak nem minősülő vállalkozási jogviszonyban személyesen munkát végző személy – a közérdekű önkéntes tevékenységet végző személy kivételével – csak abban az esetben biztosított, ha az e tevékenységből származó, tárgyhavi járulékalapot képező jövedelme eléri a minimálbér harminc százalékát (2015-ben 31 500 forint), illetőleg naptári napokra annak harmincadrészét (1050 forint). A járulékalapot képező jövedelem számítása során a megbízási díj igazolt költségekkel, illetve a 10 százalékos költséghányaddal csökkentett részét kell figyelembe venni.
Részlet a válaszából: […] A saját jogú nyugdíjas foglalkoztatott a járulékalapot képező jövedelme után 4 százalék természetbeni egészségbiztosítási járulékot és 10 százalék nyugdíjjárulékot fizet. Ha a saját jogú nyugdíjas foglalkoztatott a nyugdíj folyósításának szünetelését kéri, vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 17.

Nyugdíjas ügyvezető közterhei

Kérdés: Elláthatja-e egy kft. ügyvezetői tevékenységét egy nyugdíjas személy, ha igen, milyen közterheket kell megfizetni utána?
Részlet a válaszából: […] ...és a feladatait nem munkaviszony keretében látja el, társadalombiztosítási szempontból kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozónak minősül, s mint ilyen, havi 6390 forint egészségügyi szolgáltatási járulékot köteles utána a társaság fizetni....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. december 18.

Öregségi nyugdíjas személy munkavállalása

Kérdés: Mennyit kereshet, milyen és mennyi járulékot kell fizetnie annak az öregségi nyugdíjas, 62. életévét betöltött személynek, aki munkát szeretne vállalni?
Részlet a válaszából: […] ...részesülő személynek kell anyugellátását szüneteltetni, aki biztosítással járó jogviszonyban áll, illetve egyénivagy társas vállalkozóként kiegészítő tevékenységet folytat, és az általafizetendő nyugdíjjárulék alapja meghaladja a tárgyév első...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 27.

Öregségi nyugdíjas személy munkavállalása

Kérdés: 63 éves nyugdíjas vagyok. Vállalhatok-e úgy munkát, hogy az öregségi nyugdíjamat ne kelljen szüneteltetni?
Részlet a válaszából: […] ...folytatók öregséginyugdíjábanrészesül, és a tárgyévben a biztosítással járó jogviszonybanáll, illetőleg egyéni vagy társas vállalkozóként kiegészítő tevékenységetfolytat, és az általa fizetendő nyugdíjjárulék alapja meghaladja a tárgyév...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 1.

Nyugdíj folyósításának szüneteltetése

Kérdés: Melyek azok a jövedelemfajták, amelyek befolyásolják a nyugdíj folyósítását? Fel kell-e függeszteni a folyósítást, ha egy kiegészítő tevékenységű egyéni vállalkozó havonta váltakozó jövedelmet vesz ki? Változik-e a helyzet, ha vállalkozóijövedelem-kivétel nem történik, az érintett csak osztalékot vesz fel?
Részlet a válaszából: […] ...akkor kerülsor, ha a tárgyévben a Tbj-tv. 5. §-a szerinti biztosítással járó jogviszonybanáll, illetőleg egyéni vagy társas vállalkozóként kiegészítő tevékenységetfolytat, és az általa fizetendő nyugdíjjárulék alapja meghaladja a tárgyév...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.

Nyugdíjas munkavállaló foglalkoztatása

Kérdés: Milyen feltételekkel vállalhat munkát egy 2008. évben nyugdíjba vonuló személy? Milyen munkaviszonyból származó jövedelem mellett nem veszíti el a nyugdíját, milyen járulékokat kell fizetnie?
Részlet a válaszából: […] ...szemben, ha még 62 évnél fiatalabb, és biztosítottmunkavállalóként, illetve kiegészítő tevékenységet folytató egyéni vagy társasvállalkozóként az általa fizetendő nyugdíjjárulék alapja meghaladja a tárgyévelső napján érvényes minimálbér havi összegének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 29.