Színlelt vállalkozási szerződéssel foglalkoztatott dolgozót terhelő jogkövetkezmények

Kérdés: Milyen jogkövetkezményekre számíthat az a (kényszer)vállalkozó, akiről a moratórium letelte után kiderül, hogy valójában munkaviszony keretében foglalkoztatták?
Részlet a válaszából: […] ...áll-e a ténylegesmunkavégzéssel; – a "Vállalkozó" a "Megrendelő" szervezetén belül milyenjogokkal rendelkezik. A nem valós vállalkozási szerződések munkaviszonnyá történőminősítése alapján a foglalkoztató terhére az alábbi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 25.

Vállalkozási szerződés munkaviszonnyá minősítése

Kérdés: Joga van-e az adóhatóságnak két független fél között kötött szerződést átminősíteni? Az adóhatósági ellenőrzés a cégünkkel kötött vállalkozási szerződések egy részét munkaviszonynak minősítette. Milyen szempontok szerint teheti ezt meg, és milyen következményei lehetnek az átminősítésnek?
Részlet a válaszából: […] ...áll-e a ténylegesmunkavégzéssel,– a "Vállalkozó" a "Megrendelő" szervezetén belül milyenjogokkal rendelkezik.A nem valós vállalkozási szerződések munkaviszonynyá történőminősítése alapján a foglalkoztató terhére az alábbi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.

Megbízási jogviszony

Kérdés: Milyen járulék- és eho-fizetési kötelezettségek terhelik a megbízási jogviszony alapján kifizetett díjazást? Mik a megbízási jogviszony létesítésének lehetőségei fizikai, illetve szellemi munkavégzés esetén?
Részlet a válaszából: […] ...kell megállapítani, hogy a jogszabály jogosítvány hiányában a szerződést meg akarta-e fosztani ügyleti hatályától is, azaz hogy a vállalkozási szerződés érvényes-e, vagy pedig a Ptk. 200. § (2) bekezdése szerint semmis". (Lásd Legfelsőbb Bíróság BH 1994. 186...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.