Uniós tagországbeli vezető tisztségviselő díjazásának közterhei

Kérdés: Milyen adó- és járulékvonzata van egy Magyarországon bejegyzett gazdasági társaság uniós tagországbeli állampolgár vezető tisztségviselője (felügyelőbizottsági tag) díjazásának?
Részlet a válaszából: […] ...kérdésben választott tisztségviselőről van szó, akibiztosítási kötelezettségének elbírálására a munkavégzésre irányuló egyébjogviszonyban állóra vonatkozó [Tbj-tv. 5. § (1) bekezdés g) pontja szerinti]szabályokat kell alkalmazni. Ennek megfelelően a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 28.

Megbízási jogviszonyok

Kérdés: Hányszor lehet egy magánszemélynek egy éven belül ugyanannál a cégnél olyan megbízási jogviszonya, amelyben a megbízási díj nem haladja meg a minimálbér 30 százalékát? Van-e valamilyen különbség, ha ugyanolyan jellegű, illetve ha más jellegű munkákra szólnak a szerződések?
Részlet a válaszából: […] ...munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében munkát végzőszemélynek kell tekinteni többek között azt is, aki gazdálkodó szervezetválasztott tisztségviselője, vagy gazdasági társaság vezető tisztségviselője,amennyiben járulékalapot képező jövedelemnek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 4.

Korengedményes nyugdíjba vonuló ügyvezető jogállása

Kérdés: Milyen lehetőségei lesznek az ügyvezető feladatok ellátására annak az 1948. február 6-án született, 40 éves munkaviszonnyal rendelkező férfinak, aki a munkáltatóval történt megegyezés alapján még az idén nyugdíjba megy, és a munkáltatója kifizeti a 2008. február 6-ig esedékes nyugdíjösszeget a nyugdíj-biztosítási igazgatóságnak? Az ügyvezető tagja a kft.-nek, és jelenleg munkaviszonyban látja el az ügyvezetői feladatokat, amelyet az új Gt. kifejezetten tilt. Milyen fizetési kötelezettsége lesz a kft.-nek és a magánszemélynek, melyik a legelőnyösebb megoldás?
Részlet a válaszából: […] ...Nyugdíjaskénta munkabérét nem terheli munkavállalói járulék sem. Lehetséges ezen túlmenőenaz ügyvezetésre az új Gt. szerinti választott tisztségviselői jogviszony. Ezesetben társadalombiztosítási szempontból gazdasági társaság...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 31.

Bt. üzletvezetőjének jogviszonya

Kérdés: Egy betéti társaság üzletvezetője ez ideig kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozó volt. Maradhat-e, illetve meddig maradhat ilyen minőségben üzletvezető?
Részlet a válaszából: […] ...5 évig) a kft. ügyvezetője számáralehetővé teszi a munkaviszonyt.A betéti társaság üzletvezetőjének biztosításikötelezettségét a választott tisztségviselőkre vonatkozó szabályok szerint kellelbírálni. Amennyiben havi tiszteletdíja eléri a minimálbér 30...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. december 19.

Rt. vezérigazgatójának juttatásai

Kérdés: Milyen feltételek mellett fizethető munkába járási költségtérítés, étkezési hozzájárulás, illetve önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás egy részvénytársaság vezérigazgatója (vezető tisztségviselő) részére, akit a Gt.-ben foglaltak alapján megbízási szerződéssel foglalkoztatnak? Ha adhatók ezek a juttatások, akkor azoknak milyen járulék- és adóvonzata van a cég és a juttatásban részesített vezető tisztségviselő esetében? A társaság tudomása szerint ebben az esetben a 10 százalékos költséghányad nem alkalmazható.
Részlet a válaszából: […] ...2007. március 13.):Kérdés: Az Szja-tv. 24. § (1) bekezdése a nem önálló tevékenységnek minősülő jogviszonyok között nevesíti a választott tisztségviselői tevékenységet. Egy részvénytársaság vezérigazgatóját is közgyűlés választotta, és nem vállalkozó....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 28.

A gazdasági társaságok ügyvezetőjének jogállása

Kérdés: Elláthatja-e az ügyvezetői teendőket tagi jogviszonyban egy korlátolt felelősségű társaság személyesen közreműködő, nyugdíjas tagja?
Részlet a válaszából: […] ...gazdálkodó szervezet – ide nem értve a gazdasági társaságok társas vállalkozónak minősülő üzletvezetőit, ügyvezetőit – választott tisztségviselője; továbbá a Munkavállalói Résztulajdonosi Program szervezeteinek, az önkéntes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.