Részvénytársaság vezérigazgatójának jogállása

Kérdés: Elláthatja-e 2007. szeptember 1. után munkaviszony keretében egy 200 fős részvénytársaság vezetését a vezérigazgató, aki jelenleg megbízási szerződés alapján, tiszteletdíj ellenében végzi tevékenységét, és ha igen, hogyan lehet ezt végrehajtani?
Részlet a válaszából: […] ...elfogadható gyakorlat kialakítása során ismét széleskörben fognak viták folyni. A lényeg tehát, hogy szeptember elsejétől az újonnanmegválasztott tisztségviselők – így a zrt. vezérigazgatója – esetében islehetőség van a vezetői feladatok ellátására...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 27.

Alkalomszerűen foglalkoztatott munkavállalók jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban foglalkoztathat magánszemélyeket, és milyen szerződés keretében az a szeszfőzést végző betéti társaság, ahol a berendezés a bt. tulajdona, és a magánszemély főzetőkkel a bt. állapodik meg a munka elvégzésében? A munka alkalomszerű, eseti jellegű, előre alig tervezhető, s a főzető igényeinek megfelelően éjszaka, hétvégén, esetleg ünnepnap kell elvégezni.
Részlet a válaszából: […] ...megkötött szerződés elnevezésétől függetlenül. Egy munkavégzésre irányuló jogviszony – legyen az megbízási, vállalkozási, munka-, választott tisztségviselői vagy bármely más jogviszony – tartalmát azok a jogok és kötelezettségek jelentik, amelyek a feleket megilletik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. december 2.

A gazdasági társaságok ügyvezetőjének jogállása

Kérdés: Elláthatja-e az ügyvezetői teendőket tagi jogviszonyban egy korlátolt felelősségű társaság személyesen közreműködő, nyugdíjas tagja?
Részlet a válaszából: […] ...gazdálkodó szervezet – ide nem értve a gazdasági társaságok társas vállalkozónak minősülő üzletvezetőit, ügyvezetőit – választott tisztségviselője; továbbá a Munkavállalói Résztulajdonosi Program szervezeteinek, az önkéntes...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.

Társas vállalkozók jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban foglalkoztatható egy kft. 90 százalékban tulajdonos ügyvezetője, aki felett a taggyűlési jegyzőkönyvben foglaltak szerint a munkáltatói jogokat a taggyűlés gyakorolja?
Részlet a válaszából: […] ...a törzsbetét szolgáltatásán felüli vagyoni értékű szolgáltatásnak – mellékszolgáltatásnak – minősül, de csak akkor, ha nem választott tisztségviselőként és nem munkaviszony – ez a Tbj-tv. szerinti tagsági viszony! – alapján valósul meg [Gt. 131. §...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.