A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

11 talált cikk a végelszámolás , biztosítás , választás kifejezésre

11 cikk rendezése:

11. cikk / 11 Végelszámoló kültag közterhei

Kérdés: Lehet-e végelszámoló egy tevékenységét megszüntető betéti társaság kültagja abban az esetben, ha ő egyben egy másik bt. beltagja is? Kell-e valamilyen járulékot fizetni utána, ha a másik bt.-ben, mint beltag saját maga után megfizeti a minimálbér után a járulékokat, és mint végelszámoló díjazás nélkül kíván közreműködni?

Részlet a válaszából: […] ...személyesen közreműködő tagja, a Tbj-tv. 27. § (1)bekezdésében előírt minimumjárulékot – évente egy alkalommal történő választásaszerint – egyszer kell figyelembe venni. A társas vállalkozó választásáról atárgyév január 31. napjáig írásban...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

végelszámolás X

biztosítás X

választás X

végelszámolás végelszámoló végelszámoló kültag

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…11 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

végelszámolás ×

biztosítás ×

választás ×

és a(z)

díj – 10 cikkben

betéti társaság – 10 cikkben

vállalkozó – 9 cikkben

vezető tisztségviselő – 9 cikkben

tisztségviselő – 9 cikkben

Art. – 9 cikkben

munkaviszony – 8 cikkben

1% – 8 cikkben

társas vállalkozó – 8 cikkben

végelszámoló – 8 cikkben

beltag – 7 cikkben

kisadózó – 6 cikkben

megbízás – 6 cikkben

egyéni vállalkozó – 6 cikkben

nyugdíj – 6 cikkben

ellátás – 6 cikkben

megbízási jogviszony – 6 cikkben

végelszámoló tag – 6 cikkben

jövedelem – 6 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 6 cikkben

jogutód nélküli megszűnés – 5 cikkben

magánszemély – 5 cikkben

személyes közreműködés – 5 cikkben

minimálbér – 5 cikkben

kisadózó vállalkozások tételes adója – 5 cikkben

kisadózó vállalkozás – 5 cikkben

foglalkoztatás – 5 cikkben

járulékfizetés – 5 cikkben

közteher – 5 cikkben

jogutód – 5 cikkben

biztosítási kötelezettség – 5 cikkben

nyilvántartás – 4 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 4 cikkben

bejelentés – 4 cikkben

megállapodás – 4 cikkben

munkabér – 4 cikkben

kiegészítő tevékenység – 4 cikkben

munkaidő – 4 cikkben

kata – 4 cikkben

kisadózó egyéni vállalkozó – 4 cikkben

nyugdíjas – 4 cikkben

nyugdíjjárulék – 3 cikkben

több jogviszony – 3 cikkben

többes jogviszony – 3 cikkben

társas vállalkozás – 3 cikkben

biztosítási jogviszony – 3 cikkben

felszámolás – 3 cikkben

egyszerűsített végelszámolás – 3 cikkben

képviselet – 3 cikkben

végelszámoló beltag – 3 cikkben

járulékalap – 3 cikkben

szja – 3 cikkben

ügyvezető – 3 cikkben

kültag – 3 cikkben

kisadózó vállalkozók tételes adója – 2 cikkben

besorolás – 2 cikkben

főállású kisadózó – 2 cikkben

főtevékenység – 2 cikkben

adószám – 2 cikkben

garantált bérminimum – 2 cikkben

nyilatkozat – 2 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 2 cikkben

minimumjárulék – 2 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 2 cikkben

munkavállaló – 2 cikkben

T1041 – 2 cikkben

végzettség – 2 cikkben

tag jogviszonya – 2 cikkben

szakképzettség – 2 cikkben

végelszámolás alatt álló társaság – 2 cikkben

közreműködő – 2 cikkben

bíró – 2 cikkben

jogosultság – 2 cikkben

részmunkaidő – 2 cikkben

nyugellátás – 2 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 2 cikkben

nem főállású kisadózó – 2 cikkben

tagi jogviszony – 2 cikkben

személyesen közreműködő tag – 2 cikkben

heti 36 órás foglalkoztatás – 2 cikkben

betéti társaság beltagja – 2 cikkben

étkezés – 2 cikkben

egyéni cég tagja – 2 cikkben

bérbeadás – 2 cikkben

ingatlan-bérbeadás – 2 cikkben

járulékfizetési alsó határ – 2 cikkben

végelszámoló díjazása – 2 cikkben

kisadózó vállalkozó – 2 cikkben

GYET – 2 cikkben

kiva – 2 cikkben

megbízási díj – 2 cikkben

GYES – 2 cikkben

bérminimum – 2 cikkben

bt.-tag – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat