A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

11 talált cikk a munkaidő , nyilvántartás , választás kifejezésre

11 cikk rendezése:

11. cikk / 11 Biztosítottak bejelentése elektronikus úton

Kérdés: A Tbj-tv. változásaiban az olvasható, hogy az egészségbiztosítási pénztárhoz a biztosítottak bejelentését szoftveren kell teljesíteni. Igaz-e ez és hogyan kell kérni a szoftvert?

Részlet a válaszából: […] ...EgészségbiztosításiPénztárhoz,a) a biztosítás kezdetére vonatkozóan legkésőbb abiztosítási jogviszony első napját megelőző napon, választással létrejövőjogviszony, külföldi állampolgárságú biztosított esetén, valamint ha ajogviszony nem előzetes...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

munkaidő X

nyilvántartás X

választás X

bejelentési kötelezettség biztosítottak be- és kijelentése biztosítottak bejelentése elektronikus bejelentés

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…11 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

munkaidő ×

nyilvántartás ×

választás ×

és a(z)

díj – 9 cikkben

munkaviszony – 8 cikkben

1% – 8 cikkben

munkavállaló – 7 cikkben

jogviszony – 7 cikkben

biztosítás – 7 cikkben

megállapodás – 7 cikkben

vállalkozó – 6 cikkben

munkabér – 6 cikkben

foglalkoztatás – 6 cikkben

megbízás – 6 cikkben

megbízási jogviszony – 5 cikkben

tag – 5 cikkben

egyéni vállalkozó – 5 cikkben

munkaidő-beosztás – 5 cikkben

társas vállalkozó – 4 cikkben

szabadság – 4 cikkben

magánszemély – 4 cikkben

munkaidőkeret – 4 cikkben

foglalkoztató – 4 cikkben

jövedelem – 4 cikkben

nyugdíj – 4 cikkben

kisadózó – 4 cikkben

több jogviszony – 4 cikkben

bejelentés – 4 cikkben

munkaidő beosztása – 4 cikkben

többes jogviszony – 4 cikkben

munkaszerződés – 4 cikkben

járulékfizetés – 3 cikkben

GYES – 3 cikkben

minimálbér – 3 cikkben

részmunkaidő – 3 cikkben

GYED – 3 cikkben

munkaszüneti nap – 3 cikkben

kivét – 3 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 3 cikkben

kiva – 3 cikkben

kisadózó vállalkozó – 3 cikkben

minősítés – 3 cikkben

biztosítási jogviszony – 3 cikkben

munkakör – 3 cikkben

betéti társaság – 3 cikkben

ellátás – 3 cikkben

jogosultság – 3 cikkben

tisztségviselő – 3 cikkben

heti pihenőnap – 3 cikkben

pihenőnap – 3 cikkben

baleset – 3 cikkben

vezető tisztségviselő – 3 cikkben

ügyvezető – 3 cikkben

közteher – 3 cikkben

végelszámolás – 3 cikkben

kata – 2 cikkben

kisadózó egyéni vállalkozó – 2 cikkben

kisadózó vállalkozás – 2 cikkben

távolléti díj – 2 cikkben

készenlét – 2 cikkben

kiegészítő tevékenység – 2 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 2 cikkben

külföldi – 2 cikkben

munkarend – 2 cikkben

végelszámoló – 2 cikkben

nyilatkozat – 2 cikkben

teljes munkaidő – 2 cikkben

szja – 2 cikkben

lakás – 2 cikkben

egyenlőtlen munkaidő – 2 cikkben

megbízási díj – 2 cikkben

EU – 2 cikkben

gyakorlat – 2 cikkben

munkaidő-nyilvántartás – 2 cikkben

kisadózó vállalkozások tételes adója – 2 cikkben

szabadság mértéke – 2 cikkben

egyenlőtlen munkaidő-beosztás – 2 cikkben

végrehajtás – 2 cikkben

beltag – 2 cikkben

ellenőrzés – 2 cikkben

egyéni cég tagja – 2 cikkben

egyszerűsített végelszámolás – 2 cikkben

euró – 2 cikkben

apa – 2 cikkben

előleg – 2 cikkben

szabadság kiadása – 2 cikkben

kisadózó vállalkozók tételes adója – 2 cikkben

eho – 2 cikkben

eva – 2 cikkben

igazolás – 2 cikkben

biztosítási kötelezettség – 2 cikkben

GYET – 2 cikkben

taj – 2 cikkben

szabadság egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén – 2 cikkben

járulékalap – 2 cikkben

személyes közreműködés – 2 cikkben

végelszámoló tag – 2 cikkben

heti 36 órás foglalkoztatás – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat