Szakértő költségátalánya

Kérdés: Milyen dokumentum szükséges egy pályázatot elbíráló szakértői testület tagjainak költségátalány kifizetéséhez? Milyen adó- és járulékvonzata van a kifizetésnek, ha ezenkívül más juttatást nem kapnak a tagok? A megbízó vagy a magánszemély kötelezettsége lesz a közterhek elszámolása, bevallása és befizetése? Milyen egyéb kötelezettségei keletkeznek a kifizetőnek a költségátalány kapcsán?
Részlet a válaszából: […] ...vagy 10 százalékos költséghányad alkalmazásával határozható meg (Szja-tv. 16-17. §).Tételes költségelszámolás választása esetén a bevétel megszerzésével összefüggő számlával igazolt költségek számolhatóak el. Számla nélkül költség...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 19.

Megbízási díj

Kérdés: A havi 50 000 forint összegű bruttó megbízási díj, vagy a 15 százalékos személyi jövedelemadó és a 18,5 százalékos társadalombiztosítási járulék levonása után maradó 33 250 kifizetett jövedelem lesz a szociális hozzájárulási adó alapja egy állandó megbízási szerződéssel foglalkoztatott megbízott esetében? Be kell jelenteni a 'T1041-es bejelentőlapon, illetve a '08-as bevallásban a biztosított megbízottat?
Részlet a válaszából: […] ...aki a Tbj-tv. vagy az új Tbj-tv. szerint nem minősül biztosítottnak" mezőt is ki kell tölteni a megfelelő foglalkoztatás minősége kód kiválasztásával.A megbízási jogviszonyban foglalkoztatott természetes személyek esetében a heti munkaidő fogalma nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. augusztus 25.

Járulékfizetési kötelezettség albán jogviszony alapján

Kérdés: Keletkezik valamilyen járulékfizetési kötelezettsége Magyarországon egy albán gazdasági társaságban betöltött felügyelőbizottsági tagsága révén szerzett jövedelme után a magánszemélynek abban az esetben, ha egyébként egy magyar kft. munkaviszonyban álló ügyvezetője, és így rendelkezik biztosítási jogviszonnyal?
Részlet a válaszából: […] ...tisztségviselője, vezető tisztségviselője, vagy e szervezetek felügyelőbizottságának tagja; a helyi önkormányzati választásokon választott képviselő és tisztségviselő, társadalmi megbízatású polgármester, feltéve, hogy a járulékalapot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. július 16.

Kft.-tag megbízási díja

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni abban az esetben, ha egy kft. tagja megbízási jogviszonyban személyesen közreműködik a társaság tevékenységében 2018-ban, és a havi megbízási díjának összege 45 000 forint, ami már meghaladja a minimálbér 30 százalékát? A cégben az ügyvezetői teendőket a másik tag önállóan látja el, az érintett tag kizárólag a tényleges tevékenységben vesz részt. Biztosítottá válik a tag a megbízási jogviszonya alapján, tekintettel arra, hogy máshol nem rendelkezik semmilyen keresettel, illetve jogviszonnyal?
Részlet a válaszából: […] ...-?ide nem értve az egyéni vállalkozókat – két módszer közül választhatnak.Az egyik módszer a tételes költségelszámolás. E?módszer választása esetén valamennyi költséget -?a kormányrendeletben vagy törvényben meghatározott mértékű (igazolás nélkül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. november 27.

Megbízási jogviszony

Kérdés: Milyen szabályok vonatkoznak jelenleg a megbízási jogviszonyra, illetve milyen járulékokat kell bevallani és megfizetni a megbízási díj után?
Részlet a válaszából: […] ...megállapításánál a magánszemélyek két módszer közül választhatnak. Az egyik módszer a tételes költségelszámolás. E módszer választása esetén valamennyi költséget – a kormányrendeletben vagy törvényben meghatározott mértékű (igazolás nélkül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 31.

Megbízott ügyvezető bejelentése, egyéni járulékai

Kérdés:

A 1202 megbízási jogviszony, vagy a 1210 választott tisztségviselő kóddal kell bejelenteni a 'T1041 számú nyomtatványon egy kft. ügyvezetőjét, aki nem tagja a társaságnak, megbízási szerződés alapján végzi az ügyvezetői teendőket, a havi jövedelme 250 000 forint, és emellett van egy részmunkaidős munkaviszonya egy másik cégnél? Milyen kódot kell használni a '08 jelű nyomtatványon, illetve milyen egyéni járulékokat kell vonni az ügyvezetőtől ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...ügyvezetője vezető tisztségviselőnek, illetve – mivel e tisztség a kft. alapításakor kijelölt első ügyvezető személyétől eltekintve választással jön létre – egyben választott tisztségviselőnek is minősül. Társadalombiztosítási szempontból a vezető...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 15.

Családi járulékkedvezmény

Kérdés: Mi az a családi járulékkedvezmény, és hogyan vehető igénybe?
Részlet a válaszából: […] ...az év közben érvényesített családi járulékkedvezményről köteles az éves bevallásában vagy – ha munkáltatói adómegállapítás választására jogosult, és azt a munkáltató vállalja – a munkáltatói adómegállapítás során elszámolni. Az elszámolásban fel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 28.

Kiegészítő tevékenységű evás egyéni vállalkozó kereseti korlátja

Kérdés: Hogyan kell kiszámolni a kereseti korlátot annak az eva hatálya alá tartozó egyéni vállalkozónak az esetében, aki év közben, 2010. augusztus 1-jétől korkedvezményes nyugdíjat vesz igénybe? Hogyan különítheti el a vállalkozó a nyugdíjazás előtti és a nyugdíjazás utáni éves adóalapját például abban az esetben, ha egy munkát áprilisban kezdett el, de a számlázásra csak októberben, a nyugdíjazás után került sor?
Részlet a válaszából: […] ...Ebből következően az augusztus 1-jei nyugdíjazás esetén is 1 323000 forintot érhet el a járulékalapot képező jövedelem. A bevétel szétválasztásáról (nem nyugdíjas és nyugdíjasidőszakra) a járulékszabályok nem rendelkeznek. Az Eva-tv. 22. § (7) bekezdéseszerint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 26.

Tb-járulék alapja

Kérdés: Meg kell-e minden esetben egyeznie a bruttó bérnek, azaz a személyi jövedelemadó alapjának a társadalombiztosítási járulék alapjával? Megteheti-e a munkáltató, hogy egy 86 300 forint bruttó munkabérrel foglalkoztatott dolgozó után 130 000 forint után vallja be a járulékokat, vagy mindenképpen 138 000 forint után kell megtenni a bevallást?
Részlet a válaszából: […] ...miközben a munkavállaló ténylegesmunkabére nem éri el ezt az összeget.Ez utóbbi esetben viszont nincs meg a második kérdésbenemlített választási lehetősége a foglalkoztatónak: vagy a minimálbér kétszerese(részmunkaidő esetén ezzel arányos összeg), vagy pedig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. április 8.

Amerikai és angol állampolgárok biztosítása

Kérdés: Milyen engedélyek alapján foglalkoztathatja egy 100 százalékos magyar tulajdonban lévő nyelviskolát működtető gazdasági társaság munkáltató az angol és amerikai állampolgárságú nyelvtanárait? Biztosítottá válnak-e valamilyen államközi vagy egyéb egyezmény alapján? Milyen közterheket kell megfizetni a részükre kifizetett jövedelem után, illetve kell-e utánuk tételes vagy százalékos ehót fizetni? A magyarországi tartózkodás munkáltató által átvállalt költségeinek van-e adózási, társadalombiztosítási terhe?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettség alól.A céges telefon adózása hasonlóan történik a szolgálatiautóéhoz. A munkáltató számára biztosított a választás lehetősége, hogy atelefonszámla alapján a magánhasználatot tételesen elkülöníti, vagy 20százalékos arányban vélelmezi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 30.
1
2