Vezető tisztségviselő munkaviszonya

Kérdés: Elláthatja-e munkaviszony keretében a vezető tisztségviselői (üzletvezető, ügyvezető stb.) tisztségét a gazdasági társaság tagja, különös figyelemmel az egyszemélyes gazdasági társaság tagjára, illetve a közkereseti és betéti társaság üzletvezetésre egyedül jogosult tagjára?
Részlet a válaszából: […] ...előtt a vezetőtisztség ellátására munkaviszonyt létesített, a munkaviszony megszűnéséig, delegfeljebb a vezető tisztségviselővé választásától számított 5 évig (erendelkezés 2007. szeptember 1-jén hatályon kívül került).A Gt. 22. §-ának 2007....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 12.

Bt. üzletvezetőjének jogviszonya

Kérdés: Egy betéti társaság üzletvezetője ez ideig kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozó volt. Maradhat-e, illetve meddig maradhat ilyen minőségben üzletvezető?
Részlet a válaszából: […] ...334. § (1) bekezdése sem ad felmentést, amelyátmeneti időszakra (a munkaviszony megszűnéséig, de legfeljebb a vezetőtisztségviselő választásától számított 5 évig) a kft. ügyvezetője számáralehetővé teszi a munkaviszonyt.A betéti társaság...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. december 19.

Német állampolgárságú ügyvezető biztosítási jogviszonya

Kérdés: Megbízási szerződést kell-e kötni, vagy van valamilyen más lehetőség abban az esetben, ha egy magyar betéti társaság német állampolgárságú ügyvezetője részére, aki évente 2-3 alkalommal 1-2 napot tölt Magyarországon, a taggyűlés alkalmi díjazást állapít meg? Az ügyvezető nem tagja a társaságnak, hanem a német anyavállalat tulajdonosa. Milyen dátummal kell megkötni a szerződést, milyen időszakot kell szerepeltetni az OEP-bejelentésen, illetve a havi járulékbevallásban? A fenti kérdések azért fontosak, mert az ügyvezető nyilatkozata szerint természetesen biztosított ugyan Németországban, de "magánbiztosítóval" van szerződése, amely nem ad ki E 101-s nyilatkozatot. Hogyan alakul a biztosítási kötelezettség abban az esetben, ha ugyanez a személy egy magyar kft. tulajdonosa és egyben ügyvezetője, de semmilyen jövedelmet nem vesz fel?
Részlet a válaszából: […] ...érintett biztosítási kötelezettségét tehát egy egyszerűosztással kell elbírálni: tiszteletdíját el kell osztani a megválasztásától a tiszteletdíjkifizetéséig eltelt időszak hónapjaival vagy napjaival (újabb kifizetés eseténmajdan a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 14.

Német állampolgár biztosítási kötelezettsége

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetnie egy német anyavállalat német állampolgárságú tagjának, aki 2003. évben Magyarországon egy bt.-t, 2005. évben egy kft.-t létesített? A német tulajdonos az anyavállalatnál mint tag Németországban biztosított, a bt.-nél beltag, 5 százalékos tulajdonosi részesedéssel rendelkezik és üzletvezető, a kft.-nél 95 százalékos tulajdonosi részesedéssel rendelkezik és ügyvezető. Jövedelmet egyik társaságban sem vesz fel.
Részlet a válaszából: […] ...– az egyik társaságban – kell az előbb említett minimumjárulékokatmegfizetni, mégpedig a tag évente egy alkalommal történő választása szerint. Atagnak a választásáról a tárgyév január 31. napjáig írásban értesítenie kellazokat a társas vállalkozásokat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 30.

Beltag munkaviszonya

Kérdés: Egy bt.-nek két beltagja és egy kültagja van. A két beltag lehet-e egymásnak munkáltatója, köthetnek-e munkaszerződést a saját betéti társaságukkal?
Részlet a válaszából: […] ...A Gt. ugyanis lehetőséget teremt a munkáltatói jogkört gyakorló és a munkáltatót képviselő személyének társasági jogi szempontú szétválasztására, viszont a munkáltatói jogkört gyakorló üzletvezető beltag egyidejűleg nem létesíthet a társasággal...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 6.

Jugoszláv állampolgárságú társas vállalkozó jövedelme

Kérdés: Havi 80 000 forint összegű tagi jövedelmén kívül vehet-e fel tulajdonosi jövedelmet is a tartózkodási engedéllyel hazánkban tartózkodó, jugoszláv állampolgárságú, főfoglalkozású társas vállalkozó a közgyűlés szavazata alapján?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyban álló tag jövedelmeként is rövidíthető), továbbá társas vállalkozó jövedelme. A személyes közreműködés módjának megválasztása – tehát hogy munka-, megbízási vagy tagsági jogviszony keretében (társas vállalkozóként) történjen – alapesetben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.

Tiszteletdíj utáni százalékos eho

Kérdés: Kell-e járulékot fizetni a havi 1500 Ft-os tiszteletdíj után?
Részlet a válaszából: […] ...említett választott tisztségviselő biztosítási kötelezettségének elbírálásánál azt az időszakot kell figyelembe venni, amely a választás napjától a díj fizetéséig, vagy ha a tisztség megszűnt, akkor a tisztség megszűnésének napjáig eltelt.A havi 1500...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.

Társas vállalkozók jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban foglalkoztatható egy kft. 90 százalékban tulajdonos ügyvezetője, aki felett a taggyűlési jegyzőkönyvben foglaltak szerint a munkáltatói jogokat a taggyűlés gyakorolja?
Részlet a válaszából: […] ...meg, esetükben elhatárolási problémák sem vetődhetnek fel. A többi társas vállalkozás esetében viszont a törvény nem zárja ki a választás lehetőségét, így a társaság és tagja kölcsönösen az érdekeiknek, céljaiknak leginkább megfelelő tartalommal...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.