Kiküldött munkavállaló közterhei

Kérdés: Hogyan kell megállapítani az adófizetési kötelezettséget abban az esetben, ha egy magyar cég szerződést köt egy EU-tagállamban bejegyzett külföldi társasággal, amelynek keretében 18 hónapra németországi munkára küldi az egyik alkalmazottját? A munkavállaló havi bruttó munkabére 350 000 forint, a napidíja pedig 85 euró. A társaság havi 500 euróért bérel egy lakást a munkavállalójának, aki havonta egyszer utazik haza.
Részlet a válaszából: […] ...Az Szja-tv. 3. számú mellékletének 17. pontja szerintköltségként elszámolható kiadásnak minősül külföldi kiküldetés esetén azutazásra, a szállás díjára fordított (igazolt) kiadás. Ha a lakásbérleménydíját közvetlenül a cég fizeti, akkor az nála...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 26.

Nappali tagozatos hallgató külföldi kiküldetése

Kérdés: Mi a teendő a napidíj elszámolásánál abban az esetben, ha egy kifizető külföldi kiküldetéssel bíz meg egy nappali tagozatos (PhD) ösztöndíjas hallgatót, aki még nem állt munkaviszonyban?
Részlet a válaszából: […] ...kell levonnia a kifizetőre vonatkozószabályok szerint (Szja-tv. 47. §). Az Szja-tv. 3. § 10. pontja szerinthivatali, üzleti utazás a magánszemély jövedelmének megszerzése érdekében, akifizető tevékenységével összefüggő feladat ellátása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 3.

Amerikai és angol állampolgárok biztosítása

Kérdés: Milyen engedélyek alapján foglalkoztathatja egy 100 százalékos magyar tulajdonban lévő nyelviskolát működtető gazdasági társaság munkáltató az angol és amerikai állampolgárságú nyelvtanárait? Biztosítottá válnak-e valamilyen államközi vagy egyéb egyezmény alapján? Milyen közterheket kell megfizetni a részükre kifizetett jövedelem után, illetve kell-e utánuk tételes vagy százalékos ehót fizetni? A magyarországi tartózkodás munkáltató által átvállalt költségeinek van-e adózási, társadalombiztosítási terhe?
Részlet a válaszából: […] ...költségei" konkrétan mit takarnak, ezért a terjedelmikorlátok miatt csak néhány jellemzőnek gondolt költség – pl. a szállás,étkezés, utazás költségeinek – átvállalását, megtérítését emeljük ki. Amunkáltató a munkavállalója részére természetben és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 30.