Munkavállaló munkaviszonyai

Kérdés: Hány munkajogviszonyban állhat egyszerre egy természetes személy? Részmunkaidős foglalkoztatás esetén létezik kötelező heti legkisebb munkaidő?
Részlet a válaszából: […] ...magatartást, amellyel munkáltatója jogos gazdasági érdekeit veszélyeztetné [Mt. 8. § (1) bekezdése]. Tehát pl. ha a munkavállaló a további jogviszonyaiból fakadóan elkésetten vagy fáradtan, kialvatlanul érkezik a munkahelyére, megszegi azokat az Mt. által...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. október 15.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...a ténylegesen elért, járulékalapot képező jövedelem.Ha a biztosított foglalkoztatása bármelyik jogviszonyában eléri a heti 36 órát, a további jogviszonyából származó, járulékalapot képező jövedelme után a biztosítottnak nem kell egészségbiztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

Társas vállalkozók jogviszonya

Kérdés: Milyen jogviszonyban foglalkoztatható egy kft. 90 százalékban tulajdonos ügyvezetője, aki felett a taggyűlési jegyzőkönyvben foglaltak szerint a munkáltatói jogokat a taggyűlés gyakorolja?
Részlet a válaszából: […] ...vállalta a társaság tevékenységi körébe tartozó munkavégzést (személyes közreműködést), ugyanerre a munkavégzésre egyidejűleg további jogviszonyt (munkaviszonyt vagy megbízási jogviszonyt) már nem létesíthet. A társaságnak és tagjának tehát pontosan ki...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.