A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

11 talált cikk a mezőgazdasági őstermelő , személyes közreműködés , biztosítás , tisztségviselő kifejezésre

11 cikk rendezése:

11. cikk / 11 Rokkantsági nyugdíj melletti foglalkoztatás

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztatható egy rokkantsági nyugdíjban részesülő személy?

Részlet a válaszából: […] ...személyes közreműködés vagymellékszolgáltatás keretében történő munkavégzés útján vesz részt, illetve akia társaság vezető tisztségviselője, vagy a társasági szerződésbenközreműködési/munkavégzési kötelezettsége/joga fel van tüntetve. Az olyan...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 12.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

mezőgazdasági őstermelő X

személyes közreműködés X

biztosítás X

tisztségviselő X

keresőtevékenység nyugdíj mellett keresőtevékenység rokkantsági nyugdíj mellett rokkantnyugdíjas munkavállaló rokkantsági nyugdíjas rokkantsági nyugdíjas munkavállaló

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…11 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

mezőgazdasági őstermelő ×

személyes közreműködés ×

biztosítás ×

tisztségviselő ×

és a(z)

egyéni vállalkozó – 10 cikkben

Art. – 10 cikkben

jogviszony – 10 cikkben

vállalkozó – 10 cikkben

foglalkoztatás – 10 cikkben

keresőtevékenység – 10 cikkben

vezető tisztségviselő – 10 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 10 cikkben

ellátás – 10 cikkben

tiszteletdíj – 10 cikkben

személyi jövedelemadó – 9 cikkben

jogosultság – 9 cikkben

szülő – 9 cikkben

nevelőszülő – 9 cikkben

tag – 8 cikkben

szövetkezet – 8 cikkben

1% – 7 cikkben

minimálbér – 7 cikkben

szociális szövetkezet – 7 cikkben

rokkantsági ellátás – 7 cikkben

nyugdíj – 7 cikkben

szociális szövetkezet tagja – 7 cikkben

rehabilitáció – 6 cikkben

megváltozott munkaképességű személy – 6 cikkben

megváltozott munkaképességű személyek ellátásai – 6 cikkben

szolgálati idő – 5 cikkben

társas vállalkozó – 4 cikkben

öregségi nyugdíj – 4 cikkben

biztosítási jogviszony – 4 cikkben

nyugdíjjárulék – 4 cikkben

egészségkárosodás – 4 cikkben

rehabilitációs ellátás – 4 cikkben

biztosítási idő – 3 cikkben

munkaviszony – 3 cikkben

rendszeres pénzellátás – 3 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 3 cikkben

nyugdíj alapja – 3 cikkben

nyugdíj összege – 3 cikkben

munkavállaló – 3 cikkben

táppénz – 3 cikkben

külföldi – 3 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 3 cikkben

munkakör – 3 cikkben

járulékfizetési felső határ – 2 cikkben

nyilatkozat – 2 cikkben

teljes munkaidő – 2 cikkben

szünetelés – 2 cikkben

ekho – 2 cikkben

járulékalap – 2 cikkben

szja – 2 cikkben

biztosítás szünetelése – 2 cikkben

minősítés – 2 cikkben

nyugellátás – 2 cikkben

jogosultság rehabilitációs ellátásra – 2 cikkben

rehabilitációs hatóság – 2 cikkben

T1041 – 2 cikkben

munkabér összege – 2 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 2 cikkben

kereseti korlát – 2 cikkben

álláskeresési támogatás – 2 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 2 cikkben

nyugdíjkorhatár – 2 cikkben

egészségkárosodott személy – 2 cikkben

segély – 2 cikkben

baleset – 2 cikkben

GYED – 2 cikkben

GYES – 2 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 2 cikkben

rokkantnyugdíjas – 2 cikkben

magánszemély – 2 cikkben

GYÁS – 2 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 2 cikkben

nyugdíjas – 2 cikkben

rokkantnyugdíj – 2 cikkben

felső határ – 2 cikkben

megbízás – 2 cikkben

munkaidő – 2 cikkben

baleseti táppénz – 2 cikkben

járulékfizetés – 2 cikkben

adatszolgáltatás – 2 cikkben

szabadság – 2 cikkben

nyilvántartás – 2 cikkben

ügyvezető – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat