Megbízási szerződéssel foglalkoztatott ügyvezető

Kérdés: Van-e valamilyen járulékfizetési kötelezettsége egy kft.-nek az ügyvezetői teendőket nulla forint összegű megbízási díj ellenében ellátó tag után? A tag nem áll máshol munkaviszonyban, fizeti maga után a havi 4500 forint összegű egészségbiztosítási szolgáltatási járulékot.
Részlet a válaszából: […] ...atársaságnál, illetve az a jogviszony biztosítási kötelezettséggel jár-e?Jelen esetben ügyvezetőről van szó, aki nulla forinttiszteletdíjért látja el az ügyvezetői teendőket. Tekintve, hogy a választotttisztségviselő biztosítási kötelezettségét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 7.

Osztalék figyelembevétele kereseti korlátként

Kérdés: Figyelembe kell-e venni az éves keretösszeg számításánál, illetve fel kell-e függeszteni a nyugdíj folyósítását abban az esetben, ha egy kiegészítő tevékenységű egyéni vállalkozó csak osztalékot vesz fel, amely nem képezi a járulékok alapját?
Részlet a válaszából: […] ...képviselője (tisztségviselője), társadalmi megbízatásúpolgármester, amennyiben járulékalapot képező jövedelemnek minősülőtiszteletdíja (díjazása) eléri az (1) bekezdés g) pontjában említett összeget.A természetes személyt biztosítási kötelezettség terheli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 16.

1950-ben született férfi nyugdíjazása

Kérdés: Mikor és mennyi szolgálati idővel mehet előnyugdíjba egy 1950. augusztus hóban született férfi, akinek a fizetése havi 260 000 forint? Az ő esetében már a nettó bérből történik a nyugdíj számítása?
Részlet a válaszából: […] ...képviselője (tisztségviselője), társadalmi megbízatásúpolgármester, amennyiben járulékalapot képező jövedelemnek minősülőtiszteletdíja (díjazása) eléri a g) pontban említett összeget.A természetes személyt biztosítási kötelezettség terheli,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.

Megbízási díj járulékkötelezettsége

Kérdés: Kell-e társadalombiztosítási járulékot fizetni egy vállalkozás személyes közreműködésre nem kötelezett tagjának, munkavállalójának, illetve nyugdíjas ügyvezetőjének adott, a minimálbér 30 százalékát meg nem haladó megbízási díja után?
Részlet a válaszából: […] ...vagy a megbízott nyilatkozata szerinti költséggel(maximum 50 százalék) csökkentett összeget jelent, míg a választotttisztségviselő tiszteletdíja vonatkozásában annak teljes összegét...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 2.

Rt. vezérigazgatójának juttatásai

Kérdés: Milyen feltételek mellett fizethető munkába járási költségtérítés, étkezési hozzájárulás, illetve önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás egy részvénytársaság vezérigazgatója (vezető tisztségviselő) részére, akit a Gt.-ben foglaltak alapján megbízási szerződéssel foglalkoztatnak? Ha adhatók ezek a juttatások, akkor azoknak milyen járulék- és adóvonzata van a cég és a juttatásban részesített vezető tisztségviselő esetében? A társaság tudomása szerint ebben az esetben a 10 százalékos költséghányad nem alkalmazható.
Részlet a válaszából: […] ...többek között azt is, aki gazdasági társaság vezető tisztségviselője, amennyiben járulékalapot képező jövedelemnek minősülő tiszteletdíja (díjazása) eléri a tárgyhónapot megelőző hónap első napján érvényes minimálbér havi összegének harminc százalékát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 28.

A gazdasági társaságok ügyvezetőjének jogállása

Kérdés: Elláthatja-e az ügyvezetői teendőket tagi jogviszonyban egy korlátolt felelősségű társaság személyesen közreműködő, nyugdíjas tagja?
Részlet a válaszából: […] ...képviselője (tisztségviselője), társadalmi megbízatású polgármester, amennyiben járulékalapot képező jövedelemnek minősülő tiszteletdíja (díjazása) eléri az (1) bekezdés g) pontjában említett összeget."A Tbj-tv. tekinthette volna a gazdasági...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.