A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

21 talált cikk a díj , minimálbér , tisztségviselő , természetbeni egészségbiztosítási járulék kifejezésre

21 cikk rendezése:

21. cikk / 21 Nyugdíjas tisztségviselő és megbízott egészségbiztosítási járuléka

Kérdés: Kell-e 4 százalékos természetbeni egészségbiztosítási járulékot vonni a nyugdíjas tisztségviselő tiszteletdíjából, illetve a nyugdíjas magánszemély részére kifizetett megbízási díjból?

Részlet a válaszából: […] ...tartoznak. A biztosított személy által fizetendőegészségbiztosítási járulék mértéke 2006. szeptember 1-jétől 6 százalék,amelyből a természetbeni egészségbiztosítási járulék mértéke 4 százalék, apénzbeli egészségbiztosítási járulék mértéke 2 százalék, 2007...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 31.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

díj X

minimálbér X

tisztségviselő X

természetbeni egészségbiztosítási járulék X

megbízás megbízási díj nyugdíjas nyugdíjas megbízott nyugdíjas munkavállaló tiszteletdíj tisztségviselő

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…21 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

díj ×

minimálbér ×

tisztségviselő ×

természetbeni egészségbiztosítási járulék ×

és a(z)

nyugdíj – 20 cikkben

jogviszony – 20 cikkben

nyugdíjjárulék – 20 cikkben

1% – 18 cikkben

tag – 16 cikkben

Art. – 16 cikkben

jövedelem – 16 cikkben

nyugdíjas – 15 cikkben

járulékalap – 15 cikkben

biztosítási kötelezettség – 15 cikkben

megbízás – 13 cikkben

járulékfizetés – 13 cikkben

választott tisztségviselő – 13 cikkben

vállalkozó – 12 cikkben

tiszteletdíj – 12 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 12 cikkben

ellátás – 10 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 10 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 10 cikkben

munkaviszony – 9 cikkben

vezető tisztségviselő – 9 cikkben

megbízási jogviszony – 9 cikkben

társas vállalkozó – 8 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 8 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 8 cikkben

választás – 7 cikkben

foglalkoztatás – 7 cikkben

egyéni járulék – 6 cikkben

kiegészítő tevékenység – 6 cikkben

adóelőleg – 6 cikkben

foglalkoztató – 6 cikkben

eho – 6 cikkben

munkavállaló – 6 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 6 cikkben

előleg – 6 cikkben

ügyvezető – 6 cikkben

szja – 5 cikkben

nyilatkozat – 5 cikkben

személyi jövedelemadó – 5 cikkben

öregségi nyugdíj – 5 cikkben

eva – 5 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 5 cikkben

munkabér – 5 cikkben

megbízási díj – 5 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 4 cikkben

társas vállalkozás – 4 cikkben

költséghányad – 4 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 4 cikkben

kivét – 4 cikkben

biztosítási kötelezettség elbírálása – 4 cikkben

magánszemély – 4 cikkben

önálló tevékenység – 3 cikkben

nyugdíjkorhatár – 3 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 3 cikkben

beltag – 3 cikkben

nyugdíjas tag – 3 cikkben

özvegy – 3 cikkben

nyugdíj folyósítása – 3 cikkben

biztosítási jogviszony – 3 cikkben

GYET – 3 cikkben

T1041 – 3 cikkben

nem önálló tevékenység – 3 cikkben

tagdíj – 3 cikkben

szolgálati idő – 3 cikkben

betéti társaság – 3 cikkben

munkaidő – 3 cikkben

EU – 3 cikkben

költségelszámolás – 3 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 2 cikkben

ápolási díj – 2 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 2 cikkben

megbízási jogviszonyban álló ügyvezető – 2 cikkben

nyugdíj folyósításának szünetelése – 2 cikkben

szünetelés – 2 cikkben

nyugdíjas megbízott – 2 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 2 cikkben

ápolás – 2 cikkben

rehabilitációs járadék – 2 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 2 cikkben

megbízási szerződés – 2 cikkben

üzletvezető – 2 cikkben

ügyvezető közterhei – 2 cikkben

felügyelőbizottsági tag – 2 cikkben

igazolás – 2 cikkben

üzletvezetés – 2 cikkben

bejelentés – 2 cikkben

külföldi – 2 cikkben

járulék mértéke – 2 cikkben

választás napja – 2 cikkben

nyugdíjas vállalkozó – 2 cikkben

keresőtevékenység – 2 cikkben

korhatár előtti ellátásban részesülő személy – 2 cikkben

ügyvezető jogviszonya – 2 cikkben

kft. ügyvezetője – 2 cikkben

jogosultság – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat