Diákok foglalkoztatása nyári szünidő alatt

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztathat diákokat a nyári szünidő alatt egy, a Balaton-parton üzemelő vendéglátó kft. mosogató, felszolgáló, konyhai kisegítő munkakörben, illetve esetenként adminisztrációs tevékenység ellátására? Milyen közterheket kell megfizetni a részükre kifizetett juttatások után, illetve igénybe vehető-e bármilyen kedvezmény ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...személyijövedelemadó-előleget. A munkaviszony keretében foglalkoztatott tanuló a Tbj-tv. szabályai szerint biztosítottá válik, és a természetbeni egészségbiztosítási ellátáson (amelyre tanulói státusza alapján egyébként is jogosult) túl a társadalombiztosítás.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 25.

Kft.-tag jogviszonyai

Kérdés: Helyesen jár el a kft. abban az esetben, ha megbízási szerződést köt a munkaviszony keretében foglalkoztatott tulajdonos-ügyvezetővel, aki tanácsadói szerepet is ellát a cégnél? A cégtulajdonos egyéb jogviszonnyal nem rendelkezik. Érvényesíthető az ügyvezetői munkaszerződés alapján az 55 év feletti munkavállalók után járó szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény?
Részlet a válaszából: […] ...e jogviszonyára tekintettel is be kell jelenteni biztosítottként, jövedelméből 10 százalékos nyugdíjjárulékot, valamint 7 százalékos természetbeni egészségbiztosítási járulékot kell levonni, illetve meg kell fizetni utána a 27 százalékos szociális hozzájárulási adót,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 8.

Nyugdíjas ügyvezető közterhei

Kérdés: Elláthatja-e egy kft. ügyvezetői tevékenységét egy nyugdíjas személy, ha igen, milyen közterheket kell megfizetni utána?
Részlet a válaszából: […] ...kötelezettség terheli. A nyugdíjas munkavállalót a járulékalapot képező jövedelem után 4 százalékos természetbeni egészségbiztosítási járulék és a 10 százalékos nyugdíjjárulék-fizetési kötelezettség terheli, tehát a 3 százalékos.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. december 18.

Középiskolai tanuló nyári munkavállalása

Kérdés: Milyen szerződést kell kötni, és milyen közterheket kell megfizetni abban az esetben, ha egy nyári szünidejét töltő középiskolás diák nyári munkát vállal egy hónapra?
Részlet a válaszából: […] ...származó jövedelmekre vonatkozó szabályok szerint), az egyénijárulékokat (6 százalékos egészségbiztosítási járulékot, amelyből atermészetbeni egészségbiztosítási járulék mértéke 4 százalék, a pénzbeliegészségbiztosítási járulék mértéke 2 százalék, 1,5.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 29.