A TGYÁS és a GYED alapja

Kérdés: A munkavállaló a szülést megelőző évben passzív táppénzben részesült február 28-ától április 26-áig. Február 28-a előtt és április 26-a után munkaviszonyban állt, így a 2001. évi jövedelmezett napok száma 185 nap. Milyen jövedelem lesz a terhességi-gyermekágyi segély és a gyermekgondozási díj alapja?
Részlet a válaszából: […] ...biztosított terhességi-gyermekágyi segélyre tehát 2002. évben válik jogosulttá. Az ellátásának az alapja a 2001. évben egészségbiztosításijárulék-alapot képező jövedelme, ha az legalább 180 napi jövedelem. Tekintettel arra, hogy a biztosítottnak 185 naptári napra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.

Választás a GYES és a TGYÁS között

Kérdés: Szülés után azonnal igénybe vehető-e a gyermekgondozási segély, amennyiben az kedvezőbb az anya számára, vagy kötelező 168 napos terhességi-gyermekágyi segély igénybevétele?
Részlet a válaszából: […] Az Eb-tv. 39. § (2) bekezdésében foglaltak alapján, ha a biztosított egyidejűleg jogosult GYES-re és TGYÁS-ra, választása szerint csak az egyik ellátást veheti igénybe. Ha tehát az anya részére kedvezőbb a gyermekgondozási segély összege, akkor a szülés napjától...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.

Az anyasági ellátás formái

Kérdés: A munkavállaló az 1999-ben született gyermekével 2002. június 20-ig GYES-ben részesült. 2002. június 21-én ismét szült. Szerződés szerinti bére 38 000 Ft/hó. Mi lesz a terhességi-gyermekágyi segély alapja? Folyósítható-e részére a terhességi-gyermekágyi segély lejártát követően gyermekgondozási díj, vagy a gyermekgondozási segélyt kell igénybe vennie?
Részlet a válaszából: […] ...évben, sem a szülést megelőzően visszafelé számolva) 180 naptári napi egészségbiztosításijárulék-alapot képező jövedelme, ezért a terhességi-gyermekágyi segély naptári napi összegét a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér kétszerese...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

Választási lehetőség GYED és GYES között

Kérdés: A keresőképtelen biztosított 60 százalékos mértékű táppénzben részesül, mivel nem rendelkezik két év folyamatos biztosítási idővel. Szülése esetén a terhességi-gyermekágyi segély mértéke 70 százalék. Milyen mértékű a terhességi-gyermekágyi segély lejártát követően igényelhető gyermekgondozási díj, vagy gyermekgondozási segélyt kell igénybe vennie?
Részlet a válaszából: […] ...terhességi-gyermekágyi segély mértéke valóban 70 százalék, annak ellenére, hogy a biztosított csak 60 százalékos mértékű táppénzre volt jogosult. A gyermekgondozási díj is a naptári napi átlagkereset 70 százaléka. A gyermekgondozási díjnak van havi felső határösszege...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. december 10.

Szülés a GYET folyósításának ideje alatt

Kérdés: A munkaviszonyban álló anya a gyermekgondozási segély lejártát követően 2000. március 5-től három kiskorú gyermekének gondozása címén gyermeknevelési támogatásban részesül. A GYET folyósításának időtartamára a munkáltató fizetés nélküli szabadság igénybevételét engedélyezte. 2002 novemberében az anya ismét szült. A szülést követően milyen pénzbeli ellátásokra jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...leírtak alapján a GYET folyósításának ideje biztosításban töltött időnek minősül, az anya a 2002 novemberében született gyermekével terhességi-gyermekágyi segélyre, majd annak lejártát követően a gyermek második életévének betöltéséig gyermekgondozási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

Szülés rokkantsági nyugdíjjogosultság megszűnése után

Kérdés: Az 1997-től rokkantsági nyugdíjban részesülő személy 2001. október 1-jétől munkaviszonyt létesít. Munkabére havi 120 000 Ft. Rokkantsági nyugdíjjogosultsága 2002. április 1-jétől megszűnt, nyugdíjának folyósítása szünetel. Terhessége miatt orvosa véleménye szerint 2002. februártól keresőképtelen. A szülés időpontja 2002. június 15. Milyen pénzbeli ellátásokra jogosult a biztosított?
Részlet a válaszából: […] ...– a betegszabadság időtartamának kivételével –, biztosítása szünetel. A szülés napjától a biztosítása már nem szünetelne, de terhességi-gyermekágyi segélyre azért nem jogosult, mert nem rendelkezik 180 napi biztosítási idővel.A kérdésben szereplő esetben az anya...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

Táppénz a munkaviszony megszűnése után

Kérdés: A munkavállaló kilépése napján megbetegedett. Jár-e neki betegszabadság, illetve táppénz? A táppénz folyósításához milyen adatot kell szolgáltatni?
Részlet a válaszából: […] ...szerinti, ennek hiányában a tényleges jövedelem.Kivétel: Ha a biztosítottnak azért nem volt figyelembe vehető jövedelme, mert táppénzben, terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban részesült, a táppénz naptári napi összegét a korábban folyósított...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

Gyermekgondozási díj

Kérdés: Egy társas vállalkozás tagja a szülési szabadság lejártát követően személyesen közreműködött a társaság tevékenységében. Két hónap múlva gyermekgondozási díjat szeretne igényelni. Jogosult-e gyedre, és ha igen, milyen összeg alapján?
Részlet a válaszából: […] ...díj igénylését – a gyermeket szülő anya esetén a szülést – megelőzően két éven belül 180 napon át biztosított volt, a terhességi-gyermekágyi segélyben részesült anya, akinek a biztosítási jogviszonya a terhességi-gyermekágyi segély...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 29.

Táppénzjogosultság felülbírálata

Kérdés: Kezdeményezheti-e a munkáltató a táppénzben részesülő dolgozója keresőképtelenségének felülvizsgálatát?
Részlet a válaszából: […] ... aki betegsége miatt munkáját nem tudja ellátni; aki terhessége, illetőleg szülése miatt nem tudja munkáját ellátni, és terhességi-gyermekágyi segélyre nem jogosult; az anya, ha kórházi ápolás alatt álló egyévesnél fiatalabb gyermekét szoptatja; az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

Rokkantnyugdíjas anyasági ellátása

Kérdés: Milyen pénzbeli ellátásra jogosult az a rokkantsági nyugdíjban részesülő dolgozó, aki 2001 októberétől munkaviszonyban áll, és 2002 augusztusában gyermeket szült?
Részlet a válaszából: […] ...Eb-tv. 40. §-ában foglaltak alapján terhességi-gyermekágyi segélyre – többek között – az jogosult, aki a biztosítás tartama alatt szül, és a szülést megelőző két éven belül legalább 180 napi biztosítási idővel rendelkezik. Megállapíthatjuk, hogy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.
1
…
26
27