Gyermekneveléssel töltött idő beszámítása szolgálati időként

Kérdés: Nyugdíjra jogosító szolgálati időnek minősül a terhességi-gyermekágyi segély, a gyermekgondozási díj és a gyermekgondozási segély időszaka?
Részlet a válaszából: […] ...segítő ellátás, a gyermekgondozási segély (GYES), a gyermeknevelési támogatás (GYET), a gyermekek otthongondozási díja (GYOD), a terhességi-gyermekágyi segély (TGYÁS), a csecsemőgondozási díj (CSED), az ápolási díj, a 2011. december 31-ét követően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. július 18.

Családi gazdaság vezetőjének CSED-re való jogosultsága

Kérdés: Jogosult lesz CSED-re az a kismama, aki egy családi gazdaság vezetője, őstermelőként biztosított, és a járulékokat az előző évi bevétele 20 százaléka után fizeti meg? A kismama a gazdálkodás mellett megbízási jogviszonyban is végez munkát egy cégben. Jogosult lesz ez alapján CSED-re, illetve GYED-re? Hogyan válik valaki biztosítottá a megbízási jogviszonyában?
Részlet a válaszából: […] ...be kell számítani:– a korábbi biztosítási időkön túl, a biztosítás megszűnését követő baleseti táppénz, csecsemőgondozási díj (terhességi-gyermekágyi segély) gyermekgondozási díj (kivéve az Eb-tv. 42/E. §-a alapján megállapított gyermekgondozási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 28.

1956-ban született nő

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak az 58 éves nőnek, aki 1975 óta folyamatosan dolgozik, 2015 nyarára rendelkezni fog a 40 év szolgálati idővel, amelyből több mint 35 év keresőtevékenységgel járó jogviszony lesz, de 1997-2001 között őstermelőként dolgozott, amit nem számítanak bele a szolgálati időbe, annak ellenére, hogy megállapodás alapján fizette a 30 százalékos nyugdíj- és a 11,5 százalékos egészségbiztosítási járulékot, valamint a havi 1800 forint egészségügyi hozzájárulást?
Részlet a válaszából: […] ...kötött. Jogosultsági időnek ugyanis kizárólag a keresőtevékenységgel vagy azzal egy tekintet alá eső biztosítási jogviszonnyal, vagy a terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban, gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 25.

1953-ban született nő nyugellátása

Kérdés: Mikor mehet csökkentés nélküli előrehozott nyugdíjba egy 1953-ban született nő, aki jelenleg 37 év munkaviszonnyal rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] ...keresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal, azaz munkahelyi szerepvállalással, valamintb) terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban, gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. október 7.

Táppénz és GYED egyidejű folyósítása

Kérdés: Jogosult egyidejűleg két ellátásra az a munkavállaló, aki 2013. október 6-ig GYED-ben részesült, majd kérte a folyósítás megszakítását, és visszament dolgozni, 2013. október 7-étől az előző évekről felhalmozódott szabadságát vette igénybe, közben 2013. november 29-étől veszélyeztetett terhesként keresőképtelen állományba került, és táppénzt folyósít részére a kifizetőhely, 2014. január 1-jétől pedig a táppénz mellett újra igényli a GYED-et az első gyermeke után, aki még nem töltötte be a 2. életévét?
Részlet a válaszából: […] ...részesül.A második gyermek születését követően az anya a különböző korú gyermekei után a gyermekgondozási támogatást (GYES-t) és a terhességi-gyermekágyi segélyt, illetve gyermekgondozási díjat egyidejűleg is igénybe veheti [Eb-tv. 39. § (4) bek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. április 8.

Ellátások második gyermek születése esetén

Kérdés: Igénybe veheti-e a nagymama GYES-t a nagyobbik gyermek után abban az esetben, ha a gyermek süket, és ezért a 8 éves koráig jár utána az ellátás, amelyet jelenleg az édesanya kap, aki várandós a második gyermekével, akinek a születését szeptemberre várja, de előtte visszamegy dolgozni, kiveszi a szabadságát, és utána táppénzt igényel? Milyen ellátásra lesz jogosult az édesanya az újszülött gyermek után?
Részlet a válaszából: […] ...megejteni, amely azEb-tv.-ből származik. Az, aki ugyanazon biztosítási jogviszony alapjánegyidejűleg táppénzre vagy baleseti táppénzre, terhességi-gyermekágyi segélyre,illetőleg gyermekgondozási díjra, továbbá gyermekgondozási segélyre, gyermeknevelésitámogatásra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 24.

Munkanélküli-ellátásban részesülő mezőgazdasági őstermelő szülése

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult az az őstermelő, aki napi 6 órás munkaviszonyban állt, amely megszűnt, majd munkanélküli-ellátásra ment el, amely április végéig jár neki, s közben terhes lett, és a szülés várható ideje 2011. augusztus 20-a? Az őstermelésből származó bevétele nem érte el a 600 000 Ft-ot.
Részlet a válaszából: […] ...gyermek születéséhez kapcsolódó pénzbeliegészségbiztosítási ellátások a terhességi-gyermekágyi segély, és annaklejártát követően a gyermek kétéves koráig a gyermekgondozási díj.Nézzük meg, hogy ki jogosult terhességi-gyermekágyisegélyre!Elsősorban az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 26.

Szüléshez kapcsolódó ellátások

Kérdés: Mennyi ideig kaphat GYED-et az az édesanya, aki 2010. június 30-ig nappali tagozatos főiskolai hallgató volt, 2010. június 19-től jelenleg is munkaviszonyban áll, és szülésének várható ideje 2010. december 31.? Milyen ellátásokra, és meddig lesz jogosult, ha a szülést megelőzően táppénzes állományba kerül? Igénybe veheti-e a TGYÁS-t a szülést megelőzően 30 nappal anélkül, hogy bármilyen hátrány érné?
Részlet a válaszából: […] ...alapesetben az a szülő nőjogosult, aki a biztosításának tartama alatt, vagy a biztosításának megszűnésétkövető negyvenkét napon belül szül, és rendelkezik a szülést megelőző két évenbelül 365 napi biztosítási idővel.GYED-re az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 7.

Munkaviszony megszüntetése terhesség esetén

Kérdés: Mikor célszerű megszüntetni annak a munkavállalónak a munkaviszonyát, akit alkalmi munkavállalói kiskönyvvel, majd 2010. április 28-tól teljes munkaidőben foglalkoztat egy egyéni vállalkozó, és terhessége miatt 2010. december 1-jétől táppénzes állományba fog kerülni? A munkáltató nem kívánja állományban tartani a dolgozót, aki úgy nyilatkozott, hogy a gyermek után járó ellátások igénybevétele után már nem akar visszamenni dolgozni, de szeretnének úgy eljárni, hogy az édesanya jogosult legyen a szüléshez kapcsolódó ellátásokra.
Részlet a válaszából: […] ...szeretnénk felhívni a figyelmét aterhességi-gyermekágyi segélyre és a gyermekgondozási díjra való jogosultság főfeltételeire.Terhességi-gyermekágyi segély a szülési szabadságidőtartamára járó ellátás.Jogosult rá az a szülő nő, aki a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 7.

Ápolási díj

Kérdés: A folyamatos biztosítási idő szempontjából figyelembe vehető-e az ápolási díj időtartama?
Részlet a válaszából: […] ...hosszabb megszakítás nincs. A30 napi megszakítás időtartamába ugyan nem számít be bizonyos ellátások(táppénz, a baleseti táppénz, a terhességi-gyermekágyi segély, agyermekgondozási díj, a gyermekgondozási segély) folyósításának az ideje, de azápolási díj nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 26.
1
2
3
5