A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

13 talált cikk a Táppénz , taj , szolgálati idő , terhességi-gyermekágyi segély kifejezésre szavak mindegyikével

13 cikk rendezése:

11. cikk / 13 Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?

Részlet a válaszából: […] ...részesülő személy, továbbá az ellátások igénybevételének időtartamára az a személy, akinek a munkanélküli-járadék folyósítását terhességi-gyermekágyi segély, gyermekgondozási díj vagy gyermekgondozási segély igénybevétele miatt szüneteltetik. Biztosított még az......[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

12. cikk / 13 Román állampolgárságú, nyugdíjas tag foglalkoztatása

Kérdés: Biztosítottnak minősül-e egy magyar székhelyű bt. beltagja, ha román állampolgárként Romániában öregségi nyugdíjat kap, és a magyarországi letelepedés iránti kérvényét még nem nyújtotta be? Tételes ehót kell-e fizetni utána? Jogosult-e egészségügyi szolgáltatásra?

Részlet a válaszából: […] ...Cikk(1) A munkaképesség időleges elvesztése esetén járó szolgáltatást (táppénzt), a gyermekek eltartását és nevelését szolgáló segélyeket (családi pótlékot), a terhességi, gyermekágyi, szülési és egyéb segélyt a nála érvényes jogszabályok szerint annak...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.

13. cikk / 13 A foglalkoztató társadalombiztosítási nyilvántartásai

Kérdés: Milyen nyilvántartási kötelezettségei vannak a munkáltatónak a tb-vel kapcsolatban?

Részlet a válaszából: […] ...kifizetőhellyel rendelkező foglalkoztató bejelentésének ki kell terjednie a biztosítás megszűnését követően folyósított táppénzre, terhességi-gyermekágyi segélyre, gyermekgondozási segélyre, gyermekgondozási díjra is. A bejelentésnek tartalmaznia kell, hogy a biztosított...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

Táppénz X

taj X

szolgálati idő X

terhességi-gyermekágyi segély X

2004. évi szabályok adatszolgáltatás külföldi nyilvántartás román állampolgár

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…13 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

Táppénz ×

taj ×

szolgálati idő ×

terhességi-gyermekágyi segély ×

és a(z)

terhességi-gyermekágyi segély – 12 cikkben

gyermekgondozási díj – 12 cikkben

tag – 12 cikkben

jogviszony – 11 cikkben

jogosultság – 10 cikkben

munkaviszony – 10 cikkben

1% – 10 cikkben

gyermekgondozási segély – 10 cikkben

ápolás – 9 cikkben

szolgálati idő – 9 cikkben

munkavállaló – 9 cikkben

baleset – 9 cikkben

biztosítási jogviszony – 8 cikkben

foglalkoztató – 8 cikkben

jövedelem – 8 cikkben

foglalkoztatás – 8 cikkben

baleseti táppénz – 8 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 8 cikkben

hozzátartozó – 8 cikkben

igazolás – 8 cikkben

ápolási díj – 8 cikkben

munkanélküli – 7 cikkben

nyugellátás – 7 cikkben

vállalkozó – 7 cikkben

GYES – 7 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 7 cikkben

öregségi nyugdíj – 7 cikkben

nyilvántartás – 7 cikkben

tanuló – 6 cikkben

biztosítási idő – 6 cikkben

egyéni vállalkozó – 6 cikkben

nyugdíjas – 6 cikkben

megállapodás – 6 cikkben

özvegy – 6 cikkben

pótlék – 6 cikkben

keresőtevékenység – 6 cikkben

eltartó – 6 cikkben

kivét – 6 cikkben

szülő – 6 cikkben

nyugdíjkorhatár – 6 cikkben

biztosítás megszűnése – 5 cikkben

tagdíj – 5 cikkben

egészségkárosodás – 5 cikkben

szabadság – 5 cikkben

lakás – 5 cikkben

jövedelemigazolás – 5 cikkben

munkanélküli-ellátás – 5 cikkben

külföldi – 5 cikkben

rokkantsági járadék – 5 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 5 cikkben

minimálbér – 5 cikkben

egészségügyi ellátás – 5 cikkben

közalkalmazott – 5 cikkben

bejelentés – 5 cikkben

nevelőszülő – 5 cikkben

közeli hozzátartozó – 5 cikkben

nyilatkozat – 5 cikkben

rendszeres pénzellátás – 5 cikkben

biztosítási kötelezettség – 5 cikkben

nyugdíjpénztári tagság – 5 cikkben

EU – 5 cikkben

magánszemély – 5 cikkben

hitel – 5 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 4 cikkben

belföldi – 4 cikkben

GYED – 4 cikkben

járulékfizetés – 4 cikkben

házastárs – 4 cikkben

eltartott hozzátartozó – 4 cikkben

szünetelés – 4 cikkben

végrehajtás – 4 cikkben

munkanélküli-járadék – 4 cikkben

kiva – 4 cikkben

mezőgazdasági őstermelő – 4 cikkben

rehabilitáció – 4 cikkben

baleseti járadék – 4 cikkben

élettárs – 4 cikkben

őstermelő – 4 cikkben

ápolási díjban részesülő – 4 cikkben

kölcsön – 4 cikkben

fogyatékossági támogatás – 4 cikkben

időskorúak járadéka – 4 cikkben

átmeneti járadék – 4 cikkben

öregségi nyugdíjkorhatár – 4 cikkben

szülés – 4 cikkben

külföldi állampolgár – 4 cikkben

nyugdíjjárulék – 4 cikkben

GYET – 3 cikkben

ellátások igénylése – 3 cikkben

rendszeres szociális járadék – 3 cikkben

GYÁS – 3 cikkben

jövedelempótló támogatás – 3 cikkben

nevelt gyermek – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat