A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

3 talált cikk a Táppénz , Art. , gyermekgondozási segély , jogviszony , rokkantsági nyugdíj , vállalkozó , minimálbér , biztosítási idő , társas vállalkozó , 1% , társadalombiztosítási ellátás , terhességi-gyermekágyi segély kifejezésre szavak mindegyikével

3 cikk rendezése:

1. cikk / 3 Családtámogatási ellátásban részesülők bejelentési kötelezettségei

Kérdés: Milyen bejelentési kötelezettségei vannak annak a személynek, aki valamilyen családtámogatási ellátásban részesül?

Részlet a válaszából: […] ...4. § (1) bekezdéséneki) pontjában megjelölt rendszeres pénzellátás valamelyikében részesül(rendszeres pénzellátás: a táppénz, a terhességi-gyermekágyi segély, agyermekgondozási díj, az öregségi nyugdíj, a rokkantsági nyugdíj, arehabilitációs járadék, az.....[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 3.

2. cikk / 3 Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?

Részlet a válaszából: […] ...részesülő személy, továbbá az ellátások igénybevételének időtartamára az a személy, akinek a munkanélküli-járadék folyósítását terhességi-gyermekágyi segély, gyermekgondozási díj vagy gyermekgondozási segély igénybevétele miatt szüneteltetik. Biztosított még az......[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

3. cikk / 3 2003. évi járulékfizetési szabályok

Kérdés: 2003-ban hogyan változik a társadalombiztosítási járulék, az egészségügyi hozzájárulás, valamint az egyéni járulékok százalékos mértéke?

Részlet a válaszából: […] ...azokat az időtartamokat, amelyekre a foglalkoztatott személynek járulékalapul szolgáló jövedelme nem volt, így különösen ha táppénzben, terhességi-gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban, gyermekgondozási segélyben, baleseti táppénzben részesült, sorkatonai...,...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 14.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

Táppénz X

Art. X

gyermekgondozási segély X

jogviszony X

rokkantsági nyugdíj X

vállalkozó X

minimálbér X

biztosítási idő X

társas vállalkozó X

1% X

társadalombiztosítási ellátás X

terhességi-gyermekágyi segély X

2003. évi szabályok 2004. évi szabályok bejelentési kötelezettség családtámogatás családtámogatási ellátások

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…3 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő az

Táppénz ×

Art. ×

gyermekgondozási segély ×

jogviszony ×

rokkantsági nyugdíj ×

vállalkozó ×

minimálbér ×

biztosítási idő ×

társas vállalkozó ×

1% ×

társadalombiztosítási ellátás ×

terhességi-gyermekágyi segély ×

és a(z)

időskorúak járadéka – 2 cikkben

felső határ – 2 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 2 cikkben

tagdíj-kiegészítés – 2 cikkben

visszalépés – 2 cikkben

járulékfizetés – 2 cikkben

társadalombiztosítási nyugdíjrendszer – 2 cikkben

nyugdíjrendszer – 2 cikkben

eho – 2 cikkben

katona – 2 cikkben

pótlék – 2 cikkben

tagdíj – 2 cikkben

járulékalap – 2 cikkben

biztosítási díj – 2 cikkben

több jogviszony – 2 cikkben

GYES – 2 cikkben

megállapodás – 2 cikkben

egyéni járulék – 2 cikkben

kezdő egyéni vállalkozó – 2 cikkben

szülő – 2 cikkben

bíró – 2 cikkben

rendszeres szociális járadék – 2 cikkben

átmeneti járadék – 2 cikkben

túlfizetés – 2 cikkben

öregségi nyugdíj – 2 cikkben

többes jogviszony – 2 cikkben

járulékfizetési felső határ – 2 cikkben

sorkatona – 2 cikkben

járulék mértéke – 2 cikkben

özvegyi nyugdíj – 2 cikkben

magánnyugdíjpénztár-tag – 2 cikkben

baleseti rokkantsági nyugdíj – 2 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 2 cikkben

eva – 2 cikkben

foglalkoztató – 2 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 2 cikkben

külföldi – 2 cikkben

szociális segély – 2 cikkben

EU – 2 cikkben

önkéntes kölcsönös biztosítópénztár – 2 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 2 cikkben

ápolás – 2 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 2 cikkben

hozzátartozó – 2 cikkben

szabadság – 2 cikkben

közszolgálati jogviszony – 2 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 2 cikkben

nyugdíjjárulék – 2 cikkben

kiskorú – 2 cikkben

rokkantsági járadék – 2 cikkben

jövedelempótló támogatás – 2 cikkben

jogosultság – 2 cikkben

társas vállalkozás – 2 cikkben

özvegy – 2 cikkben

szövetkezet – 2 cikkben

jogviszony megszűnése – 2 cikkben

biztosítási jogviszony – 2 cikkben

kölcsön – 2 cikkben

egészségkárosodás – 2 cikkben

ápolási díj – 2 cikkben

tag jogviszonya – 2 cikkben

kivét – 2 cikkben

közalkalmazott – 2 cikkben

számla – 2 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 2 cikkben

munkanélküli – 2 cikkben

magánszemély – 2 cikkben

személyes közreműködés – 2 cikkben

előleg – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat