Kolumbiai egyetemista foglalkoztatása

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetni egy Magyarországon nappali tagozaton tanuló kolumbiai egyetemista után, akit egy kft. részmunkaidőben kíván foglalkoztatni? A diák rendelkezik tajszámmal és adóazonosító jellel is. Kell engedélyt kérni ehhez a foglalkoztatáshoz?
Részlet a válaszából: […] ...hetente legfeljebb huszonnégy órában, szorgalmi időszakon kívül évente legfeljebb kilencven napon vagy hatvanhat munkanapon végezhet teljes munkaidőben. A munkavégzésre irányuló szerződés létesítése során figyelemmel kell lenni arra is, hogy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 8.

Szociálishozzájárulásiadó- kedvezmény két munkáltató esetén

Kérdés: Igénybe veheti mindkét munkáltató a GYED, GYES, illetve GYET után visszatérő munkavállalók foglalkoztatása esetén járó szociálishozzájárulásiadó-kedvezményt abban az esetben, ha a munkavállaló az egyik cégnél napi 8 órában, a másiknál pedig napi 2 órában dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...a figyelmet, hogy részmunkaidős foglalkoztatás esetén a kedvezmény legfeljebb 100 ezer forintnak a részmunkaidő és a teljes munkaidő arányá­ban csökkentett része után illeti meg a munkáltatót. Ebben az esetben részmunkaidős foglalkoztatásnak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 4.

Speciális foglalkoztatási formák

Kérdés: Mire kell figyelni az Mt. által tavaly bevezetett speciális foglalkoztatási formák, a behívás alapján történő munkavégzés, a munkakörmegosztás és a több munkáltató által létesített munkaviszony alkalmazása során?
Részlet a válaszából: […] ...munkaidő munkavállalók közötti felosztásának arányát. A munkaköri feladatok ellátása napi 8 órás munkaidőben történik, azonban ezen teljes munkaidőn belül több munkavállaló akár egymást váltva végzi el a munkát. A munkakörmegosztás esetén valamennyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. augusztus 21.