Nemzetközi fuvarozásban dolgozó munkavállalók

Kérdés: Kell pótlékot fizetni a vasárnapi munkavégzés után, illetve a rendelkezésre állási idő után milyen díjazás illeti meg a nemzetközi fuvarozásban dolgozó munkavállalókat? Lehet alkalmazni háromhavi munkaidőkeretet ebben az esetben? Levonható a kiküldetési díj a kötelező német minimálbérből?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. lehetővé teszi, hogy a törvény – ágazati, szakmai sajátosságokra tekintettel – a rendelkezéseitől eltérjen. A közúti szállításban utazó munkavállalók esetén tevékenységük jellegénél fogva az Mt. munkaidőre vonatkozó szabályai számos esetben nem értelmezhetők...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 24.

Munkaidő beosztása

Kérdés: Helyesen jár el a munkavállalók munka­idejének beosztása során az a számítástechnikai szaküzletet üzemeltető munkáltató, akinek két dolgozója 5 napon keresztül 7,5 órát, szombaton pedig 2,5 órát dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...a munkaideje beosztható, a beosztás szerinti napi munkaidő pedig a munkanapra elrendelt rendes munkaidő.A napi munkaidőnek két típusa van:– teljes munkaidő,– részmunkaidő.A teljes napi munkaidő háromféle lehet:– napi nyolcórás (általános teljes munkaidő),–...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. október 29.

Speciális foglalkoztatási formák

Kérdés: Mire kell figyelni az Mt. által tavaly bevezetett speciális foglalkoztatási formák, a behívás alapján történő munkavégzés, a munkakörmegosztás és a több munkáltató által létesített munkaviszony alkalmazása során?
Részlet a válaszából: […] ...munkaidő munkavállalók közötti felosztásának arányát. A munkaköri feladatok ellátása napi 8 órás munkaidőben történik, azonban ezen teljes munkaidőn belül több munkavállaló akár egymást váltva végzi el a munkát. A munkakörmegosztás esetén valamennyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. augusztus 21.

Párhuzamos munkaviszony

Kérdés: Hogyan foglalkoztatható az a munkavállaló, aki az előírt munkavégzése mellett teherautót is vezet? A munkavégzés helyszínére ő vezeti az autót, és szállítja ki a többi munkavállalót, majd ugyanúgy munkát végez, mint a többiek, a nap végén pedig visszaszállítja a telephelyre az autót és a többi alkalmazottat. Lehetséges-e hogy munkaidő alatt a vezetés időtartamával megegyezően pihenőidőt kapjon, vagy esetleg munkaidőkeretben lehet megállapítani a munkaidejét?
Részlet a válaszából: […] ...szerződés, a munkaidő legfeljebbkéthavi vagy nyolcheti munkaidőkeretben is meghatározható. A munkaidőkeretalkalmazása nem eredményezheti a teljes munkaidőre vonatkozó szabályokkijátszását. A munkaidőkeret a napi teljes munkaidő alapulvételével kerülmeghatározásra, azonban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 27.

Munkavégzés alapjául szolgáló szerződések minősítése

Kérdés: Sokat hallottunk a színlelt szerződésekről. Azt szeretnénk tudni, hogy hogyan kell megválasztani a munkavégzésre irányuló szerződéseket, hogy a jogszabályoknak mindenben megfeleljenek?
Részlet a válaszából: […] ...meghatározni. Ezen túlmenően a munkaidő mértéke sem meghatározó minősítőjegy. Önmagában az a tény, hogy a munkát végző személy teljes munkaidősmunkaviszonnyal rendelkezik, még nem minősíti az általa létesített egyébmunkavégzésre irányuló jogviszonyokat. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 21.