Izraeli állampolgárságú cégvezető jogállása

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli a kft.-t az után az izraeli állampolgárságú cégvezető után, akinek a havi munkabére 35 000 forint, és a feladatait olyan részmunkaidős munkaszerződéssel látja el, amelyben a munkaidő nincs meghatározva, tehát kötetlen? Helyes-e, hogy a munkaidő nincs meghatározva a munkaszerződésében, illetve mi lenne a szerződés helyes szövege ebben az esetben? Kell taj-számot igényelni a cégvezető részére?
Részlet a válaszából: […] ...munkaidő a felek által a munkaszerződésben meghatározott, a munkaidő-beosztás alapjául szolgáló időtartam. Ez az Mt. értelmében lehet teljes vagy részmunkaidő. A munkaszerződésnek ugyan nem kötelező eleme a munkaidő, azonban az Mt. általános szabályként a teljes...sére...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 2.

Munkaidő beosztása

Kérdés: Helyesen jár el a munkavállalók munka­idejének beosztása során az a számítástechnikai szaküzletet üzemeltető munkáltató, akinek két dolgozója 5 napon keresztül 7,5 órát, szombaton pedig 2,5 órát dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...a munkaideje beosztható, a beosztás szerinti napi munkaidő pedig a munkanapra elrendelt rendes munkaidő.A napi munkaidőnek két típusa van:– teljes munkaidő,– részmunkaidő.A teljes napi munkaidő háromféle lehet:– napi nyolcórás (általános teljes munkaidő),– legfeljebb...A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. október 29.

Izraeli állampolgárságú cégvezető jogviszonya

Kérdés: Saját jogán biztosítottá válik-e az az izraeli állampolgárságú cégvezető, aki feladatait részmunkaidős munkaszerződéssel látja el, amelyben a munkaidő nincs meghatározva, tehát kötetlen, munkabére 15 000 forint, amely után a társaság megfizeti a társadalombiztosítási járulékot, a munkaadói járulékot és a tételes eho-t? A dolgozótól levonják az egészségbiztosítási járulékot, a nyugdíjjárulékot és a munkavállalói járulékot is. Kell-e taj-számot igényelni a cégvezető részére? Helyesen járt-e el a cég a járuléklevonás és -fizetés tekintetében? Helyes-e, hogy a munkaidő nincs meghatározva a munkaszerződésében, illetve mi lenne a helyes megfogalmazás ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...1-jétől a foglalkoztatóknakvalamennyi bevallási és adatszolgáltatási kötelezettségüket, ideértve a 2006.évre vonatkozó, de 2007-ben teljesítendő bevallási és adatszolgáltatásikötelezettségüket, elektronikus úton kell teljesíteniük. Ez tehát azt jelenti,hogy az...A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. január 16.

Liftügyeletet ellátó társasházi lakó jogviszonya

Kérdés: Milyen jogszabályokat kell alkalmazni abban az esetben, ha egy társasház egy lakóval szeretne szerződést kötni havonta két hét folyamatos liftügyeletre, mely idő alatt éjjel-nappal otthon készenlétben kell állnia? A társasház havi 60 000 forint jövedelmet fizet ezért a munkáért. Hogyan kell megállapítani a szabadságot, hogyan kell számolni a szolgálati időt, illetve kell-e jelenléti ívet vezetni, és ha igen, hogyan? Kell-e pótlékot számolni a munkabérre?
Részlet a válaszából: […] ...teljes (törvényes) munkaidőre vonatkozó előírásokat az Mt.117/B §-ában foglalt rendelkezések határozzák meg. E rendelkezések értelmében a teljes munkaidő mértéke napi 8,heti 40 óra.A munkaviszonyra vonatkozó szabály, vagy a felekmegállapodása az előző bekezdésben...A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 18.

Teherautó-sofőr túlórája

Kérdés: Éves szinten hány túlórát engedélyeznek a jogszabályok egy teherautó-sofőrnek? Mi történik akkor, ha egy cégnél túllépik a megengedett határt, illetve milyen feltétele van a túlóraátalány fizetésének?
Részlet a válaszából: […] ...rendelhető el.Az Mt. 129. § (5) bekezdése értelmében a rendkívülimunkavégzés (4) bekezdés szerinti mértékébe az ügyelet teljes időtartamát bekell számítani, ha az ügyelet alatt a munkavégzés időtartama nem mérhető. Az Mt. 117/A. § (3) bekezdése...Az Mt....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 11.

Tehergépjármű-vezetők munkaideje, bérezése

Kérdés: Hogyan kell nyilvántartani a munkaidejüket, és havonta mennyit dolgozhatnak azok a tehergépkocsi-vezetők, akik egy cég saját teherautójával külföldre szállítanak árut? Hosszabb utakra két sofőr megy. Milyen bérezési formát lehet alkalmazni ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...hogy kollektív szerződés hiányában az általános szabályok az irányadók.Az Mt. 117/B. § (1) bekezdése értelmében a teljes munkaidő mértéke napi 8 óra, heti 40 óra.Az Mt. 118/A. § (1), (2) bekezdéseiben foglalt rendelkezések értelmében a napi.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.

Folyamatos munkarendben dolgozók munkabére

Kérdés: A szombat, vasárnap is dolgozó kereskedelmi munkavállalóknak milyen pótlékok járnak, mi a szabadság kiadásának rendje?
Részlet a válaszából: […] ...során lehetséges a pihenőnapok kiadása úgy is, hogy heti 40 óra megszakítás nélküli pihenőidő kiadása kötelező, amibe hetente egy teljes naptári napnak és havonta legalább egy vasárnapnak bele kell esnie. A munkaidőkeret teljes időtartama alatt azonban nem elegendő, ha.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.