Munkaidő nyilvántartása

Kérdés: Milyen munkaidő-nyilvántartást kell vezetnie a munkáltatónak, illetve milyen jogszabály tartalmazza a munkaidő nyilvántartására vonatkozó előírásokat? A szabadság nyilvántartására elég a jelenléti ív, vagy szükséges egyéb nyilvántartás is?
Részlet a válaszából: […] ...tartamának nyilvántartásával kapcsolatban követelményként annyi az előírás, hogy abból naprakészen megállapíthatónak kell lennie a teljesített rendes és rendkívüli munkaidőnek, valamint a készenlét kezdő és befejező időpontjának is. A rendes és rendkívüli munkaidő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 4.

Fizetés nélküli szabadság

Kérdés: Mennyi időre küldheti el egy cég az alkalmazottját fizetés nélküli szabadságra a megromlott gazdasági helyzetére hivatkozva, és kell-e ehhez a dolgozó beleegyezése?
Részlet a válaszából: […] ...ha amunkáltató a munkaszerződés szerinti munkaidőnél rövidebb időben foglalkoztatjaa munkavállalókat – főszabályként –, akkor is a teljes munkaidőre járó bértkell fizetnie. Arra azonban van lehetőség, hogy a rövidebb munkaidő miatt – azegyedi munkaszerződések...A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 27.

Munkavállalók állományban tartása

Kérdés: Építőipari vállalkozás tevékenységének időszakossága miatt a munkavállalókat fizetés nélküli szabadságra küldte. Kijelenteni nem akarja, mivel külföldi munkavállalókra nehéz munkavállalási engedélyt szerezni. Van-e egyéb módja, hogy állományban tartsa őket (pl. igazolatlan távollét)?
Részlet a válaszából: […] ...iskötelezhető, ha a munkáltató a foglalkoztatási kötelezettségét működési körébenfelmerült ok miatt átmenetileg nem tudja teljesíteni. A másik munkáltatónáltörténő munkavégzés esetén a munkáltatói jogok és kötelezettségek gyakorlása, amunkabér.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 25.

Liftügyeletet ellátó társasházi lakó jogviszonya

Kérdés: Milyen jogszabályokat kell alkalmazni abban az esetben, ha egy társasház egy lakóval szeretne szerződést kötni havonta két hét folyamatos liftügyeletre, mely idő alatt éjjel-nappal otthon készenlétben kell állnia? A társasház havi 60 000 forint jövedelmet fizet ezért a munkáért. Hogyan kell megállapítani a szabadságot, hogyan kell számolni a szolgálati időt, illetve kell-e jelenléti ívet vezetni, és ha igen, hogyan? Kell-e pótlékot számolni a munkabérre?
Részlet a válaszából: […] ...teljes (törvényes) munkaidőre vonatkozó előírásokat az Mt.117/B §-ában foglalt rendelkezések határozzák meg. E rendelkezések értelmében a teljes munkaidő mértéke napi 8,heti 40 óra.A munkaviszonyra vonatkozó szabály, vagy a felekmegállapodása az előző bekezdésben...A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 18.