GYED-en lévő édesanya egyszerűsített foglalkoztatása

Kérdés: Milyen feltételekkel alkalmazható egyszerűsített foglalkoztatás keretében egy GYED-en lévő édesanya? Mi a minimálisan, illetve a maximálisan adható bér összege? Van az érintettnek bejelentési kötelezettsége a NEAK felé, illetve jogosult lesz továbbra is az ellátásra, vagy megszüntetik a folyósítást?
Részlet a válaszából: […] ...4. §-ának (1a) bekezdése értelmében egyszerűsített foglalkoztatás céljára létesített munkaviszony alapján alapbérként, illetve teljesítménybérként – a meghatározott feltételeknek megfelelően?- legalább a kötelező legkisebb munkabér 85 százaléka,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 6.

Távmunka és bedolgozói jogviszony

Kérdés: Mi a különbség a távmunka és a bedolgozói jogviszony között?
Részlet a válaszából: […] ...az érintett szakmában dolgozók által végzett munka természetére,mennyiségére, a szükséges fizikai vagy szellemi erőfeszítésre. Teljesítménybéresetén a teljesítménykövetelményt objektív mérésen és számításon alapulóeljárás alapján kell megállapítani...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 30.

Távmunkavégzés szabályai

Kérdés: Mit jelent pontosan a távmunka fogalma, és milyen teendői vannak a munkáltatónak az ilyen jogviszonyban foglalkoztatott munkavállalókkal kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...az érintett szakmában dolgozók által elvégzett munka természetére, mennyiségére, a szükséges fizikai vagy szellemi erőfeszítésre.Teljesítménybér megállapítása esetén a munkáltatónak megfelelően alkalmaznia kell az Mt. 143. §-ában foglalt rendelkezéseket is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. szeptember 28.