Munkavállaló képzése

Kérdés: Utasíthatja a munkáltató a munkavállalóit, hogy szombati napokon járjanak egy olyan képzésre, ahol – többek között – a munkájukhoz szükséges új eszközök kezelését is megtanulják? Szombati napokon egyébként beosztás szerint nem végeznek munkát a dolgozók. A tanfolyam díját ebben az esetben a munkáltatónak kell megfizetnie?
Részlet a válaszából: […] ...indokolható legyen a munkakörülmények miatt.Hangsúlyos, hogy a tanfolyam vagy képzés elvégzésére való kötelezés nem összekeverendő a tanulmányi szerződéssel, mert arra eltérő szabályok vonatkoznak, és az Mt. 229. §-a (2) bekezdésének b) pontja azt is kimondja,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. január 30.
Kapcsolódó címke:

Tanulmányi szabadság

Kérdés: Jár-e tanulmányi szerződés egy heti 20 órás részmunkaidőben dolgozó munkavállaló részére, aki költségtérítéses felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatos hallgatója? Mi számít vizsgának a tanulmányi szabadság szempontjából, csak a kollokvium és a szigorlat, vagy a zárthelyi dolgozatok is?
Részlet a válaszából: […] ...tanulmányi szerződéssel összefüggő általánosrendelkezéseket az Mt. 100-116. §-ában foglalt rendelkezések tartalmazzák.Az Mt. 110. §-ában foglalt rendelkezések értelmében amunkáltató szakember-szükségletének biztosítása érdekében tanulmányi szerződéstköthet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. december 18.
Kapcsolódó címke: