Rehabilitációs hozzájárulás

Kérdés:

Valóban figyelembe kell venni a rehabilitációs hozzájárulás megállapításánál a foglalkoztatónál megbízási jogviszonyban álló személyeket abban az esetben, ha a munkaidejük bizonyíthatóan meghaladja a havi 60 órát?

Részlet a válaszából: […] ...a szövetkezeti tag munkaviszony jellegű munkavégzésre irányuló jogviszonya – ide nem értve az iskolaszövetkezet nappali tagozatos tanuló, hallgató tagját, a közérdekű nyugdíjas-szövetkezet öregségi nyugdíjban vagy átmeneti bányászjáradékban részesülő tagját...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. április 11.

Rokkantsági ellátásban részesülő személy öregségi nyugdíja

Kérdés: Igénybe veheti az öregségi nyugdíjat az a személy, aki novemberben betölti az öregségi nyugdíjkorhatárt, és jelenleg rokkantsági nyugdíjasként dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...idő igazolható. Melyek lehetnek ezek? A szolgálati idők igazolására alkalmas például a tanulmányokat igazoló dokumentumok, így az ipari tanuló munkakönyv, a szakmunkástanulói bizonyítvány, az egészségügyi vagy mezőgazdasági szakiskolai bizonyítvány, a főiskolai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 5.

Szövetkezet rehabilitációs hozzájárulási kötelezettsége

Kérdés: Hogyan kell eljárnia a rehabilitációshozzájárulás-fizetési kötelezettség megállapítása során az iskolaszövetkezetnek? Figyelembe kell vennie a létszám számításakor a szövetkezet nappali tagozatos hallgató tagjait, vagy csak a munkaviszonyban álló munkavállalókat?
Részlet a válaszából: […] ...rehabilitációshozzájárulás-fizetési kötelezettség szempontjából nem minősül munkaadónak:– az iskolaszövetkezet a nappali tagozatos tanuló, illetve hallgató tagja,– a közérdekű nyugdíjas-szövetkezet öregségi nyugdíjban vagy átmeneti bányászjáradékban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 25.