A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

11 talált cikk az adómentes juttatás , 1% , Art. , tanuló kifejezésre

11 cikk rendezése:

11. cikk / 11 Adómentes ajándékutalvány elszámolása

Kérdés: Egy cég 2007 decemberében 3x6550 forint értékű ajándékutalványt adott három dolgozónak és családtagjainak. Össze lehet-e vonni az egy évben engedélyezett három alkalmat, és egyszerre odaadni az adómentes értéket, vagy három különböző időpontra szóló átadást kell dokumentálni?

Részlet a válaszából: […] ...háztartásban élő közeli hozzátartozójának, – az elhunyt munkavállaló közeli hozzátartozójának, valamint– a szakképző iskolai tanulónak, kötelező szakmaigyakorlatának ideje alatt a hallgatónak, továbbá – ha a volt munkáltató vagyannak jogutódja a juttató –...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

adómentes juttatás X

1% X

Art. X

tanuló X

ajándékutalvány

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…11 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

adómentes juttatás ×

1% ×

Art. ×

tanuló ×

és a(z)

díj – 10 cikkben

munkavállaló – 10 cikkben

gyakorlat – 9 cikkben

magánszemély – 9 cikkben

jogviszony – 7 cikkben

szakképző iskolai tanuló – 7 cikkben

szakmai gyakorlat – 7 cikkben

tag – 7 cikkben

jövedelem – 7 cikkben

biztosítás – 7 cikkben

munkaviszony – 7 cikkben

nyugdíj – 6 cikkben

minimálbér – 6 cikkben

mentesség – 6 cikkben

adómentesség – 6 cikkben

étkezés – 5 cikkben

GYES – 5 cikkben

jogutód – 5 cikkben

foglalkoztató – 4 cikkben

ajándék – 4 cikkben

képzés – 4 cikkben

természetbeni juttatás – 4 cikkben

személyi jövedelemadó – 4 cikkben

GYÁS – 3 cikkben

foglalkoztatás – 3 cikkben

vendéglátás – 3 cikkben

munkáltatói hozzájárulás – 3 cikkben

kölcsön – 3 cikkben

önálló tevékenység – 3 cikkben

egészségpénztár – 3 cikkben

nyugdíjas – 3 cikkben

nyugdíjas tag – 3 cikkben

utazás – 3 cikkben

közeli hozzátartozó – 3 cikkben

elhunyt munkavállaló – 3 cikkben

taj – 3 cikkben

béren kívüli juttatás – 3 cikkben

cafeteria – 3 cikkben

segély – 3 cikkben

adóköteles természetbeni juttatás – 3 cikkben

hozzátartozó – 3 cikkben

csekély értékű ajándék – 3 cikkben

nem önálló tevékenység – 3 cikkben

hallgatói munkaszerződés – 2 cikkben

személyesen közreműködő tag – 2 cikkben

járulékfizetés – 2 cikkben

munkaidő – 2 cikkben

kirendelt munkavállaló – 2 cikkben

étkezési jegy – 2 cikkben

kivét – 2 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 2 cikkben

munkakör – 2 cikkben

önkéntes egészségpénztár – 2 cikkben

tanulószerződés – 2 cikkben

GYED – 2 cikkben

művész – 2 cikkben

étkezőhelyi vendéglátás – 2 cikkben

önkéntes kölcsönös biztosítópénztár – 2 cikkben

gyakorlati képzés – 2 cikkben

iskolarendszerű képzés – 2 cikkben

közreműködő – 2 cikkben

megállapodás – 2 cikkben

önkéntes pénztár – 2 cikkben

üzleti partner – 2 cikkben

ösztöndíj – 2 cikkben

külföldi – 2 cikkben

adókötelezettség – 2 cikkben

EU – 2 cikkben

igazolás – 2 cikkben

étkezési utalvány – 2 cikkben

munkaszerződés – 2 cikkben

iskolakezdési támogatás – 2 cikkben

utazási bérlet – 2 cikkben

adóelőleg – 2 cikkben

előleg – 2 cikkben

költségtérítés – 2 cikkben

reprezentáció – 2 cikkben

bérlet – 2 cikkben

szakképzés – 2 cikkben

üzleti ajándék – 2 cikkben

diák – 2 cikkben

szövetkezet – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat