Diákok keresőképtelensége

Kérdés: Hogyan kell elbírálnia a kifizetőhelynek a szünidőben egy hónapos határozott idejű, napi hatórás munkaszerződéssel foglalkoztatott nappali tagozatos középiskolai diák baleseti táppénz iránti igényét abban az esetben, ha a belépését követő második napon üzemi balesetet szenvedett, amelyből eredően előreláthatóan hosszabb ideig keresőképtelen lesz? A tanuló 17 éves. Jogosult lesz az ellátásra, és ha igen, akkor mennyi időre? Jogosult lesz táppénzre egy nappali tagozatos egyetemi hallgató, akit 2024. június 16-tól 2024. augusztus 15-ig tartó megbízási szerződéssel alkalmazott a foglalkoztató havi 280.000 forint megbízási díjért, és július 10-től keresőképtelen lett? A megbízott 2024. június 16-tól június 30-ig 140.000 forint megbízási díjat kapott, illetve a július 1-jétől 9-ig tartó időszakra a havi megbízási díj arányos részét is kifizették a számára. Esetleges keresőképtelenség esetén hogyan kell eljárnia a foglalkoztatónak abban az esetben, ha iskolaszövetkezeten keresztül foglalkoztat egy fő diákot?
Részlet a válaszából: […] ...iskolaszövetkezeten keresztüli munkavégzéssel, és egyszerűsített foglalkoztatottként is történhet.A munkaviszonyban foglalkoztatott tanulók – a munkaviszonyban álló személyekhez hasonlóan – biztosítottak. Biztosítottként természetesen az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. augusztus 6.

1953-ban született férfi nyugellátása

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult az a két 1953-ban született férfi munkavállaló, aki 44, illetve 42 év szolgálati idővel rendelkezik? Milyen nyomtatványon kell elindítani az ellátások igénylését?
Részlet a válaszából: […] ...által kiállított igazolást a sor-, tartalékos vagy hivatásos katonai szolgálatban, illetve polgári szolgálatban eltöltött időről; ipari tanuló munkakönyvet, szakmunkás-tanulói bizonyítványt, egészségügyi vagy mezőgazdasági szakiskolai bizonyítványt; munkakönyvet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. szeptember 10.

Nyugdíjazással kapcsolatos munkáltatói feladatok

Kérdés: Milyen feladatai vannak a munkáltatónak a dolgozó nyugdíjba vonulásával kapcsolatban? Mit kell tennie akkor, ha a nyugellátást visszamenőlegesen állapították meg, de a dolgozó folyamatosan tovább dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...elő. Anyugdíjigény benyújtásakor csatolni szükséges a szolgálati idők igazolásáraalkalmas okiratokat, úgymint munkakönyv, iparitanuló-munkakönyv vagy szakmunkásbizonyítvány, katonakönyv, egyetemi, főiskolai leckekönyv (nappali tagozatonfolytatott tanulmányok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.

Anyasági ellátások igénylése

Kérdés: Anyasági ellátást, majd később a GYES-t milyen módon lehet igényelni, az igényeket hova kell benyújtani, és ez kizárólag a foglalkoztatott feladata-e?
Részlet a válaszából: […] ...illetőleg benyújtani: a gyermek(ek) eredeti születési anyakönyvi kivonatát; taj-számhoz hatósági bizonyítványt; tanköteles koron túl a tanulói jogviszony igazolásához iskolalátogatási bizonyítványt; ha a gyermek tartósan beteg, illetve súlyosan fogyatékos, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...az egyházi szolgálatot teljesítő egyházi személy, szerzetesrend tagja. Nem minősül biztosítottnak az iskolaszövetkezet nappali tagozatos tanuló, hallgató tagja a szövetkezet tevékenységében való személyes közreműködése alapján.Az egyéni vállalkozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

Nyugdíj-előkészítés

Kérdés: Milyen nyugdíj-előkészítési feladatai vannak a munkáltatónak?
Részlet a válaszából: […] ...június 30-ig érvényben volt munkakönyv társadalombiztosítási igazolvány egyéni vállalkozó esetén adószámot igazoló okmány ipari tanuló időszakról munkakönyv, illetve szakmunkás-bizonyítvány felsőfokú tanulmányokat folytatottak esetében leckekönyv, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 26.