Rokkantsági nyugdíj figyelembevétele szolgálati időként

Kérdés:

Mi az oka annak, hogy az öregséginyugdíj-kérelem elbírálása során nem vették figyelembe a rokkantsági nyugdíjban töltött időszakot, annak ellenére, hogy az igénylő az ellátás mellett dolgozott is?

Részlet a válaszából: […] ...évi CXCI. tv., mely alapján a rokkantsági nyugdíjakat megváltozott munkaképességű személyek ellátásaivá váltották át. Ennek két fajtája közül a rokkantsági ellátásból nem vonnak nyugdíjjárulékot, így annak folyósítási időtartama nem számít szolgálati időnek....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. január 17.

Nyugdíjemelés

Kérdés: Jogosult lesz az 5 százalékos nyugdíjemelésre az a személy, aki 10 hónapot dolgozott megbízási szerződés alapján?
Részlet a válaszából: […] ...szolgálati időt szerez. A nyugdíjnövelés mértéke minden 30 nap után az öregségi nyugdíj 0,5 százaléka. A nyugdíjemelés másik fajtája a kivételes nyugdíjemelés, amely az érintett nyugdíjas szociális helyzetének egyedi megítélésén, mérlegelésen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. december 15.

Rokkantsági ellátásban részesülő személy öregségi nyugdíja

Kérdés: Újraszámolják a nyugdíját 2013. december 30-ától, a 62. életéve betöltésétől annak a jelenleg rokkantsági ellátásban részesülő nőnek, aki a nyugdíj mellett részmunkaidőben dolgozott egy cégnél, amely 2002-ben felszámolási eljárással megszűnt, vagy ugyanaz lesz az öregségi nyugdíja, amit rokkantsági ellátásként kapott?
Részlet a válaszából: […] ...ellátásban részesül, az öregségi nyugdíjra való jogosultsági feltételek fennállása esetén a nyugdíj-biztosítási igazgatási szerv tájékoztatja arról, hogy az öregségi nyugdíj megállapítása a megváltozott munkaképességűek ellátásának megszüntetését...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. szeptember 10.

1956-ban született egészségkárosodott személy ellátásai

Kérdés: Rehabilitációs járadékra vagy rokkantsági nyugdíjra lesz-e jogosult az az 1956. október 9-én született nő, akinek táppénzes éve 2010. október 6-án lejár, és ezért beutalót kapott a szakértői bizottsághoz? Milyen feltételei vannak az ellátásnak, illetve dolgozhat-e majd a folyósítás mellett?
Részlet a válaszából: […] ...járadék melletti munkavégzés feltételeielsőre nagyon bonyolultnak tűnhetnek, azonban leegyszerűsíthető azzal, ha a járadékostájékoztatást kér a Nyugdíjfolyósító Igazgatóságtól (1139 Budapest, Váci út73., vagy nyufig@onyf.hu) arról, hogy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.

1951-ben született nő csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: Milyen mértékű nyugdíjcsökkenéssel járna, ha 1951. júliusban született nő 38,5 év szolgálati idővel 2007. decemberben csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjat igényelne? Célszerű lenne-e ezt választani, figyelembe véve, hogy a 2008. júliusban igénylendő előrehozott öregségi nyugdíj összegét az új nyugdíjszámítási szabályok figyelembevételével állapítják meg, mely várhatóan a jelenlegi szabályokhoz viszonyítva kedvezőtlen?
Részlet a válaszából: […] ...(szinténszületésnapjától) lehet jogosult az egyéb feltételek fennállása esetén (errőlbővebben a választ követő általános tájékoztatóban olvashat). A csökkentésnélküli előrehozott öregségi nyugellátás megállapításának feltétele aszükséges, az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. július 31.

Rokkantnyugdíjas munkavállaló előrehozott öregségi nyugdíja

Kérdés: Elmehet-e előrehozott öregségi nyugdíjba 2007. január 12-étől az az 1950. január 11-én született rokkantnyugdíjas nő, aki 2001. augusztus 1-jétől rokkantnyugdíjas, addig 33 év 6 nap munkaviszonnyal rendelkezett, ha rokkantsági nyugdíját megszünteti? A magánszemély 2006. december 1-jétől heti 35 órás határozatlan időre szóló munkaviszonyt kíván létesíteni, havi 150 000 forint összegű munkabérrel. Kaphatja-e a nyugdíjat és a munkabért együtt? Beszámít-e szolgálati viszonynak a rokkantságban eltöltött 5 év, illetve újból kell-e számolni a nyugdíját?
Részlet a válaszából: […] ...illetve munkavállalóijárulékot fizetnie nem kell. Természetesen minden esetben a jelenlegi törvényiszabályozásról van módunk tájékoztatást nyújtani. Arról, hogy a rendelkezésváltozik-e addig az időpontig, amikor az irányadó öregségi nyugdíjkorhatártbetölti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. november 28.

Nyugdíjazással kapcsolatos munkáltatói feladatok

Kérdés: Milyen feladatai vannak a munkáltatónak a dolgozó nyugdíjba vonulásával kapcsolatban? Mit kell tennie akkor, ha a nyugellátást visszamenőlegesen állapították meg, de a dolgozó folyamatosan tovább dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...kérheti az ellátás folyósításának szüneteltetését.)A nyugellátás folyósításának megkezdésekor minden jogosultkap egy tájékoztatót, mely az általános tudnivalókat és a bejelentésikötelezettségeket tartalmazza.Az utalás nyilvántartása egy –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.