Diákok foglalkoztatása nyári szünidő alatt

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztathat diákokat a nyári szünidő alatt egy, a Balaton-parton üzemelő vendéglátó kft. mosogató, felszolgáló, konyhai kisegítő munkakörben, illetve esetenként adminisztrációs tevékenység ellátására? Milyen közterheket kell megfizetni a részükre kifizetett juttatások után, illetve igénybe vehető-e bármilyen kedvezmény ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...írásba kell foglalni, illetve diákok foglalkoztatása esetén is eleget kell tenni a munkaviszonyra vonatkozó valamennyi kötelezettségnek (tájékoztatás, minimálbér, szabadság stb.). A foglalkoztatás megkezdése előtt a jogviszonyt a 'T1041 számú nyomtatványon az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 25.

Betéti társaság beltagjának nyugdíjazása

Kérdés: Azt az információt kaptuk, hogy meg kell szüntetnie egy napra a tagsági viszonyát egy betéti társaság beltagjának abban az esetben, ha nyugdíjba szeretne vonulni. Valóban így van? A beltag jelenleg munkaviszony keretében dolgozik a társaságban, de 2015. november 30-án meglesz a 40 év jogosultsági ideje, és igénybe szeretné venni a nyugellátást. Ebben az esetben a társasági szerződést is módosítani kell a nyugdíjazás napján, tehát arra az egy napra, amikor nem állhat biztosítási jogviszonyban?
Részlet a válaszából: […] ...hogy az idevágó jogszabály és annak gyakorlati alkalmazása évek óta nem változott. A további félreértések elkerülése érdekében tájékoztatjuk, hogy jelenleg nem fordulhat elő olyan helyzet, hogy a tagsági viszonyt a nyugdíjazás miatt meg kelljen szüntetni.A Tny-tv. 18...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. június 2.

Külföldi magánszemélyek kötelezettségei és jogosultságai

Kérdés: Egy kínai állampolgárságú tanárnő 2009-től folyamatosan Budapesten, a Konfucius Intézetben dolgozik, kiküldetés keretében. A kiküldetése még előreláthatóan további 2 évig tart. Kiskorú gyermeke vele együtt Magyarországon tartózkodik, és általános iskolai tanulmányokat folytat. A tanárnő Magyarországon saját tulajdonú lakással rendelkezik, amely az ő és gyermeke itteni bejelentett lakóhelye is egyben. A 76 éves kínai állampolgárságú nagymama (kínai nyugdíjas) szintén velük együtt Magyarországon él, mindhárman tartózkodási engedéllyel rendelkeznek. Hogyan alakulnak a társadalombiztosítási kötelezettségek és jogosultságok?
Részlet a válaszából: […] ...adóazonosító számát,b) a foglalkoztatott természetes személyazonosító adatait, nemét, állampolgárságát,c) a foglalkoztatott taj-számát, adóazonosító jelét,d) a járulékalapra, a járulékok összegére, a biztosítási (foglalkoztatási) idő "tól-ig"...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. március 17.

Szakmai gyakorlat és a hallgatói munkadíj

Kérdés: Valóban meg kell-e fizetni a társadalombiztosítási járulékokat a szakmai gyakorlatos egyetemista részére kifizetett hallgatói munkadíj után?
Részlet a válaszából: […] ...járómunkadíj után nem kell járulékokat fizetni.(PM Társadalmi Közkiadások Főosztálya 5800/3/2008. – APEHÜgyfélkapcsolati és Tájékoztatási Főosztály 1559744559; AEÉ...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 16.

Kft.-tulajdonos korengedményes nyugdíja

Kérdés: Köthet-e korengedményes nyugdíjazásról megállapodást egy kft. alkalmazottja, aki a cégnek 70 százalékos tulajdonosa a kft. ügyvezetőjével? Az ügyvezető 30 százalékos tulajdonos, és ő a munkáltatói jogok gyakorlója.
Részlet a válaszából: […] ...naptári napra annak harmincadrészét,az erre jogosító feltételek fennállása esetén korengedményes nyugdíjraszerezhet jogosultságot.Tájékoztatásul közöljük, hogy a korengedményes nyugdíjmegállapításának, és a megállapodás megkötésének feltétele...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. november 13.