Járulékok utólagos levonása

Kérdés: Milyen feltételekkel és hány hónapon keresztül érvényesítheti a levonást a munkáltató abban az esetben, ha egy általa foglalkoztatott személy jogállását tévesen nyugdíjas státuszúként értelmezte, és a részére kifizetett jövedelemből elmulasztotta az egyént terhelő járulékok levonását? A tévedést észlelve a munkáltató már jelezte a dolgozó felé a járulékkülönbözet részletekben történő levonását.
Részlet a válaszából: […] ...kontroll – a kifizetett munkabér elszámolásáról a tárgyhónapot követő hónap tizedik napjáig a munkáltatónak olyan írásbeli tájékoztatást kell adni, hogy a munkavállaló az elszámolás helyességét és a levonási tételeket képes legyen ellenőrizni –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. szeptember 15.

Helytelenül levont járulékok

Kérdés: Hogyan kell eljárni abban az esetben, ha a munkáltató helytelenül vonta le a járulékokat a munkavállalójától?
Részlet a válaszából: […] ...biztosítotti járulékot önellenőrzéssel helyesbíti, a visszajáró összegről rendelkezik.A munkáltató az érintett természetes személyt tájékoztatja a megtett intézkedéséről és arról, hogy a jövedelméből a magánszemély által fizetendő járulék levonásra nem került...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 10.

Önellenőrzés

Kérdés: Hogyan tehet eleget kötelezettségeinek az a kft., amely több éven keresztül elmulasztotta bevallani és megfizetni a megbízás alapján és a vállalkozás jellegű jogviszony keretében foglalkoztatott munkavállalói közterheit?
Részlet a válaszából: […] ...felszólítja azadózót a pótlékösszeg helyesbítésére, vagy az Art. 34. §-a alapján végrehajtottjavításról az adózót tájékoztatja. Az önellenőrzési pótlék összegénekhelyesbítéséről szóló adóhatósági felszólításban, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 28.