A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

52 talált cikk a foglalkoztató , minimálbér , nyugdíj , taj kifejezésre

52 cikk rendezése:

51. cikk / 52 Szakképző iskolai hallgató foglalkoztatása

Kérdés: Szakképző iskolai hallgató gyakorlati képzése esetén milyen bejelentési kötelezettsége van a munkáltatónak, illetve mely hatóságok felé, milyen nyomtatványon kell a bejelentést megtenni? A csoportos gyakorlati képzés hány főre vonatkozik?

Részlet a válaszából: […] ...azt a működési költségek biztosítása érdekében a szakképző iskola fenntartójának jóvá kell hagynia. A megállapodás megkötéséről tájékoztatni kell a területileg illetékes gazdasági kamarát is.Az együttműködési megállapodás alapján a tanuló és a...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 2.

52. cikk / 52 Megbízási jogviszony

Kérdés: Milyen járulék- és eho-fizetési kötelezettségek terhelik a megbízási jogviszony alapján kifizetett díjazást? Mik a megbízási jogviszony létesítésének lehetőségei fizikai, illetve szellemi munkavégzés esetén?

Részlet a válaszából: […] ...elvárható módon kell teljesíteni. A felek kötelesek együttműködni, ezért a megbízottat meghatározott esetekben figyelmeztetési, tájékoztatási, újutasítás-kérési kötelezettség terheli. A szerződés tárgya tehát a megbízottra rábízott ügy ellátása, ami...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 11.

…

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

foglalkoztató X

minimálbér X

nyugdíj X

taj X

gyakorlati képzés megbízás megbízási díj szakképző iskolai tanuló

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…52 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

foglalkoztató ×

minimálbér ×

nyugdíj ×

taj ×

és a(z)

biztosítás – 49 cikkben

Art. – 49 cikkben

1% – 44 cikkben

jövedelem – 43 cikkben

jogviszony – 39 cikkben

ellátás – 37 cikkben

nyugdíjjárulék – 36 cikkben

tag – 36 cikkben

munkavállaló – 33 cikkben

munkaviszony – 28 cikkben

foglalkoztatás – 26 cikkben

szja – 25 cikkben

járulékalap – 25 cikkben

magánszemély – 24 cikkben

jogosultság – 24 cikkben

biztosítási kötelezettség – 23 cikkben

munkabér – 23 cikkben

bejelentés – 23 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 23 cikkben

járulékfizetés – 22 cikkben

vállalkozó – 22 cikkben

megállapodás – 22 cikkben

eva – 20 cikkben

igazolás – 20 cikkben

külföldi – 19 cikkben

megbízás – 19 cikkben

személyi jövedelemadó – 19 cikkben

nyugdíjas – 17 cikkben

biztosítási jogviszony – 17 cikkben

tanuló – 17 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 17 cikkben

GYES – 16 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 16 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 16 cikkben

gyakorlat – 15 cikkben

nyugellátás – 15 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 15 cikkben

kivét – 15 cikkben

egyéni vállalkozó – 15 cikkben

tájékoztatás – 15 cikkben

képzés – 15 cikkben

nyilvántartás – 14 cikkben

előleg – 14 cikkben

eho – 14 cikkben

tagdíj – 13 cikkben

nyilatkozat – 13 cikkben

kiva – 13 cikkben

baleset – 12 cikkben

belföldi – 12 cikkben

megbízási jogviszony – 12 cikkben

munkaidő – 12 cikkben

egyéni járulék – 12 cikkben

megbízási szerződés – 12 cikkben

szolgálati idő – 11 cikkben

szabadság – 11 cikkben

szakképzés – 11 cikkben

adóelőleg – 10 cikkben

táppénz – 10 cikkben

külföldi állampolgár – 10 cikkben

kötelező legkisebb munkabér – 10 cikkben

megbízási díj – 10 cikkben

munkakör – 10 cikkben

szakmai gyakorlat – 9 cikkben

hozzátartozó – 9 cikkben

önálló tevékenység – 9 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 9 cikkben

munkaszerződés – 9 cikkben

rokkantsági nyugdíj – 9 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 9 cikkben

GYED – 9 cikkben

bejelentési kötelezettség – 9 cikkben

keresőtevékenység – 9 cikkben

közeli hozzátartozó – 8 cikkben

nyugdíjkorhatár – 8 cikkben

adóterhet nem viselő járandóság – 8 cikkben

szakképző iskolai tanuló – 8 cikkben

öregségi nyugdíj – 8 cikkben

tanulószerződés – 8 cikkben

nyugdíj alapja – 8 cikkben

diák – 8 cikkben

munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony – 8 cikkben

közteher – 8 cikkben

ösztöndíj – 8 cikkben

adatszolgáltatás – 8 cikkben

munkaviszony létesítése – 7 cikkben

megtérítés – 7 cikkben

választás – 7 cikkben

egészségügyi ellátás – 7 cikkben

részmunkaidő – 7 cikkben

átlagkereset – 7 cikkben

lakás – 7 cikkben

gyakorlati képzés – 7 cikkben

ápolás – 7 cikkben

EU – 7 cikkben

munkanélküli – 7 cikkben

házastárs – 6 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat