Apa ellátásai

Kérdés: Milyen ellátásokra és kedvezményekre jogosult az apa gyermeke születése esetén?
Részlet a válaszából: […] ...munkanap szabadságot a munkavállaló kérésének megfelelő időpontban, legfeljebb két részletben kell kiadnia a munkáltatónak. Az apának tájékoztatási és együttműködési kötelezettsége áll fenn a gyermek születésével vagy örökbefogadásával kapcsolatban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. április 23.

Szülés után visszatérő munkavállaló szabadsága

Kérdés: Helyesen számolta ki a munkáltató az 1984-ben született munkavállaló részére járó 107 munkanap szabadságot abban az esetben, ha három gyereket szült, 2016. november 13-án, 2019. március 22-én és 2020. október 27. napokon, mindhárom esetben a szülés napjától vette igénybe a szülési szabadságot és a CSED-et, majd GYED-ben, illetve GYES-ben részesült? A munkavállaló 2016-ban nem vett ki szabadságot, és 2022. október 28-án, a harmadik gyermeke 2. életévének betöltése után vissza kíván térni a munkába. Megtagadható a szabadságok kiadása akkor, ha a munkavállaló nem tett eleget a bejelentési kötelezettségének, így a munkáltató csak utólag szerzett tudomást a harmadik gyermek születéséről?
Részlet a válaszából: […] ...2019. évre 23 munkanap, 2020. évre 11 munkanap, 2021. évre pedig 26 munkanap, azaz összesen valóban 107 munkanap szabadságra jogosult.A tájékoztatási kötelezettségről a következőképpen rendelkezik az Mt.: a 6. § (4) bekezdése szerint a törvény hatálya alá...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. november 8.

Fizetés nélküli szabadságon lévő munkavállaló szülése

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult az a munkavállaló, aki 2016 óta áll jelenlegi munkáltatója alkalmazásában, a veszélyhelyzet miatt 2020. április 1-jétől fizetés nélküli szabadságon van, mert a munkáltatója átmenetileg bezárt, és első gyermeke előreláthatóan 2020. június közepén fog megszületni?
Részlet a válaszából: […] ...szabadságot a munkáltató köteles kiadni, s e naptól a biztosításának szünetelése megszűnik, a biztosítása helyreáll. Erről azért tájékoztatjuk, mert szorosan összefügg az egészségbiztosítási pénzbeli ellátásaira (csecsemőgondozási díj, gyermekgondozási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. május 12.

Apa GYED-jogosultsága

Kérdés: Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a GYED-et a gyermek kétéves koráig a magasabb keresettel rendelkező apa igényli úgy, hogy az ellátás folyósítása alatt folyamatosan munkát végez, és a gyermek gondozását a fizetés nélküli szabadságon lévő anya látja el? Amennyiben nincs akadálya ennek a konstrukciónak, akkor hogyan alakul az anya biztosítási jogviszonya, illetve vállalhat-e munkát egy másik foglalkoztatónál a fizetés nélküli szabadság ideje alatt?
Részlet a válaszából: […] ...személyesen, postai úton vagy ügyfél-kapun keresztül nyújtható be. Amennyiben a magánszemély rendelkezik PIN-kóddal, akkor a NAV Ügyféltájékoztató és Ügyintéző Rendszerének használatával telefonon is bejelentkezhet a 06 (80) 20-21-22-es telefonszámon.Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. október 16.

Anyasági ellátások igénylése

Kérdés: Anyasági ellátást, majd később a GYES-t milyen módon lehet igényelni, az igényeket hova kell benyújtani, és ez kizárólag a foglalkoztatott feladata-e?
Részlet a válaszából: […] ...a gyermek elhelyezéséről; ha az igénylő gyám, akkor a gyámhatóság határozatát a gyám kirendeléséről; az igénylő és a gyermek taj-számához a hatósági bizonyítványt.A munkaviszonyban állóknál a gyermekgondozási segélyre való jogosultság...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.