Helytelenül levont járulékok

Kérdés: Hogyan kell eljárni abban az esetben, ha a munkáltató helytelenül vonta le a járulékokat a munkavállalójától?
Részlet a válaszából: […] ...biztosítotti járulékot önellenőrzéssel helyesbíti, a visszajáró összegről rendelkezik.A munkáltató az érintett természetes személyt tájékoztatja a megtett intézkedéséről és arról, hogy a jövedelméből a magánszemély által fizetendő járulék levonásra nem került...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 10.

Szakközép-iskolai tanuló foglalkoztatása

Kérdés:

Milyen kötelezettségei vannak annak a kft.-nek, amely 2011. szeptember közepétől tanuló­­­szerződéssel foglalkoztat egy szakközép-iskolai ta­nulmányokat folytató villanyszerelő tanulót?

Részlet a válaszából: […] ...– a tanuló és a gazdálkodó szervezet között gyakorlati képzés céljából megkötött írásbeli tanulószerződés alapján folyik. Tájékoztatásul azért megjegyezzük, hogy a tanuló gyakorlati képzése a szakképzést folytató intézmények (szakképző iskola,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 11.

Mezőgazdasági őstermelő járulékfizetése

Kérdés: Milyen járulékfizetési szabályok vonatkoznak a mezőgazdasági őstermelőkre?
Részlet a válaszából: […] ...kérdésre a pontos választ az APEH által kiadotttájékoztató adja meg."Tájékoztató a biztosított mezőgazdasági őstermelőkjárulékfizetését érintő egyes kérdésekről1. A társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjrajogosultakról, valamint e...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 3.

Magyar és külföldi munkavállaló munkavállalása

Kérdés: Milyen társadalombiztosítási kötelezettségei vannak annak a magyar, illetve nem magyar állampolgárnak, aki Magyarországon munkavállalóként munkát szeretne vállalni? Milyen adókat kell megfizetnie? Milyen iratokat kell a munkáltatónak átadnia a munkavállaló részére a bérfizetéssel kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...alapbérében,munkakörében, illetve munkavégzési helyében. A munkaszerződés megkötésévelegyidejűleg a munkáltatónak a munkavállalót tájékoztatnia kell többek között azirányadó munkarendről, a munkabér egyéb elemeiről, a bérfizetés napjáról, amunkába...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 14.

Cafeteria

Kérdés: Milyen juttatások vonhatók be a cafeteria-rendszerbe, és milyen nyilvántartást kell vezetni a rendszerről?
Részlet a válaszából: […] ...tapasztalattal rendelkező céget megkeresni, akik a szabályzatkialakításában, a rendszer felépítésében és akár a dolgozók tájékoztatásában issegítséget...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

Román állampolgárságú tanulóval kötött tanulószerződés

Kérdés: Milyen kötelezettségei és feladatai vannak a foglalkoztatónak, ha egy román állampolgárságú, 19 éves fiatallal köt tanulószerződést?
Részlet a válaszából: […] ...– az előző félévben járó pénzbeli juttatás havi összegéneklegalább tíz százalékával kell emelni. A pénzbeli juttatás összegérőltájékoztatni kell a tanuló tanulói jogviszonya szerint illetékes szakképzőiskolát. Ezen túlmenően a tanulót a gyakorlati...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. december 19.

Diákszövetkezeti tagok közterhei

Kérdés: Valóban kedvezőbb-e a foglalkoztató számára, ha a nyári szünet ideje alatt szórólap és újság terjesztésére, valamint irodai munkára alkalmazni kívánt középiskolai tanulók foglalkoztatását egy iskolai szövetkezettel kötött szerződés keretében oldja meg? A szövetkezet tájékoztatása értelmében a közterhek így alacsonyabbak, és a nyilvántartás is egyszerűbb.
Részlet a válaszából: […] Igen, ez valóban így van.A diákok szövetkezeti keretek között történő alkalmazása afoglalkoztatók számára lényegesen egyszerűbbé teszi a foglalkoztatói teendőket,és nagyon költségkímélő. Ebben az esetben ugyanis a szövetkezet lesz a ténylegesmunkáltató, az ezzel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. július 19.

Szakképző iskolai tanulók foglalkoztatása

Kérdés: Kell-e valamilyen közterhet fizetni 2004-ben, illetve 2005-ben egy korlátolt felelősségű társaságnál évközi szakmai gyakorlatukat töltő szakmunkástanulók részére kifizetett havi 7000 forint összegű jövedelem után abban az esetben, ha kötöttek tanulószerződést, illetve ha nem? Az eddigi gyakorlatban semmilyen közteherfizetés nem történt. Helyesen járt-e el a társaság? Folytatható-e a tanulók gyakorlati képzése kizárólag a gazdálkodó szervezet és az iskola közötti megállapodás alapján?
Részlet a válaszából: […] ...az előző fél évben nyújtott pénzbeli juttatás haviösszegének legalább tíz százalékával kell emelni. A pénzbeli juttatásösszegéről tájékoztatni kell az illetékes szakképző iskolát.A leírtak alapján a gazdálkodó szervezet által fizetett havi7000 forint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 25.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...kell teljesíteni. Az egyszerűsített formában teljesített bevallásban közölni kell a tagdíjfizetéssel érintett pénztártag nevét, taj-számát, a letöltött sorkatonai (polgári) szolgálat időtartamát, a járulékalap, a tagdíj, a tagdíj-kiegészítés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

Szakképző iskolai hallgató foglalkoztatása

Kérdés: Szakképző iskolai hallgató gyakorlati képzése esetén milyen bejelentési kötelezettsége van a munkáltatónak, illetve mely hatóságok felé, milyen nyomtatványon kell a bejelentést megtenni? A csoportos gyakorlati képzés hány főre vonatkozik?
Részlet a válaszából: […] ...azt a működési költségek biztosítása érdekében a szakképző iskola fenntartójának jóvá kell hagynia. A megállapodás megkötéséről tájékoztatni kell a területileg illetékes gazdasági kamarát is.Az együttműködési megállapodás alapján a tanuló és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. szeptember 2.
1
2