Rokkantnyugdíjas munkavállaló kereseti korlátja I.

Kérdés: Mennyi lehet a keresete nyugellátása elvesztése nélkül annak a munkavállalónak, aki 1995 januárja óta 67 százalékos rokkant nyugdíjas, és jelenleg 6 órás munkaviszonnyal rendelkezik?
Részlet a válaszából: […] ...amit havonta nyugdíj címénkézhez kapunk. A nyugdíj alapjául szolgáló havi átlagkeresetről az ellátástmegállapító határozatból tájékozódhatunk. Ennek az átlagkeresetnek a növelésesorán azokat a rendszeres nyugdíjemeléseket kell figyelembe venni, amelyek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.

Rehabilitációs járadék vagy rokkantsági nyugdíj

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak az 1951 nyarán született férfinak, aki jelenleg kb. 38 év szolgálati idővel rendelkezik, 2004-től 2007-ig regisztrált munkanélküli volt, 2007. május 1-jétől munkaviszonnyal rendelkezik, de súlyos betegsége miatt jelenleg táppénzben részesül? A táppénzre jogosultsága hamarosan megszűnik, betegsége és kezelései miatt munkáját nem tudja ellátni. Jogosult-e korengedményes nyugdíjra, amennyiben munkáltatójával meg tud egyezni? Hogyan tudja kiszámolni, hogy mennyi lenne a nyugdíj összege? Amennyiben rokkantsági nyugdíjat vagy korengedményes nyugdíjat kap, felemelik-e az ellátás összegét, amikor betölti az öregségi nyugdíjkorhatárt?
Részlet a válaszából: […] ...mértékétől függően – javasoljuk a korengedményesnyugdíjazással szemben, bár ennek ellenére erről a lehetőségről istájékoztatást adunk.2008. január 1-jétől az Rj-tv. hatálybalépésével egy újtársadalombiztosítási ellátás, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 12.

Nyugdíjazás prémiumévek igénybevételével

Kérdés: Mikor mehet leghamarabb nyugdíjba a prémiumévek igénybevételével egy 1954 februárjában született nő, aki 1972 óta közalkalmazottként dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...részvétel lehetőségétfelajánlani, ha a közalkalmazott a programban való részvétel fentifeltételeivel rendelkezik, egyidejűleg köteles tájékoztatni a programszabályairól.Az irányadó ítélkezési gyakorlat értelmében, ha a munkáltatóa felajánlási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 10.

Nyugdíjazással kapcsolatos munkáltatói feladatok

Kérdés: Milyen feladatai vannak a munkáltatónak a dolgozó nyugdíjba vonulásával kapcsolatban? Mit kell tennie akkor, ha a nyugellátást visszamenőlegesen állapították meg, de a dolgozó folyamatosan tovább dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...kérheti az ellátás folyósításának szüneteltetését.)A nyugellátás folyósításának megkezdésekor minden jogosultkap egy tájékoztatót, mely az általános tudnivalókat és a bejelentésikötelezettségeket tartalmazza.Az utalás nyilvántartása egy –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.