Egy munkáltató, két munkaviszony

Kérdés: Létesíthető jogszerűen munkaviszony a gondnoki feladatok ellátására egy munkavállalóval abban az esetben, ha ugyanazzal a kft.-vel már érvényben van egy napi 8 órás munkaszerződése targoncás munkakörre? Abban az esetben, ha nincs jogi akadálya ennek a megoldásnak, hány órában foglalkoztatható a dolgozó?
Részlet a válaszából: […] ...venni, amelyet a munkavédelmikockázat-értékelés során is mérlegelni kell.A munkaviszony kezdetétől számított 15 napon belül kell tájékoztatni a munkavállalót – többek között – a munkakörébe tartozó feladatokról, amely – ahogyan fentebb írtuk – nagyon...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. március 24.

A prémiumévek program és a különleges foglalkoztatási állomány szabályai

Kérdés: Mi a jelentősége az újonnan bevezetett prémiumévek programnak, és milyen előnyei vannak a munkavállalókra nézve?
Részlet a válaszából: […] ...személy számára a harmadik feltételbeállta esetén írásban felajánlani a prémiumévek programban való részvétellehetőségét, egyúttal tájékoztatni őt a program szabályairól, továbbá aprogramban részt vevő személynek a felajánlás kézhezvételétől számított...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 5.