Többletmunkaidő elszámolása

Kérdés: Alkalmazhatja-e egy egészségügyi alapellátást biztosító betéti társaság a Tny-tv. 43/A. §-ában foglalt adatszolgáltatást az önként vállalt többletmunkaidőről abban az esetben, ha a munkavállalói 1 hétvégi 24 órás és 1 vagy 2 hétközi 16 órás ügyeletet látnak el a napi teendőkön felül, amelyért munkabért kapnak? Hogyan lehet ezt dokumentálni, illetve hogyan működik az adatszolgáltatás ebben az esetben? Hogyan kell figyelembe venni azt, hogy az ügyelet miatt a dolgozók szabadnapot kapnak?
Részlet a válaszából: […] ...az egészségügyi dolgozó akkor osztható be, haa) a munkáltató a munkaidő-beosztás közlése előtt legalábbtizenöt nappal írásban tájékoztatja az egészségügyi dolgozótaa) munkaidőkeret alkalmazása esetén a munkaidőkeretátlagában,ab) munkaidőkeret...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. március 1.

NYENYI adatszolgáltatás teljesítése

Kérdés: Hogyan kell teljesítenie a magára és a munkavállalóira vonatkozó NYENYI adatszolgáltatást egy egyéni vállalkozónak, akinek eddig a könyvelője végezte ezt a feladatot?
Részlet a válaszából: […] ...kiállított jegyzéket (a jegyzéknek az előírtrendezettségben a sorszám, a biztosított neve, az anyja neve, a születési dátumés a taj-szám adatokat kell tartalmaznia), továbbá az Igazolólapot meg kellküldenie a területileg illetékes regionális...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 15.

Nyugdíjas munkavállaló nyugdíjemelése

Kérdés: Valóban emelkedik-e a nyugdíj összege, és ha igen, mennyivel abban az esetben, ha a nyugdíjas személy munkát vállal, és a nyugdíja mellett legalább egy évig dolgozik? Valamennyi keresetét beszámítják az emelésnél abban az esetben, ha több helyen is végez munkát? Mit kell tennie, hogy megkapja az emelést?
Részlet a válaszából: […] ...ésjoghatályosan végezhet eljárási cselekményeket. (Az ügyfélkapun keresztültörténő elektronikus ügyintézéssel kapcsolatban tájékoztatás kérhető a 189-eshívószámon, illetve az ugyfelkapu@magyarorszag.hu e-mail címen. Az Ügyfélkapuntörténő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 3.

Eljárás beolvadó cég esetében

Kérdés: Milyen dokumentumokat kell a munkavállalóknak kiadni abban az esetben, ha egy cég beolvad egy másik cégbe, és egyidejűleg az átvevő cég neve is megváltozik? Milyen adatszolgáltatásokat kell megküldeni a hatóságok felé?
Részlet a válaszából: […] ...illetve egyéb lényeges adatainakváltozásáról legkésőbb a változás hatálybalépését követő harminc napon belülköteles írásban tájékoztatni a munkavállalót. Az adóhatósághoz ugyan a (megszűnt) társaságnak mindenadónem tekintetében bevallást kell tennie, de...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. június 5.

Nyugdíjazással kapcsolatos munkáltatói feladatok

Kérdés: Milyen feladatai vannak a munkáltatónak a dolgozó nyugdíjba vonulásával kapcsolatban? Mit kell tennie akkor, ha a nyugellátást visszamenőlegesen állapították meg, de a dolgozó folyamatosan tovább dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...kérheti az ellátás folyósításának szüneteltetését.)A nyugellátás folyósításának megkezdésekor minden jogosultkap egy tájékoztatót, mely az általános tudnivalókat és a bejelentésikötelezettségeket tartalmazza.Az utalás nyilvántartása egy –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.

Önellenőrzés

Kérdés: Hogyan tehet eleget kötelezettségeinek az a kft., amely több éven keresztül elmulasztotta bevallani és megfizetni a megbízás alapján és a vállalkozás jellegű jogviszony keretében foglalkoztatott munkavállalói közterheit?
Részlet a válaszából: […] ...felszólítja azadózót a pótlékösszeg helyesbítésére, vagy az Art. 34. §-a alapján végrehajtottjavításról az adózót tájékoztatja. Az önellenőrzési pótlék összegénekhelyesbítéséről szóló adóhatósági felszólításban, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 28.

Elmaradt járulékbevallás pótlása

Kérdés: Milyen nyomtatványokon, bevallásokban teljesíthető a két ország között megkötött szociális egyezmény hatálybalépését követően elmaradt járulékbejelentési és -fizetési kötelezettség utólagos – korábbi évekre vonatkozó – teljes körű rendezése?
Részlet a válaszából: […] ...vált külföldivel kapcsolatosan az első teendő a Társadalombiztosítási Azonosító Jel és az adóazonosító jel igénylése. A TAJ-t az egészségbiztosítási pénztár, az adóazonosító jelet pedig az APEH adja ki.Az utólagosan megállapított...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.

Bejelentés a társadalombiztosítás felé

Kérdés: Van-e valamilyen lehetőség arra, hogy a munkavállaló meggyőződjön arról, hogy munkáltatója bejelentette-e a társadalombiztosítás felé?
Részlet a válaszából: […] ...illetékes egészségbiztosítási szervnek (OEP területi igazgatási szerve) már 8 napon belül bejelentést kell tennie a személyi adatok és a TAJ megjelölésével az általa foglalkoztatott biztosított biztosítási jogviszonyának kezdetéről, megszűnéséről, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.

A foglalkoztató társadalombiztosítási nyilvántartásai

Kérdés: Milyen nyilvántartási kötelezettségei vannak a munkáltatónak a tb-vel kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...ellátásokkal kapcsolatos adatszolgáltatási és nyilvántartási teendőkA foglalkoztatónak az általa foglalkoztatott biztosítottról a taj-szám megjelölésével bejelentést kell tennie a biztosítás kezdetéről, megszűnéséről, illetve a biztosítás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.