Munkabérletiltás egyszerűsített foglalkoztatás esetén

Kérdés: Hogyan jár el helyesen a munkáltató a következő esetben? Egy munkavállaló munkabérére végrehajtó által küldött letiltás érkezett, amelynek a munkáltató mindenben eleget tett. 2022. június 30-án a munkavállaló felmondása miatt a munkaviszony megszűnt, amelyről a munkáltató értesítette a végrehajtót. A következő hónapban ugyanez a dolgozó egyszerűsített foglalkoztatottként dolgozott korábbi munkáltatójánál, összesen 9 napot. Le kell vonnia a munkáltatónak a korábbi letiltás összegét, tekintettel arra, hogy tudomása van a munkavállaló kötelezettségéről, vagy várja meg a végrehajtó hivatalos értesítését? Érvényesíthető a letiltás az egyszerűsített foglalkoztatási jogviszony alapján kifizetett munkabérre is?
Részlet a válaszából: […] ...eredményes kielégítését garantálja.A letiltás kézhezvételét követően a munkáltatónak levonási, értesítési, nyilvántartási, tájékoztatási és adatszolgáltatási, továbbá kamatszámítási kötelezettsége keletkezik.A munkabérre vezetett végrehajtás specialitása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. augusztus 9.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...a házasságianyakönyvi kivonatát; – az igénylő gyámnak a gyámhatóság gyámrendelő határozatát; – az igénylő és gyermek(ek) TAJ-számát igazoló hatóságiigazolványt. A formanyomtatvány kitöltésekor az igénylőnek egyebekmellett nyilatkoznia kell arról is,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...kell teljesíteni. Az egyszerűsített formában teljesített bevallásban közölni kell a tagdíjfizetéssel érintett pénztártag nevét, taj-számát, a letöltött sorkatonai (polgári) szolgálat időtartamát, a járulékalap, a tagdíj, a tagdíj-kiegészítés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

Bejelentés a társadalombiztosítás felé

Kérdés: Van-e valamilyen lehetőség arra, hogy a munkavállaló meggyőződjön arról, hogy munkáltatója bejelentette-e a társadalombiztosítás felé?
Részlet a válaszából: […] ...illetékes egészségbiztosítási szervnek (OEP területi igazgatási szerve) már 8 napon belül bejelentést kell tennie a személyi adatok és a TAJ megjelölésével az általa foglalkoztatott biztosított biztosítási jogviszonyának kezdetéről, megszűnéséről, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.