A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

11 talált cikk a nyugdíjas , járulékalapot képező jövedelem , munkaviszony , tagi jogviszony kifejezésre

11 cikk rendezése:

11. cikk / 11 A gazdasági társaságok ügyvezetőjének jogállása

Kérdés: Elláthatja-e az ügyvezetői teendőket tagi jogviszonyban egy korlátolt felelősségű társaság személyesen közreműködő, nyugdíjas tagja?

Részlet a válaszából: […] ...közreműködő "egyszerű" tagok és az ügyvezető, azaz vezető tisztségviselők között. Éppen erre tekintettel beszél – zárójelben – tagi jogviszonyban történő közreműködésről, a mellékszolgáltatás kifejezést kifejezetten kerüli. A társas vállalkozói...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

nyugdíjas X

járulékalapot képező jövedelem X

munkaviszony X

tagi jogviszony X

nyugdíjas tag ügyvezető

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…11 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

nyugdíjas ×

járulékalapot képező jövedelem ×

munkaviszony ×

tagi jogviszony ×

és a(z)

1% – 10 cikkben

megbízás – 10 cikkben

társas vállalkozó – 10 cikkben

vállalkozó – 10 cikkben

minimálbér – 9 cikkben

megbízási jogviszony – 8 cikkben

Art. – 8 cikkben

nyugdíjjárulék – 8 cikkben

járulékfizetés – 8 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 8 cikkben

kiegészítő tevékenység – 8 cikkben

betéti társaság – 8 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 7 cikkben

egészségügyi szolgáltatási járulék – 7 cikkben

eho – 6 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 6 cikkben

beltag – 6 cikkben

társas vállalkozás – 6 cikkben

foglalkoztatás – 6 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 6 cikkben

ügyvezető – 6 cikkben

kivét – 5 cikkben

ellátás – 5 cikkben

megbízási díj – 5 cikkben

üzletvezetés – 5 cikkben

megállapodás – 5 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 5 cikkben

biztosítási kötelezettség – 5 cikkben

nyugdíjas tag – 5 cikkben

munkaidő – 4 cikkben

tag jogviszonya – 4 cikkben

GYET – 4 cikkben

foglalkoztató – 4 cikkben

közteher – 4 cikkben

eva – 4 cikkben

egyéni vállalkozó – 4 cikkben

közreműködő – 4 cikkben

bíró – 3 cikkben

részmunkaidő – 3 cikkben

szja – 3 cikkben

tételes eho – 3 cikkben

képviselet – 3 cikkben

munkavállaló – 3 cikkben

járulék mértéke – 3 cikkben

vezető tisztségviselő – 3 cikkben

nyugdíjas beltag – 3 cikkben

baleset – 3 cikkben

szociális hozzájárulási adó – 3 cikkben

nyugdíjas vállalkozó – 3 cikkben

megbízási szerződés – 3 cikkben

tisztségviselő – 3 cikkben

biztosítási jogviszony – 3 cikkben

betéti társaság nyugdíjas beltagja – 3 cikkben

bejelentés – 3 cikkben

GYES – 3 cikkben

munkabér – 3 cikkben

kültag – 3 cikkben

kft.-tag – 3 cikkben

nyugdíj alapja – 2 cikkben

gyakorlat – 2 cikkben

GYÁS – 2 cikkben

nyugdíjjárulék alapja – 2 cikkben

kft.-tulajdonos – 2 cikkben

nyugdíjjárulék-alap – 2 cikkben

nem önálló tevékenység – 2 cikkben

pótlék – 2 cikkben

munkaszerződés – 2 cikkben

tagdíj – 2 cikkben

jogosultság – 2 cikkben

választás – 2 cikkben

nyugdíjas társas vállalkozó – 2 cikkben

08-as bevallás – 2 cikkben

átalányadó – 2 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 2 cikkben

kiva – 2 cikkben

minimum-járulékalap – 2 cikkben

szövetkezet – 2 cikkben

egyszemélyes kft. tagja – 2 cikkben

átalakulás – 2 cikkben

magánszemély – 2 cikkben

étkezés – 2 cikkben

természetbeni egészségbiztosítási járulék – 2 cikkben

GYED – 2 cikkben

egyszemélyes kft. – 2 cikkben

átalányadózó – 2 cikkben

tagi jövedelem – 2 cikkben

baleseti járulék – 2 cikkben

szüneteltetés – 2 cikkben

tag személyes közreműködése – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat