Evás bt. bel- és kültagjának osztaléka

Kérdés: Milyen fizetési kötelezettség terheli az evás betéti társaságot a kiegészítő tevékenységű beltagja, illetve a nappali tagozatos egyetemi hallgató kültagja részére kifizetett osztalék után? A beltag után a tételes ehót, és az egészségügyi szolgáltatási járulékot, a személyesen közreműködő kültag után pedig a tételes ehót fizeti meg a cég. Meg kell-e fizetniük a 14 százalékos ehót az osztalék után?
Részlet a válaszából: […] ...tartalmilag rendelkezik. A leírtak következtében az eva hatálya alátartozó betéti társaság tagjának "osztaléka", pontosabban a tagi jogviszonyáratekintettel megszerzett bevétele után nem kell 14 százalékos mértékűegészségügyi hozzájárulást fizetni, mivel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 20.

Evaalany betéti társaság közterhei

Kérdés: Egy orvosi szaktanácsadással, illetve egyetemi oktatással foglalkozó kétszemélyes betéti társaság beltagja és kültagja egyaránt heti 36 órát meghaladóan foglalkoztatott főorvosként egy kórházban. A társaság az Eva-tv. hatálya alá tartozik. Kötelesek-e a tagok havonta az 53 ezer forint összegű minimálbért kivenni, és ez után szja-t, illetve járulékot fizetni? Jelenleg a tagok osztalékként veszik ki a jövedelmet, és ez után evaalanyként adóznak, egyéb jövedelmet nem vesznek fel. Mi a helyes megoldás?
Részlet a válaszából: […] ...jogi, cégjogi kötelezettség nem terheli. Az Eva-tv. nem az osztalékot, hanem az evaalany által a tagja, volt tagja (örököse) részére tagi jogviszonyára tekintettel juttatott bevételt nevesíti a személyi jövedelemadó alól mentesített tételként, azaz az "osztalék" (és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. október 12.

Gazdasági társaság tagjának jogviszonya

Kérdés: Korábban a gazdasági társaságok tagjai munkaviszonyban vagy tagi jogviszonyban álltak a gazdasági társasággal. Kiadványuk több számában is megjelent a Gt. 30. § (3) bekezdésére hivatkozott "kötelező előírás" szerint a kft.-k többségi tulajdonos ügyvezetői csak megbízási jogviszony keretében láthatják el feladatukat. Ezt a kötelező előírást mi sehogy sem tudjuk kiolvasni sem a Gt. 30. § (3) bekezdéséből, sem a Ptk. 474-483. §-ából. Egyrészt ezért kérünk felvilágosítást, másrészt arra szeretnénk választ kapni, hogy ha a kft. többségi tulajdonos ügyvezetője az ügyvezetői feladatokon túl tevékenyen közreműködik a kft.-ben, ez a főfoglalkozása, nincs máshol munkahelye, a kft. megfizeti a minimálbér után a járulékokat, ebben az esetben is kötelező-e részére a tagi jogviszony mellett a megbízási jogviszony létesítése?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonyra vonatkozó rendelkezéseit kell megfelelően alkalmazni.A fenti rendelkezésekből következően vezető tisztségviselő társasági tagi jogviszonya nem helyettesíti, illetve nem helyettesítheti a vezető tisztség ellátására létrejött polgári jogi megbízási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. október 7.

A gazdasági társaságok ügyvezetőjének jogállása

Kérdés: Elláthatja-e az ügyvezetői teendőket tagi jogviszonyban egy korlátolt felelősségű társaság személyesen közreműködő, nyugdíjas tagja?
Részlet a válaszából: […] ...közreműködő "egyszerű" tagok és az ügyvezető, azaz vezető tisztségviselők között. Éppen erre tekintettel beszél – zárójelben – tagi jogviszonyban történő közreműködésről, a mellékszolgáltatás kifejezést kifejezetten kerüli. A társas vállalkozói...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. március 11.