Eva hatálya alá tartozó bt. GYES-en lévő beltagja

Kérdés:

Kell-e jövedelmet kivennie, illetve kell-e járulékot fizetni egy eva hatálya alá tartozó, bevételi nyilvántartást vezető betéti társaság beltagja után, aki harmadik gyermeke születése miatt jelenleg GYES-en van? Főállású munkahelyén tanárnőként dolgozik, de a társaságban ő végzi a munkát. Elég ha a kiállított számlák után befizeti az evát? Amennyiben kell jövedelmet kivennie, azt minden hónapban meg kell-e tennie, vagy elég egyszer egy évben? A beltag a társaságban fordítási munkát végez saját otthonában. Dolgozhat-e továbbra is a társaságban, ha a GYES letelte után főállású anya szeretne lenni? Milyen közterheket kell megfizetnie, illetve milyen jövedelmet kell felvennie ebben az esetben?

Részlet a válaszából: […] ...a tárgyév első napján érvényes minimálbér másfélszerese lesz. A biztosított társas vállalkozó által fizetendő nyugdíjjárulék (tagdíj), egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulék alapja megegyezik a foglalkoztatót terhelő nyugdíj-hozzájárulás, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 6.

Közalkalmazott édesanya további jogviszonya

Kérdés: Közreműködhet-e személyesen a kft. tevékenységében az a főállású közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkező édesanya, akinek 3. gyermeke után járó GYES-e 2010 szeptemberében lejárt, 2011 márciusáig szabadságát tölti, és utána főállású anyai státuszba szeretne kerülni? A kft.-nek ő az ügyvezetője, de ezért a tevékenységért nem vett fel megbízási díjat. Mikortól kerülhet főállású anyai státuszba úgy, hogy közben tagi jogviszony keretében, díjazás nélkül fejlesztési munkát végez a cégben? Mennyi a főállású anyának járó juttatás, és az után kell-e adózni, illetve vonnak-e belőle járulékot? Keletkezik-e valamilyen fizetési kötelezettsége a cégnek ezekben az időszakokban?
Részlet a válaszából: […] ...összege után 9,5százalék nyugdíjjárulékot (magánnyugdíjpénztár tagja esetén 1,5 százaléknyugdíjjárulékot és 8 százalék tagdíjat) kell fizetnie [Tbj-tv. 26. § (1)bekezdése]. A közalkalmazotti jogviszony fennállása alatt – tehát 2010.szeptember és 2011...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 28.

Gyermeknevelési támogatásban részesülő személy munkavégzése

Kérdés: Mit kell tudni foglalkoztatói, illetve munkavállalói szempontból a gyermeknevelési támogatás melletti munkavégzésről, és a tagi jogviszonyban végzett személyes közreműködésről?
Részlet a válaszából: […] ...természetbeni) és a 9,5százalékos nyugdíjjárulék (magán-nyugdíjpénztári tag esetén 1,5 százaléknyugdíjjárulék és 8 százalék tagdíj) terheli. A tételes egészségügyihozzájárulást a gyermeknevelési támogatás folyósítása alatt nem kell megfizetni,akkor sem, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. október 27.

GYET-ben részesülő munkavállaló közterhei

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség keletkezik egy gyermeknevelési támogatásban részesülő főállású anya 4 órás foglalkoztatása esetén?
Részlet a válaszából: […] ...pedig 9,5 százalékos nyugdíjjárulékot -magán-nyugdíjpénztári tagsága esetén 1,5 százalék nyugdíjjárulékot és 8százalékos tagdíjat -, továbbá 6 százalékos mértékű egészségbiztosításijárulékot – amelyből a természetbeni egészségbiztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 15.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...hozzájárulás fizetésére kötelezett foglalkoztató által az önkéntes kölcsönös biztosítópénztárakba a tag javára havonta fizetett tagdíj összegének az a része, amely együttesen nem haladja meg a havi minimálbér 130 százalékát. 2004. évben a foglalkoztatott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.