A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

24 talált cikk a GYES , járulékfizetési kötelezettség , tag , tagdíj kifejezésre

24 cikk rendezése:

21. cikk / 24 Méltányossági gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen kötelezettségei vannak a foglalkoztatónak a méltányossági gyermekgondozási segélyben részesülő személyt illetően?

Részlet a válaszából: […] ...történő adatszolgáltatáson az általános kifizetőhelyi foglalkoztató, illetőleg a Területi Államháztartási Hivatal a GYES-ből levont tagdíjat 61. kódszám alatt jelenti.Személyi jövedelemadó szempontjából a gyermekgondozási segély adóterhet nem viselő...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

22. cikk / 24 Rendszeres szociális járadékban részesülő munkavégzése

Kérdés: Milyen járulékfizetési kötelezettség terheli a munkáltatót és az általa heti 30 órában foglalkoztatott dolgozót, aki egyidejűleg rendszeres szociális járadékban is részesül?

Részlet a válaszából: […] ...(2) bekezdése alapján 11,5 százalék (melyből a nyugdíjjárulék 8,5 százalék, vagy magánnyugdíjpénztár tagja esetén 1,5 százalék+a tagdíj 7 százalék, továbbá az egészségbiztosítási járulék 3 százalék). Az Eho-tv. 6. § (3) bekezdésének a) pontja alapján...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.

23. cikk / 24 Felhasználási szerződés alapján kifizetett jövedelem

Kérdés: Milyen szabályok vonatkoznak a szerzői jogvédelem alapján kifizetett jövedelemre?

Részlet a válaszából: […] ...munkaviszony fennáll, a biztosított szerző adóalapjából a személyi jövedelemadó mellett a 8,5 százalékos nyugdíjjárulékot, illetőleg tagdíjat – az összevonásra vonatkozó szabályok figyelembevételével, az éves felső határ alapján – kell levonni...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.

24. cikk / 24 Baleseti járulék

Kérdés: A kft. nyugdíjas tagjai személyesen közreműködnek a társaság tevékenységében, amiért díjazásban részesülnek. Milyen járulékfizetési kötelezettség áll fenn a részükre kifizetett jövedelem után?

Részlet a válaszából: […] ...egészségbiztosítási, sem nyugdíjjárulékot nem kell fizetnie a tagnak kiosztott jövedelem után. A tag sem fizet egyéni járulékot, illetve tagdíjat. A kiegészítő tevékenységű – a társaság tevékenységében személyesen társas vállalkozóként közreműködő – tagja...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

GYES X

járulékfizetési kötelezettség X

tag X

tagdíj X

baleseti járulék felhasználási szerződés GYES kiegészítő tevékenység méltányosság nyugdíjas tag rendszeres szociális járadékos szerzőijog-védelem

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…24 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

GYES ×

járulékfizetési kötelezettség ×

tag ×

tagdíj ×

és a(z)

nyugdíjjárulék – 22 cikkben

biztosítás – 22 cikkben

nyugdíj – 22 cikkben

1% – 21 cikkben

Art. – 20 cikkben

foglalkoztató – 19 cikkben

jövedelem – 19 cikkben

minimálbér – 16 cikkben

járulékalap – 16 cikkben

jogviszony – 16 cikkben

szja – 15 cikkben

egészségbiztosítási járulék – 15 cikkben

vállalkozó – 15 cikkben

munkaviszony – 15 cikkben

ellátás – 14 cikkben

foglalkoztatás – 14 cikkben

eho – 13 cikkben

magánnyugdíjpénztár – 13 cikkben

járulékalapot képező jövedelem – 12 cikkben

egészségügyi hozzájárulás – 12 cikkben

magánnyugdíjpénztár-tag – 11 cikkben

munkavállaló – 11 cikkben

társas vállalkozó – 10 cikkben

jogosultság – 9 cikkben

egyéni vállalkozó – 9 cikkben

magánszemély – 9 cikkben

járulék mértéke – 9 cikkben

eva – 9 cikkben

segély – 9 cikkben

előleg – 9 cikkben

önálló tevékenység – 8 cikkben

társas vállalkozás – 8 cikkben

személyes közreműködés – 8 cikkben

biztosítási kötelezettség – 8 cikkben

biztosítási jogviszony – 8 cikkben

táppénz – 8 cikkben

munkaidő – 8 cikkben

pénzbeli egészségbiztosítási járulék – 7 cikkben

gyermekgondozási segély – 7 cikkben

megbízás – 7 cikkben

adóelőleg – 7 cikkben

kivét – 7 cikkben

egyéni járulék – 6 cikkben

felső határ – 6 cikkben

nyilatkozat – 6 cikkben

keresőtevékenység – 6 cikkben

baleset – 6 cikkben

megállapodás – 6 cikkben

kiva – 5 cikkben

bíró – 5 cikkben

járulékfizetési felső határ – 5 cikkben

tételes eho – 5 cikkben

taj – 5 cikkben

GYET – 5 cikkben

nyugdíjas – 5 cikkben

ápolás – 5 cikkben

kiegészítő tevékenység – 5 cikkben

közteher – 5 cikkben

átalányadó – 5 cikkben

szabadság – 5 cikkben

szülő – 5 cikkben

személyi jövedelemadó – 5 cikkben

igazolás – 5 cikkben

munkabér – 5 cikkben

közalkalmazott – 5 cikkben

nyilvántartás – 5 cikkben

természetbeni egészségbiztosítási járulék – 5 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 5 cikkben

ösztöndíj – 4 cikkben

öregségi nyugdíj – 4 cikkben

tanuló – 4 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 4 cikkben

képviselet – 4 cikkben

képzés – 4 cikkben

munkaszerződés – 4 cikkben

baleseti táppénz – 4 cikkben

megbízási díj – 4 cikkben

adókötelezettség – 4 cikkben

megbízási jogviszony – 4 cikkben

választás – 4 cikkben

katona – 4 cikkben

gyermekgondozási díj – 4 cikkben

nyugellátás – 4 cikkben

költséghányad – 4 cikkben

közreműködő – 4 cikkben

terhességi-gyermekágyi segély – 4 cikkben

baleseti járulék – 3 cikkben

saját jogú nyugdíjas – 3 cikkben

művész – 3 cikkben

nyugdíjpénztári tagság – 3 cikkben

36 órás munkaviszony – 3 cikkben

átalányadózó – 3 cikkben

kezdő egyéni vállalkozó – 3 cikkben

mentesség – 3 cikkben

fizetés nélküli szabadság időtartama – 3 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat