Nyugdíj-biztosítási adatok megtekintése

Kérdés: Milyen módon tudhatja meg a nyilvántartott nyugdíjadatait egy magánszemély? Mi a teendő abban az esetben, ha az ott szereplő adatokról már most látható, hogy a volt munkáltató tévesen adta meg azokat?
Részlet a válaszából: […] ...lehetőség olyan szolgálati időnek minősülő időszakok (például a katonai szolgálat időtartama, felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatán folytatott tanulmányok időtartama, szakmunkás-tanulói idő stb.) elismerését is kezdeményezni, amelyre vonatkozóan...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 24.

1953-ban született férfi nyugellátása

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult az a két 1953-ban született férfi munkavállaló, aki 44, illetve 42 év szolgálati idővel rendelkezik? Milyen nyomtatványon kell elindítani az ellátások igénylését?
Részlet a válaszából: […] ...balettművészeti életjáradék esetén a törvényben meghatározott balett-társulat igazolását a nála magántáncosként vagy tánckari tagként töltött időről;f) átmeneti bányászjáradék esetén a bányavállalkozó igazolását a kérelmezőnek a föld alatti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. szeptember 10.

Szolgálati idő megváltása

Kérdés: Megválthatja-e az öregségi nyugdíjhoz szükséges fennmaradó szolgálati időt az az 1949 szeptemberében született magánszemély, aki először Magyarországon, majd az NDK-ban dolgozott, jelenleg pedig Ausztriában áll munkaviszonyban?
Részlet a válaszából: […] ...harmincadrészének szorzata, a fizetendőnyugdíj-biztosítási és nyugdíjjárulék mértéke 33,5 százalék,magán-nyugdíjpénztári tagság esetén 25,5 százalék. A megállapodás megkötését is a megállapodást kötő személylakóhelye, kedvezményezett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 15.

Nyugdíjazással kapcsolatos munkáltatói feladatok

Kérdés: Milyen feladatai vannak a munkáltatónak a dolgozó nyugdíjba vonulásával kapcsolatban? Mit kell tennie akkor, ha a nyugellátást visszamenőlegesen állapították meg, de a dolgozó folyamatosan tovább dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...okiratokat, úgymint munkakönyv, iparitanuló-munkakönyv vagy szakmunkásbizonyítvány, katonakönyv, egyetemi, főiskolai leckekönyv (nappali tagozatonfolytatott tanulmányok esetén), munkanélküli-járadék, ápolási díj stb.folyósításáról rendelkező határozat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.