GYET-jogosultság feltételei

Kérdés: Jogosult GYET-re az az édesanya, akinek a gyermekei 4, 12 és 13 évesek, a két nagyobb gyermek heti 3 alkalommal szakköri képzésen vesz részt, a legkisebb pedig óvodás? Elhelyezhető a legkisebb gyermek egész napra az óvodába az ellátás veszélyeztetése nélkül, vagy csak rövidebb időtartamra?
Részlet a válaszából: […] ...ellátásra jogosult köznevelési intézményben a nappali oktatás munkarendje szerint tanul, illetőleg felsőoktatási intézmény nappali tagozatos hallgatója, vagy ha a napközbeni ellátást biztosító intézményben elhelyezett gyermek szülők esetében félévesnél,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. augusztus 30.

Várandós anya biztosítási jogviszonya

Kérdés: Van valamilyen előnye, ha még a szülés előtt biztosítási jogviszonyt létesít az a várandós fiatalasszony, aki jelenleg alap ápolási díjat kap a nagyszülője gondozására tekintettel, de ezt a szülés előtt vissza fogja mondani, más biztosítási jogviszonya pedig nincs? Az anya tudja, hogy az első gyermekre tekintettel csak GYES-t kaphat, de jogosult lehet esetleg egyéb ellátásra, ha a GYES alatt újra gyermeket vár?
Részlet a válaszából: […] ...töltött időbe be kell számítani a biztosításban töltött időn túl a közép- vagy felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatán folytatott tanulmányok idejéből 180 napot, a rehabilitációs járadék, rehabilitációs ellátás folyósításának az idejét.Ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. október 27.

GYES-en lévő nyugdíjas kültag munkavégzése

Kérdés: Dolgozhat a 4 éves unokájára tekintettel kapott GYES mellett hetente néhány napot egy betéti társaság nyugdíjas kültagja, aki eddig nem vett részt a társaság munkájában, vagy célszerűbb, ha a szülők igénylik ismét a gyermekgondozási segélyt? Milyen járulékfizetési kötelezettséggel jár a munkavégzése?
Részlet a válaszából: […] ...tevékenykedni.Jelen esetben a személyes közreműködésre egyébként is a társas vállalkozói jogviszonyt javasoljuk, hiszen nyugdíjas kültagról van szó, aki személyes munkavégzés esetén kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozónak minősül. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 18.

GYES lemondása

Kérdés: Le kell mondania a GYES-t a szabadság idejére annak a kismamának, aki az ellátás ideje alatt 2012. augusztus 1-jétől vissza kíván menni dolgozni napi 6 órában, és a munkába állás előtt kiveszi a felhalmozódott szabadságát 2012. július 6-tól július 31-ig? A munkavállaló a GYES igénybe­vétele előtt napi 8 órában dolgozott.
Részlet a válaszából: […] ...a Cst., valamint az azt értelmező Cst. R, melyek a gyermekgondozási segély megállapításának és folyósításának részletes szabályait taglalják. A másik a frissen kiadott új Mt., amely a munkaviszonnyal és ezen belül a szabadság megállapításával és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. október 9.

Családi pótlék gyermeket szült kiskorú gyermek után

Kérdés: Jogosult-e továbbra is családi pótlékra az édesanya 17 éves gyermekére tekintettel, aki maga is gyermeket szült, és utána családi pótlékot igényelt?
Részlet a válaszából: […] ...utánjogosan kérelmezi a nevelési ellátást. Ez a tény pedig kizárja, hogygyermekként egy másik, nevezetesen a nagymama háztartásának is tagja legyen. Ajogszabály ebben az esetben egyértelműen fogalmaz. Iskoláztatási támogatásrajogosult a vér szerinti, az örökbe...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 20.

Nagyszülő GYES-e

Kérdés: Kell-e nyugdíjjárulékot fizetnie a GYES összege után a gyermek gondozását ellátó nyugdíjas nagymamának?
Részlet a válaszából: […] ...nyugdíjban részesülő személy a gyermekgondozási segély, az ápolási díj,valamint a munkarehabilitációs díj után nyugdíjjárulékot (tagdíjat) nem fizet. Felhívjuk a figyelmet arra, hogy nem nyugdíjasként anagyszülő részére folyósított GYES időtartama a Tny-tv. 18...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 11.

Vezető állású munkavállaló további jogviszonya

Kérdés: Létesíthet-e más munkáltatónál további munkaviszonyt, illetve munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyt egy vezető állású munkavállaló a gyermeke ápolása, gondozása céljából kapott fizetés nélküli szabadságának időtartama alatt?
Részlet a válaszából: […] ...egyéb jogviszonyt (megbízásijogviszony, vállalkozási jogviszony, egyéni vállalkozóként történő munkavégzés,gazdasági társaság tagjaként történő személyes munkavégzés stb.) létesít.Ha a munkavállaló által más munkáltatónál létesített...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 27.

Bedolgozói munka GYES mellett

Kérdés: Vállalható-e bedolgozói munka GYES mellett, a gyermek kétéves kora után?
Részlet a válaszából: […] ...tartós betegségére, súlyosfogyatékosságára vonatkozó adatok. Magánnyugdíjpénztár adatai is szükségesek,amennyiben az igénylő annak tagja, valamint az adóazonosító jelet is meg kelladni. Összességében tehát elmondhatjuk, hogy a bedolgozóijogviszony a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 12.

Családi pótlék igénybejelentése interneten keresztül

Kérdés: Valóban igényelhető-e interneten keresztül is a családi pótlék, és ha igen, hogyan?
Részlet a válaszából: […] ...gyermekgondozási segély, nagyszülői gyermekgondozási segély ésgyermeknevelési támogatás igénylésénél magán-nyugdíjpénztári tagság esetén abelépési nyilatkozat másolatának beszerzése. Ugyanezen ellátások soránikergyermekek után történő igénylés esetén,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 18.

Óvodában elhelyezett gyermek után járó GYES

Kérdés: Kaphatja-e továbbra is a GYES-t az az egyedülálló édesanya, aki visszament dolgozni, és gyermekét óvodában helyezte el?
Részlet a válaszából: […] ...szolgálatok hivatásos ésszerződéses szolgálati jogviszonyában folytatott munkavégzésre irányulótevékenység, továbbá szövetkezet tagjaként, vagy egyéni vállalkozóként,illetőleg társas vállalkozás tagjaként folytatott – személyes közreműködéstigénylő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 24.
1
2