Családtámogatási ellátások külföldi kiküldetés esetén

Kérdés: Helyesen tájékoztatta a munkáltató a munkavállalót, mely szerint nem jár családi adókedvezmény, családi pótlék, anyasági támogatás, GYES, illetve babakötvény a külföldön született gyermek után annak a házaspárnak, amely többéves kiküldetését tölti egy Európai Unión kívüli országban? A kiküldetés ideje alatt továbbra is Magyarországon kapják a jövedelmüket, itt adóznak, fizetik a járulékokat, és az állandó lakcímük is itt van. A gyermeket honosították Magyarországon, rendelkezik magyar anyakönyvi kivonattal, lakcímkártyával, taj-számmal és adóazonosítóval is. Az édesanya igénybe vette a TGYÁS-t, és jelenleg GYED-en van.
Részlet a válaszából: […] ...a jogosult távolléte alatt, ha a jogosult három hónapot meghaladó időtartamra olyan államba távozik, amely nemaa) az Európai Unió tagállama,ab) az Európai Gazdasági Térségről szóló megállapodásban részes más állam,ac) olyan állam, amelynek állampolgára...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. május 19.

Nyugdíj-biztosítási adatok megtekintése

Kérdés: Milyen módon tudhatja meg a nyilvántartott nyugdíjadatait egy magánszemély? Mi a teendő abban az esetben, ha az ott szereplő adatokról már most látható, hogy a volt munkáltató tévesen adta meg azokat?
Részlet a válaszából: […] ...lehetőség olyan szolgálati időnek minősülő időszakok (például a katonai szolgálat időtartama, felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatán folytatott tanulmányok időtartama, szakmunkás-tanulói idő stb.) elismerését is kezdeményezni, amelyre vonatkozóan...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 24.

Munkavállaló büntethetősége munkaügyi ellenőrzéskor

Kérdés: Büntethető-e a munkavállaló egy munkaügyi ellenőrzés során?
Részlet a válaszából: […] ...minősülő tényről az, aki nem kapott felmentést a titoktartás alól azarra jogosított szervtől vagy személytől.3. A tanúvallomás megtagadható, ha– a tanú az ügyfelek valamelyikének hozzátartozója, vagy– a tanú vallomásával saját magát...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 27.

Rehabilitációs járadék

Kérdés: Valóban igényelheti-e a rokkantsági nyugdíj helyett a magasabb összegű rehabilitációs járadékot az a 47 éves kőműves, aki 2008. február 12-éig jogosult táppénzre, de nehéz fizikai munkát nem végezhet? Mit kell tennie?
Részlet a válaszából: […] ...a III. csoport szerintjáró rokkantsági nyugdíjjal megegyező módon kell megállapítani. Az ellátásösszege a magán-nyugdíjpénztári tagságtól függetlenül megegyezik a III. csoportszerint járó rokkantsági nyugdíj összegének 120 százalékával. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 11.

Átmeneti és rendszeres szociális járadék

Kérdés: Milyen ellátásra lehet jogosult az az 58 éves biztonsági őr, akinek 40 százalékos mértékű egészségkárosodást állapítottak meg, és jelenlegi munkahelyén nem tudja a munkáját ellátni?
Részlet a válaszából: […] ...minősül a munkaviszony vagy ilyenjellegű jogviszony, továbbá az egyéni vállalkozóként vagy társas vállalkozástagjaként, tiszteletdíjasként, illetve az őstermelői igazolvánnyal folytatotttevékenység is.)Az ellátás iránti igény csak azon...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. február 26.

Nyugdíjazással kapcsolatos munkáltatói feladatok

Kérdés: Milyen feladatai vannak a munkáltatónak a dolgozó nyugdíjba vonulásával kapcsolatban? Mit kell tennie akkor, ha a nyugellátást visszamenőlegesen állapították meg, de a dolgozó folyamatosan tovább dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...okiratokat, úgymint munkakönyv, iparitanuló-munkakönyv vagy szakmunkásbizonyítvány, katonakönyv, egyetemi, főiskolai leckekönyv (nappali tagozatonfolytatott tanulmányok esetén), munkanélküli-járadék, ápolási díj stb.folyósításáról rendelkező határozat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. augusztus 15.

AM könyv kiállítása

Kérdés: Ki jogosult az alkalmi munkavállalói könyv kiállítására, és bárki kiválthatja-e azt?
Részlet a válaszából: […] ...akiMagyarországon működő szakiskolával, középiskolával, alapfokú művészetoktatásiintézménnyel, felsőoktatási intézménnyel nappali tagozatos tanulói, illetvehallgatói jogviszonyban áll.Az előnyugdíjban részesülő személy alkalmi foglalkoztatásnakminősülő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.

Szüléssel kapcsolatos egészségbiztosítási ellátások és a gyermekgondozási segély

Kérdés: Milyen ellátások illetik meg a kismamát gyermekszülés esetén, milyen feltételeknek kell érvényesülniük a jogosultsághoz, illetve hogyan történik az ellátások igénylése?
Részlet a válaszából: […] ...segély és gyermekgondozási díj folyósításának azidőtartamát, valamint a közép- vagy felsőfokú oktatási intézmény nappalitagozatán egy évnél hoszszabban folytatott tanulmányok idejét is. A segély igénybevételének további feltétele ezenkívül, hogy:–...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 8.

Járuléktörvények változásai 2004-ben

Kérdés: Melyek a legfontosabb változások 2004. évben a járulékok terén?
Részlet a válaszából: […] ...engedéllyel rendelkező magánszemély is. Társas vállalkozásnak minősül a szabadalmi ügyvivői iroda, így a szabadalmi ügyvivő iroda tagja társas vállalkozó. A szabadalmi ügyvivői iroda tagja akkor biztosított, ha a társaság tevékenységében személyesen közreműködik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 10.

Gyermekkedvezmény igénybevétele

Kérdés: Az Mt. 132. § (2) bekezdése alapján megilleti-e a 7 nap szabadság azt az aktív dolgozó férjet, akinek a felesége "hivatásos anya" (három gyermekük nevelésével foglalkozik)?
Részlet a válaszából: […] ...részesül stb.), és a gyermek nevelését el tudja látni.A munkáltató a gyermeknevelési szabadság biztosítását csak abban az esetben tagadhatja meg, ha ugyanezen a jogcímen a másik szülő abban már részesült. Eltérő, tiltó jogszabályi rendelkezés hiányában...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 20.
1
2