A honlapról Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Visszajelzés:
Segítsen nekünk a honlap jobbá tételében!

Nézze meg facebook oldalunkat

Regisztráció Bejelentkezés Előfizetés

Bejelentkezés

Felhasználónév:
Jelszó:

Regisztráció
Elfelejtett jelszó

Your browser doesn't support or you disabled stylesheets. Don't fill this input field.

A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.

Kérdésminták

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6922. kérdés

Valóban élhet a szakképzési hozzájárulásra vonatkozó kedvezménnyel a kisvállalati adó hatálya alá tartozó vállalkozás is, amennyiben tanulót foglalkoztat?

Társadalombiztosítási Levelek 405. szám, 6933. kérdés

Szolgálati időnek minősül a rehabilitációs járadék időszaka? Mi az oka annak, hogy ezt az időszakot, illetve a mellette végzett munkát nem vették figyelembe a nők részére 40 éves jogosultsági időre tekintettel járó kedvezményes nyugdíjnál?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6906. kérdés

Van valamilyen jogszabályi akadálya annak, hogy a betéti társaság beltagja ingyenes megbízási jogviszonyban működjék közre a társaság tevékenységében, míg az ügyvezetést heti 1 órás munkaviszonyban lássa el? Mi történne abban az esetben, ha mindkét tevékenységet ingyenes megbízásban folytatná?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6913. kérdés

Milyen feltételek mellett lehet bedolgozói munkaviszonyt létesíteni?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6915. kérdés

Milyen jogcímen vonhat le a munkáltató egyoldalúan a munkavállaló munkabéréből?

Társadalombiztosítási Levelek 404. szám, 6919. kérdés

Milyen összegű 13. havi nyugdíjra lesz jogosult az a személy, aki 2021. szeptember hónapban töltötte be az öregségi nyugdíjkorhatárt, és ettől az időponttól kapja a nyugellátását?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6890. kérdés

Köteles bejelenteni a kötelezően kiadandó fizetés nélküli szabadság időtartamát a munkáltató a ’T1041-es nyomtatványon?

Társadalombiztosítási Levelek 403. szám, 6897. kérdés

Hogyan tudhatja meg a jogosult a nyugdíj megállapítása előtt, hogy a 38 év szolgálati ideje alapján milyen összegű ellátást fog kapni?

Társadalombiztosítási Levelek 398. szám, 6804. kérdés

Hogyan kell tajszámot igényelni egy francia állampolgár foglalkoztatása esetén, illetve milyen engedélyeket kell beszereznie a foglalkoztatónak? Mire kell figyelni a külföldi állampolgár foglalkoztatása esetén? Másként kell eljárni abban az esetben, ha az érintett már dolgozott

Magyarországon, és rendelkezik tajszámmal is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6746. kérdés

Jogszerű, ha a munkáltató személyesen megjelenik a munkavállaló lakcímén, hogy ellenőrizze a munkáját, tekintettel arra, hogy a home office miatt a munkaszerződésben a munkavégzés helyét kiegészítették a lakcímmel is?

Társadalombiztosítási Levelek 395. szám, 6749. kérdés

Hogyan kell megállapítani egy szociális szövetkezet tagjának a társadalombiztosítási jogállását? Valóban mentesül a havi minimálisjárulék-fizetési kötelezettség alól egy egyéni vállalkozó abban az esetben, ha tagja egy szociális szövetkezetnek, és tagi munkát végez?

Kérdés a szerkesztőséghez

Mi ez a szolgáltatás?

Csak előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, akik 7 napon belül e-mailben írásos szakmai véleményt kapnak az általuk vázolt problémáikra szerkesztőinktől.

Ehhez nyomja meg a Bejelentkezés vagy az Előfizetés gombot!

Bejelentkezés Előfizetés

Tudnivalók az Ön szakmai problémájának véleményezéséhez

Szempontok kérdésének elkészítéséhez

Szerkesztőink szakmai véleménye mindig valamilyen konkrét társadalombiztosítási probléma jogszabályi értelmezését célozza, nem komplex ügyekkel kapcsolatos átfogó tanácsadást. (Nem tartjuk feladatunknak például a hatóságokkal való vita véleményezését. Kérjük mellőzni a rutinszerű munkafeladatokkal kapcsolatos kérdéseket is). Javasoljuk, hogy a véleményezendő probléma leírása során különösen figyeljen az alábbiakra: Fogalmazzon egyszerűen és szűkszavúan! Legyen minél célirányosabb a probléma leírása. Csak olyan információt adjon meg, amely a probléma megítéléséhez szükséges. Tartsa szem előtt az egy probléma – egy válasz elvét.
Kérdésmintákat itt mellékeltünk

A szakmai véleményünk felhasználása

Válaszunk elérhetővé és kereshetővé válik olvasóinknak a Társadalombiztosítási Levelek offline és jelen online oldalain is – lapunk tartalma ugyanis ezekből az olvasói kérdésekből és válaszokból épül fel (a folyamat minden pontján megőrizve a kérdezők anonimitását). A lapban megjelent válaszok szerkesztőink szakmai véleményét fedi, nem jogalkalmazói szakvélemények, az ugyanis a hatóságok vagy a bíróságok feladata. Emiatt természetesen előfordulhat, hogy szakmai véleményünk azokkal nem esik egybe.

11 talált cikk a munkaidő , díj , bejelentés , Art. , biztosítási jogviszony , tag kifejezésre

11 cikk rendezése:

11. cikk / 11 Német állampolgár biztosítási kötelezettsége

Kérdés: Társadalombiztosítás szempontjából milyen kötelezettségei vannak a munkáltatónak az után a német állampolgár személy után, aki Magyarországon heti 4 órában szeretne dolgozni, és Németországban teljes körű biztosított?

Részlet a válaszából: […] ...a biztosítás nem terjed ki a külföldi részvétellel működő gazdasági társaságnak a külföldinek minősülő természetes személy tagjára, alkalmazottjára.Ez alól a kivételt a nemzetközi egyezmény hatálya alá tartozó személy jelenti, akinek...[…]

Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. február 24.

Szűkítek a találatokon

Keresési feltételek módosítása

Új keresés indítása:

Keresési feltételek módosítása

munkaidő X

díj X

bejelentés X

Art. X

biztosítási jogviszony X

tag X

külföldi német állampolgár

keresés a

. lapszámra

keresés a

. kérdésszámra

2002-től a mai napig
az elmúlt félévben
az elmúlt évben
az elmúlt 5 évben
saját intervallum kijelölése

–

Vagy keressen…

…11 talált cikkből
csak azokat amelyben
együtt fordul elő a

munkaidő ×

díj ×

bejelentés ×

Art. ×

biztosítási jogviszony ×

tag ×

és a(z)

munkaviszony – 10 cikkben

munkavállaló – 9 cikkben

foglalkoztatás – 9 cikkben

járulékfizetés – 8 cikkben

nyugdíj – 8 cikkben

foglalkoztató – 8 cikkben

1% – 8 cikkben

munkabér – 6 cikkben

járulékfizetési kötelezettség – 6 cikkben

jövedelem – 6 cikkben

eva – 6 cikkben

vállalkozó – 6 cikkben

ellátás – 6 cikkben

nyugdíjjárulék – 6 cikkben

biztosítási kötelezettség – 6 cikkben

igazolás – 6 cikkben

nyilvántartás – 5 cikkben

taj – 5 cikkben

választás – 5 cikkben

magánszemély – 5 cikkben

megbízás – 5 cikkben

kivét – 5 cikkben

minimálbér – 5 cikkben

GYET – 5 cikkben

megállapodás – 5 cikkben

szünetelés – 5 cikkben

részmunkaidő – 5 cikkben

EU – 5 cikkben

külföldi – 5 cikkben

nyugdíjpénztári tagság – 4 cikkben

segély – 4 cikkben

több jogviszony – 4 cikkben

kiva – 4 cikkben

tagdíj – 4 cikkben

szabadság – 4 cikkben

társas vállalkozó – 4 cikkben

gyermekgondozási segély – 4 cikkben

járulékalap – 4 cikkben

nyilatkozat – 4 cikkben

többes jogviszony – 3 cikkben

előleg – 3 cikkben

egészségügyi szolgáltatás – 3 cikkben

bejelentési kötelezettség – 3 cikkben

euró – 3 cikkben

eho – 3 cikkben

GYES – 3 cikkben

gyermekgondozási díj – 3 cikkben

biztosítás megszűnése – 3 cikkben

T1041 – 3 cikkben

szja – 3 cikkben

lakás – 3 cikkben

bíró – 3 cikkben

ápolás – 3 cikkben

katona – 3 cikkben

személyi jövedelemadó – 3 cikkben

munkakör – 3 cikkben

külföldi állampolgár – 3 cikkben

egyéni vállalkozó – 3 cikkben

pótlék – 2 cikkben

fizetés nélküli szabadság – 2 cikkben

bejelentkezés – 2 cikkben

adatszolgáltatás – 2 cikkben

átalányadó – 2 cikkben

keresőtevékenység – 2 cikkben

személyes közreműködés – 2 cikkben

külföldi munkáltató – 2 cikkben

bejegyzésre nem kötelezett – 2 cikkben

munkanélküli-ellátás – 2 cikkben

AM könyv – 2 cikkben

szülés – 2 cikkben

tartalékos katonai szolgálat – 2 cikkben

belföldi – 2 cikkben

munkaszerződés – 2 cikkben

jogviszony megszűnése – 2 cikkben

tisztségviselő – 2 cikkben

ikergyermekek – 2 cikkben

egészségbiztosítási ellátás – 2 cikkben

gyermeknevelési támogatás – 2 cikkben

közszolgálati jogviszony – 2 cikkben

igénybejelentés – 2 cikkben

ügyvezető – 2 cikkben

átalányadózó – 2 cikkben

társas vállalkozás – 2 cikkben

átalányadózó egyéni vállalkozó – 2 cikkben

szülési szabadság – 2 cikkben

biztosítás szünetelése – 2 cikkben

meghatalmazás – 2 cikkben

munkanélküli – 2 cikkben

adókötelezettség – 2 cikkben

szülő – 2 cikkben

végrehajtás – 2 cikkben

jogosultság – 2 cikkben

táppénz – 2 cikkben

Társadalombiztosítási Levelek

Részletek a bankkártyás fizetésről
Kérdések és válaszok a bankkártyás fizetésről

Hogyan használjam? Tartalomjegyzék Magunkról Impresszum Kapcsolat
Adatkezelési tájékoztató Jognyilatkozat